岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

山南市区夜宵店招一炒菜师傅，工资10000，技术要求不是很高，月休两天，包吃住，要求动作要快，有意者联系

山南市乃东区招随车吊司机

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招聘：墩子 招聘墩子一名,长期稳定,位置西藏山南市曲松县,工资7500,包食宿,年后初十上班,要求手脚麻利,会开菜单,管理冰箱.

招聘：机票旅游顾问 薪资：5000元 招聘：机票旅游顾问，若干名<br>年龄：20-35岁，<br>岗位职责：按照公司指导在线开发维护客户，公司提供完善培训<br>工作时间：8:30-11:30,下午13:00-18:00(夏季)<br>工作地点：固镇县黄园北路（在旅途国际）<br>薪资：2000底薪+200满勤+提成10%-30%，综合薪资5000+（周末单休）<br><br>详情拨打下方电话咨询。

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【优秀你就来 薪资可谈~】 【每日下午茶 蛋糕 水果 小零食 等你加入我们~】 一、岗位职责 1. 根据学生职业发展方向，结合其个性化需求，提供专业选择与升学规划建议； 2. 邀请家长及学生到校参观，通过面对面沟通咨询，协助完成报名入学流程； 3. 向学生和家长详细介绍学校情况，并进行精准匹配推荐。 二、任职要求 1. 形象气质佳，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 2. 热爱教育行业，积极进取，执行能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3. 年龄26-45岁，具备一定社会阅历，学历经验不限，有招生或销售背景者优先考虑。 三、工作时间 早9:30—晚18:00，午休一个半小时 四、薪资待遇 无责底薪4K—6K（年均收入10万起，上不封顶）+绩效+提成+奖励 年终奖：1—6个月工资，老员工月均收入1w以上 五、福利待遇 无责任底薪+高额提成+社保+奖金+年终旅游，完善的晋升体系 / 所有生源由学校统一提供，无需自行开拓资源 / 学校直招，入职配备主管带教，无需缴纳任何费用； 定期组织部门聚餐与团建活动，营造轻松活跃的工作氛围

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，整体收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、无地推任务、不涉及面销 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极、富有热情

岗位职责： 1、负责来访客户的接待，提供现场咨询服务； 2、跟进已签约客户，协同团队开展资源对接与合作推进； 3、统筹管理团队人员配置及业绩目标达成，联动教学与客服团队完成协作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，服务意识强，能接受灵活的工作时间安排； 6、有相关工作经验者优先，有团队管理经历者更佳。 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学，市场需求大，收入水平高，工作环境简洁，团队氛围佳

曼彻斯通松山湖书院招生专员 一、岗位核心信息 •岗位名称：招生专员 •工作地点：曼彻斯通松山湖书院 •工作时间：周一至周日8小时工作制（具体时段可面议，含午休），实行调休制度（每月可申请固定调休，提前协调不影响个人事务） 二、工作内容 1.核心负责新加坡方向招生电销工作，对接意向客户、讲解项目优势、推进报名转化 2.规范记录客户沟通细节与需求，及时同步反馈至团队，助力后续跟进； 3.协助团队完成数据整理、文件归档、报表统计等基础性支撑工作； 4.积极配合领导安排的其他事务，保障团队高效运转。 三、薪资与福利 •奖励机制：业绩提成+月度达标奖+优秀实习生奖，奖励丰厚无上限，多劳多得，提成奖励高； •生活保障：包吃包住（宿舍环境整洁舒适，配套齐全；食堂提供一日三餐，营养均衡），完全省去生活开支； •额外收获：国际化书院工作环境，积累真实销售实战经验与优质职场人脉， 四、岗位亮点 •包吃住+高激励+不定时团建 •工作内容简单易上手，专人带教指导，零销售经验也能快速适应，室内办公舒适； •书院环境优美、团队氛围融洽，同事年轻化，职场新人友好型工作场景； •调休制度灵活，合理协调休息时间，兼顾学业、实习与个人生活。 期待积极主动、普通话流利、善于沟通、有责任心的你加入，一起在实践中成长，解锁职业新可能～

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1.入职带薪培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2、晋升机制：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人绩效，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3、保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超过15天 4.年度13薪＋年终奖金及股权激励＋周度奖励 5.公司组织旅游+生日节日礼品福利 四、岗位要求： 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

一、工作内容 1、负责高中学校的招生工作及电话邀约工作，邀约意向学生及家长来学校参观咨询；公司提供自有精准客户资源，无需自己到处找客户资源，无需出差，无需地推； 2、负责到访家长的接待、并现场接受家长的咨询，给家长和学生提供专业的测评和咨询，解决家长的疑虑，协助报名就读 3、负责家长的跟踪和回访，提高家长的满意度。 二、任职要求: 1、年龄要求在26-45之间 2、有亲和力，性格活泼，沟通能力强,热爱教育行业，愿意在教育行业发展 3、具备电话销售+面谈沟通能力优先。 4、从事过小升初、初升高、职高招生工作，及保险、电销、直销、网销、分销、互联网、房地产等职位的优先录用。 5、可接受有上进心的小白白，学习能力强者希望改变现状的小白白，由专门老师一对一辅导带动成长，能力优秀者有机会提升机制。 8、带薪培训，提供完善的培训体系

薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询来电，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，追求高收入并愿意接受挑战； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，渴望高薪回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责 1、负责接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，精准分析学习需求，提供个性化课程推荐； 2、接待现场到访学员，提供专业且全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同达成既定业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户满意度与转化效果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务岗位，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、语音清晰悦耳，亲和力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，语言表达流畅、沟通能力强； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

工作职责： 1.利用公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生提供全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费等工作； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，具备一定销售经验，特别优秀者可酌情放宽要求； 2.具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育行业有高度热情； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.具备海外学习或生活经历，或有教育行业相关工作经验者优先考虑。

课程顾问 岗位职责： 通过精准资源与家长沟通，去了解学生具体学习情况，然后介绍我们的课程，邀请家长和学生来参加免费体验试听课。（现场有金牌成交老师负责体验谈单，工作内容简单，不含太多销售性质）。 任职要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄20岁以上 2、沟通表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑，接受应届毕业生以及无经验小白，带薪培训 福利待遇： 1、上班时间9:40-19:00，中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日休。 3、社保＋公司礼品＋团建旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）; 5、基本薪资5000＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖+全科奖＋年终奖+年休假 新人前期大致在6000-8000左右，三个月后稳定10000+ 高新校区：花样年福年广场 龙泉校区：大华