扬州市广陵区招工长/工程师

南京市浦口区招工长/工程师

职位描述: 1、负责公司产品的质量检验工作 2、协助处理产品异常情况，参与故障分析与问题解决 4、负责实验室设备的日常维护与管理工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求: 3、熟练掌握各类检测仪器的操作方法；具备硬度计、三坐标使用经验者优先 1、大专及以上学历，专业不限，有1-3年检验工作经验者优先 2、能熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达及团队协作能力 3、具备良好的职业操守和责任心，工作积极主动，富有进取精神

工作内容: 负责生产环节中关键工序的精确把控，按照产品图纸、技术规范及质量要求，对原材料、在制品及成品实施全过程检验与监督，确保产品质量达标 任职要求: 大专及以上学历；具备1-3年精密控制、质量检测或相关领域工作经验；工作认真细致，具有较强的责任意识

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上计量领域工作经验； 2.具备良好的学习能力，工作踏实认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先； 薪酬福利： 1、显著高于行业平均水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+业绩分红+系统培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境； 5、丰富的文化活动，完善的学习机制与职业发展通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月； 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资。

1.具备1年以上计量校准领域技术经验，熟悉长度、热工、力学、电学、理化等专业常规项目，可独立开展相关计量校准作业。 2.能够对所承担的技术任务进行科学规划与统筹安排，保障各项工作有序推进、高效运行。 3.具有较强的责任意识和职业进取心。 4.持有驾驶证，具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

岗位职责: 1. 负责各类仪器仪表的数据采集与检测工作。 2. 熟练使用电脑办公软件（如Excel），具备数据整理及报表制作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作强度与压力。 任职要求 1. 全日制理工类大专学历，年龄23-30岁。 2. 测控技术、实验室化验、自动化、电子、机械等相关专业优先考虑。 3. 持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 4. 需每周出差五天，无法接受者请勿投递

扬州市邗江区招工长/工程师

【竹箦汽配厂诚聘】 ✅【质检岗】18-40岁，时薪20元！ 男女不限 活不累、岗不流水、不过安检、不穿无尘服 可带手机，工作自由度高！ 主要工作：检验/包装/看机器/修毛刺，轻松好上手！ 综合月薪6500左右 每周可预支工资 免费三餐！住宿每月200，水电均摊 ⚡，，报名电话: 【工作地址】：竹箦 小朱

井号常州项目 电话面试 钳工大工：38元/小时 钳工中工：32元/小时 锂电设备。需求70人，包住，餐补20元/天。

一，架子工 3名 要求：有应急管理具签发的操作证，积极向上 吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力 薪资：5000~10000元/月，交社保，包吃住 二，机修工 5名 要求：2年以上设备检修经验，积极向上，吃 苦耐劳，具有良好的团队协作能力 薪资：5000~10000元/月，交社保，包吃住 地址：新北区光大常高新环保源 电话：

打磨工 长白班8点-8点 25元每小时，综合薪资8000左右 每月15号发薪 有相关工作经验，会操作行车 35-55岁

负责饲养鸡鹅鸭，种菜

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 负责金矿矿区的测量任务，涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。 1、操作全站仪、RTK等测量设备，完成数据采集、处理及图纸绘制工作。 2、参与金矿开采规划过程，提供必要的测量技术支撑。 3、负责测量仪器设备的日常管理与维护，保障测量作业有序开展。 4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位，提供准确测量数据，支撑井下作业的安全性与高效性。 5、参与拟定并执行测量方案，持续提升测量工作的精准度与工作效率。 岗位要求： 1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历，持有测量工程师资格证书者优先。 2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作，精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用，具备扎实的数据分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，熟悉井下各类作业面的测量方式，如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等；具备丰富的井下测量经验及生产指导能力；全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。 4. 能够适应野外作业环境，责任心强，工作态度端正，服从管理安排，按时保质完成交办任务。

