扬州市邗江区招工长/工程师

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

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1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

常州市武进区招电梯安装工，中工工资300元天，大工工资400元天

一、岗位职责 1. 负责钢材的装卸、盘点工作； 2. 操作地式行车进行收发货。 二、岗位要求 1. 吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强。 2.年龄40岁以下，体重不肥胖，不恐高。 三、薪酬福利 1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等； 2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部； 3.作息时间：月休四天。

需要两个人打配线架和模块

常州工地需要木工班组有意请联系

小新桥写字楼招聘保安2名，12小时月休4天，年龄18至45，待遇4500一个月，

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对并确认工程量，确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报，是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作，系统整理全部计量及竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行对账确认。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（掌握数据透视表与常用函数），熟悉工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证标准，能识读施工图，了解道路施工工艺流程，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整理能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、参加过ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系相关培训，持有内审员资格证书者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有较强的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并归纳总结； 4、能独立推动体系运行并组织开展相关培训工作； 5、累计10年以上工作经验，具备新能源汽车领域体系管理经历者更佳。 所需技能及工作经验： 1、拥有5年以上主导质量管理体系推行的实际经验，熟悉ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系的运作与维护流程； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001体系标准的核心内容； 3、了解体系审核、过程审核及产品审核的操作方法； 4、熟悉五大工具的应用，具备扎实的质量管理专业知识； 5、具有丰富的应对外部审核的实际经验。 岗位职责： 1、负责公司IATF16949:2016/ISO14001:2015等管理体系的搭建与持续维护； 2、制定公司体系文件及相关规范，推进流程优化与系统整合； 3、组织实施内部审核（包括体系审核、过程审核）及管理评审，监督审核发现问题的整改落实； 4、统筹客户审核前的资料准备工作，包括各部门二阶、三阶文件及质量记录的收集、整理与确认，完成客户自评表填写； 5、主导第二方、第三方审核的接待与应对工作，组织召开审核准备会和整改会议，跟踪不符合项整改进度，编制并提交整改报告； 6、策划并推进体系日常运行工作，检查各职能部门体系执行情况，确保管理体系有效运行； 7、组织开展体系相关的培训与辅导活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

1、负责收集各类试验资料和构件制作质量验收资料； 2、及时处理各工程项目质量反馈意见，包括工程资料整改工作； 3、根据工程特点，编制工程质量检查计划，明确首件构件及报验点； 4、对违规操作不符质量标准材料/设备/工序，责令停工/整修/返工； 5、组织对首件进行验收，对工程生产过程实行旁站式检查，每天形成检查考评记录； 6、根据车间报验产品按批进行验收，核对产品数量，检查产品质量，合格产品签署合格证； 7、正确使用仪器设备，对所用仪器设备做好使用前后的调试及记录，并负责所使用的仪器设备的保管工作。 8、负责完成领导交代的其他任务；。

检验+普工+机台+OGP测量 [玫瑰]岗位:检验月7000-8000，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 优先，工人必须接触过显微镜 岗位：普工月薪6500-7500，有手工线经验优先 有手指细的也可以试试 岗位：机台操作工月薪6500-7500，（车间不同，补贴不同，具体补贴金额以车间岗位为准。） 免费体检 恒温车间 每月5号发薪日 ，

岗位职责： - 参加与KTK/驻厂代表/ALSTOM Tarbes的周会 - 及时向ALSTOM Tarbes反馈供应商在项目开发及工业化过程中遇到的问题或困难 - 对供应商的工业化进程实施每日跟进并持续监督 - 在ALSTOM Tarbes团队来访前完成“停”与“行”的确认验证 - 严格确保焊接图纸的执行，并留存证据（照片等） - 确保供应商严格按照项目进度计划推进工作 - 保证产品在每一个制造环节均符合规定要求 - 针对与供应商出现的各类问题，应用问题解决方法论进行处理 - 总结经验教训并形成知识积累，防止问题重复发生 - 确保所有资源就位，支持量产爬坡顺利进行 - 每日通过邮件向Tarbes发送要点简报 任职要求： - 持有IWT或IWE证书 - 中英文流利 - 具备铝合金焊接相关工作经验

地点：中关村蒋店附近（苏高新仓库，需配合江苏时代/上汽时代及外仓检验） 要求：18–41周岁，男女不限；无案底；服从管理、长期稳定 薪资模式（二选一） 月结（长期优先） - 22元/小时，两班倒，点对点11小时计薪 - 日薪242元，月入约7500元 - ；住宿费自理200元/月 日结（灵活） - 21元/小时，- 日结231元；️重要规则 - 离职需提前7天申请，- ，依法缴纳个税

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的建设、实施与日常维护，承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的持续维护、统筹协调与对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品质量信息反馈与统计流程。 3、每月汇总并整理各部门质量目标相关数据信息； 4、组织相关部门开展不合格品评审，并将处理方案报请相关负责人审批。 5、根据实际需求，组织实施各管理体系的内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方、第三方审核的准备工作及相关对接事宜； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传材料的搜集、归档与上传工作； 9、完成部门日常文书事务及上级交办的其他临时性工作

岗位职责： 1. 负责汽车线束及零部件的组装、检测等简单手工操作 2. 按照作业指导书完成工序流程，确保产品合格率 3. 配合质检人员完成过程检验与记录工作 4. 保持工位整洁，遵守安全生产规范与厂区管理制度 5. 按时参加班前会，服从生产安排与临时工作任务调配 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班制 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，能长期稳定工作者优先 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 入职需办理正规手续，离职须按流程办理交接

岗位职责： 1. 负责钣金件生产过程中的尺寸、外观、装配性等质量检验工作 2. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具进行精准测量 3. 依据机械图纸及工艺要求，独立完成首检、巡检和终检并如实记录 4. 对检验中发现的质量问题及时反馈，并协助分析原因、推动整改 5. 维护检验设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 年龄25-40岁，男女不限，责任心强，细致严谨 2. 熟悉钣金加工工艺流程，具备基本识图能力 3. 能熟练操作常用检测工具，了解公差配合与形位公差基础知识 4. 有制造业质检相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑 5. 最低学历不限，能适应车间工作环境，服从工作安排

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。