一、招聘岗位电力工程测量员（若干） 二、工作地点 根据项目安排，主要在省内/国内电力工程施工现场（输电线路、变电站、配电工程、新能源场站等），需接受项目驻场及出差安排。 三、岗位职责 开展电力工程施工前的控制点布设、线路复测、地形图测绘等测量任务； 承担输电线路杆塔定位、基础施工放线、高程测量、坐标核验及沉降监测等作业； 熟练运用全站仪、水准仪、GPS/RTK等设备完成现场数据采集、记录、计算与资料整理； 协同施工班组实施现场放样和技术交底，及时提供准确的测量技术支持； 编制测量成果文件、建立测量台账，落实资料归档与交接工作； 负责测量仪器的日常保养、校正与存放，保障设备精度与使用安全； 严格遵守电力工程测量技术规范，配合质量与安全管理要求，避免测量差错。 四、任职要求 中专及以上学历，工程测量、测绘工程、电力工程、土建类相关专业优先考虑； 1年以上电力工程测量工作经验，掌握输电线路、变电站或配电工程测量流程； 能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等设备，具备独立完成线路复测、杆塔定位及基础放样能力； 了解电力工程施工及测量相关规范，具备识读电力工程图纸的能力； 能适应野外作业、高空辅助作业及长期驻场工作环境，具备较强抗压能力； 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 持有测量员证、C1及以上驾驶证者优先，具备高压或电力相关资质证书者更佳。 五、薪资待遇 薪资：综合月薪6000-10000元，能力突出者可面议； 晋升通道：提供健全的技术等级与管理岗位晋升体系，表现优异者可晋升为测量组长、技术负责人、项目主管等职位； 六、工作时间 实行综合工时制，依据项目施工进度统筹安排作息时间。

岗位职责： 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2、具备识读CAD图纸的能力，熟练操作CAD及常用办公设备，了解模具厂品质检验流程； 3、熟练掌握二次元、三次元等测量仪器的使用，熟悉FAI、CPK报告的制作与分析； 4、具备独立判断问题的能力，能够与各生产单位高效沟通、协调配合； 5、学习态度端正，能独立完成日常检验报表及预防措施等品质相关文件的编写； 6、具备较强的适应性，服从公司整体工作安排； 有蔡司测量设备操作经验者优先录用 职位福利：包吃、包住 职位亮点：1、提供食宿；2、缴纳五险一金

岗位职责： 1. 参与公司工程项目重大决策事项，负责招投标及合同协商相关工作，牵头开展投标前后成本测算与商务方案策划。 2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导和技能提升培训，推动建立公司经营人才成长体系，落实人才梯队建设。 3. 制定项目成本规划及管控策略，分解落实成本责任目标，组织实施成本核算、分析与考核工作。 4. 负责工程预决算的编制与审核，实现项目全生命周期成本管理，及时开展动态成本监控与预警。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验，有从业经历者优先。 3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等方面的法律法规与政策规定，熟练掌握路桥工程造价、成本管控、合同管理等专业知识。 4. 具备较强的项目成本与预算管控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。 5. 能够接受项目现场出差安排。

 学生工！学生工！16岁以上！ 统一大巴出发！！    电子厂，大量需要学生工！不穿无尘服+吃住条件好+空调恒温车间+全部检验岗位！ 主要生产手机卡槽，手机配件，儿童手表配件！ 有坐有站，随机分，不穿无尘衣，厂区环境好。在职率高。 要求16周岁以上，最差 3 男 1 女比列！！ 免费工作餐两餐刷厂牌吃饭，住宿免费，水电费平摊！ 工资1⃣7⃣元每小时(16+1元稳岗补贴，)，月综合工资5200-5500元，点对点计算10.5——11小时工资。 每个月25号发放上月工资，保险每个月。，。 报名热线：允先生：

面试 【常州精研】学生工 坐班坐班坐班 日结2⃣0⃣0⃣（含餐补） 日结2⃣0⃣0⃣（含餐补） 日结2⃣0⃣0⃣（含餐补） 主要做手机、手表手环、3C扫地机器人的组装，工作轻松简单，半个月倒班 ❇招聘岗位： 全检岗位：坐班恒温车间，两班倒检查产品外观 质检岗位：高中以上文凭要会电脑，做表格 组装车间： 坐班恒温车间手工活 ❇招聘要求：男女不限，16-17岁， 薪资待遇：员工点对点日结2⃣0⃣0⃣元/天，第9天发第8天工资，计薪10.5小时，，❇食宿情况：餐补20元/天，，，水电均摊，，入职安排住宿，，⚠，按国家标准超过5000正常 面试时间：13:00。

薛家银河微电子➕小时工24.5-25.5/H 操作自动化机器，有人教。 空调车间，站班，需要穿无尘服。 【招岗聘位】:操作工，质检，设备技术员（全日制工科专业） MSD综合工价：24.5-25.5/小时 VPD综合工价: 24.5-25.5/小时 长白班坐班岗位：21.5/小时 【作息安排】:上六休一，倒班休息 【招聘要求】：18-40岁，井号男女不限，能接受无尘服，操作过自动化机台， 工作经验稳定者优先。 【上时班间】:7：30-19：30，两班倒 【工待资遇】:月工资6500-7000左右，转正后计件7000～8500，。 【吃住饭宿】：包吃，宿舍暂满 地址：长北江路19号。

富通电机招聘 1.5长线转正为止 缺口55人，长期稳定、 ✅长白班、包吃、不体检 时薪20元/小时（） 工作内容：电瓶车/平衡车小电机组装、打螺丝、测试，手工为主易上手 要求 1、能接受轮班（有夜班）， 2、吃苦耐劳； 机器操作（25人）：30—55周岁，男女不限，需要有机器操作、调试工作经验 装配（5人）：有机械行业装配经验的可放宽至40周岁， 无经验的不超过35周岁 ⏰时间：8:00-20:00，有效工时10.5h，偶尔加班，月休单休 薪资：5500-7000元，，满7天可周预支 吃住：包住，饭票先吃后补， ⚠备注：，面试：下午2点（提前20分钟） 2:00准时 进厂看车间

《艾诺电子》大量要人， 每天1点面试 长白班，普工， 数名，少量 面试岗位如下: 1.检验员，大专学历， 2.普工，工人 20 人，少量 20/小时 20-40 岁 全新厂区 长白班坐班 空调车间 手工活轻松简单、看机器 工作时间:早8:00-晚8:30 每月25号发上月工资 综合工资6000-6500左右 工时稳定，，离职必须办离职手续！ 转正截止 驻场: 小宋

月薪7000-8000元，招聘18-35岁人员，要求会看机械量图，能使用游标卡尺、千分尺等量具。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

涨价 西太湖小牛电动车+长白班23/H 节后继续招聘，，集合面试，不用体检，直接入职上班。 主要生产电动车，长白班，生产流水线组装打螺丝，能接受站班。还有物流质量等岗位，车间没有空调，只有风扇，月休2-4天。 男女不限 18-42 岁，不收，其他纹身烟疤都可以，小时工23元/H(20+2)，返费周期待定有可能补六个月，每月20号发薪。 免餐，当天安排住宿，及水电平摊。 【注】返费差价可随工资一起打款。 【注】员工最少需做一个月，8天内离职或。。

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

全新厂区，不查学生 全新宿舍➕吃住在厂 酒店式住宿 【常州溧阳电池】 空调车间+厂吃厂住+工时稳定330+大量要人 面试时间：下午1.30，厂门口集合 招聘要求：男女不限18-40岁，清洗车间要到50岁， 顶盖车间：简单收收料，上上料，干净轻松，壳体车间：全检岗位，岗位 薪资待遇： 员工打包1⃣8⃣元/小时，夜班补助10块。 计薪11h，记薪11.5h，月工时330左右，综合薪资6000左右 吃住在厂：刷卡吃饭，，住宿4人间，酒店式住宿，厂吃厂住。 ⚠员工须知 1.，住宿50元/月，水电费平摊 2.和 3.月结模式员工。