岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与操作流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资源利用效能； 4、构建并完善资质管理体系，密切关注相关政策动态，适时调整管理方案以适应外部要求； 5、定期开展资质风险评估，识别潜在问题并推动整改，持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，降低管理成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同岗工作经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，能熟练运用资产管理系统工具，具备实际操作经验； 4、精通Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、依据销售计划单，执行包材的采购工作； 2、根据销售需求，筛选多家优质供应商并开展询价、比价，择优确定合作方； 3、与销售团队协同确认报价，支持其与客户进行价格沟通； 4、与生产厂区对接，核实原材料库存情况； 5、负责与供应商核对账目，并配合财务完成结算相关事宜； 6、具备良好的职业操守，坚持正直诚信的原则。无论岗位由谁负责，均应做到对企业负责、对管理者负责、对自身良知负责。 岗位要求： 1、大专学历 2、财务类相关专业 3、语言表达清楚，具备良好的沟通能力 4、工作细致认真，讲求效率 5、年龄***左右

完成日常工作

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1. 组织开展公司内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。 2. 统筹协调客户来访与参观接待工作，制定并落实接待工作的管理规范、流程标准，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案有效执行。 （二）行政后勤管理： 3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4. 全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历。 2.******，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，熟悉掌握商务礼仪规范。 4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力，工作细致耐心，作风严谨稳重，逻辑清晰，原则性高，保密意识强。

工作内容： 负责公司采购工作的组织与实施，保障采购任务高效有序推进。依据企业战略目标及实际需求，策划并落实采购方案，涵盖物资、设备、服务等项目的选型、比价、商务谈判、合同执行及付款跟进等工作。持续改进采购机制，提升作业效率，控制采购支出，确保所购物项满足公司质量规范及相关法律法规要求。 主要职责： - 编制并推进采购方案，保证各项采购任务按期达成； - 结合公司业务需要，开展市场调研，汇总供应信息，提出合理化采购策略； - 起草采购协议，并完成合同审查与修订，确保条款合法、内容完整； - 整合内部协作资源，推动采购流程顺畅运行； - 主导采购环节的对接与协调，与供应商保持良好互动，及时解决采购过程中出现的问题； - 开展采购成本与效益评估，提出优化建议，完善采购管理体系； - 熟悉企业财务流程与采购制度，配合财务团队完成采购款项处理； - 确保所有采购行为符合国家法律、行业规定及公司相关管理制度。

供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的拓展、资质审核与优选，构建并持续优化供应商资源体系，确保合作方具备合法合规资质，拥有稳定供货能力及良好商业信誉。 采购计划执行 结合企业生产安排、库存状况及市场动态，科学制定废铝（可再生铝）采购方案，并高效落实采购流程，保障物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头采购物资的质量验收工作，协同质检团队完成到货检验，针对不合格品及时对接供应商妥善处理，确保不达标材料不得进入生产使用环节。

岗位职责： 1、产品与供应商开发管理 根据美甲领域流行趋势，结合品牌调性筛选潜在产品，提出新产品开发建议并推动落地； 2、供应商拓展与评估 开拓不少于3家目标供应资源，重点评估其生产资质（如GPMC认证）、产能保障能力及品控体系，完善可替代供应商储备名单； 3、成本与合同管理 主导FOB价格磋商，拆解产品成本结构（含原料、包材、物流等），起草采购协议并优化合作条件； 4、产品全生命周期管理 组织新品打样工作，从实际应用角度测试产品表现，联动技术团队输出结构或配方优化方案； 5、市场反馈与迭代 监控新品上市后的销售表现，整合用户评价持续改进在售产品； 6、库存与风险控制 合理规划采购数量与库存周转周期，预防临期与积压风险，针对供应商交付延迟、品质波动等问题制定应对预案。 任职资格： 1、具备5年以上采购开发工作经验，掌握充足的行业供应渠道； 2、大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判能力。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化 2.协同研发、设计、运营及销售团队，推动产品高质量落地与商业化目标达成 3. 基于用户反馈与数据表现持续优化用户体验，提升产品活跃度、留存率与转化效果 4. 输出PRD、原型图、流程图等核心文档，确保跨部门理解一致、执行高效 5.关注行业动态与竞品动

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有相关经验，懂建材，特别是钢材，负责询报价，跟踪订单。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等)，定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案，严控采购成本，优化采购结构，实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单，控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接，明确项目需求、交付标准与时间节点，保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规，处理采购异常、供货延误、质量问题等风险，做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度，规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源，跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势，提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验，熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice，能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀，执行力强，具备良好的职业操守与合规意识。

1、负责采购环节中的技术、质量及进度管控，参与供应商的选择与评审工作。 2、负责（协调）原材料、铸件、配件、五金件及辅助材料的采购执行。 3、负责采购合同的签订及交货周期等全过程管理。 4、负责采购部门的日常运营与组织协调。 5、负责每月收料单据的汇总与整理工作。 6、负责本部门纠正与预防措施的制定与落实；持续优化工作流程，推动高效作业方法的标准化。 7、熟悉各类认证体系要求，能独立完成本部门相关认证资料的归集与准备。 8、掌握各类阀门产品的基本结构与性能特点。

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

岗位职责： 1、依据公司制定的作业流程，高效完成采购询价相关工作，确保信息准确及时； 2、完成相关部门负责人安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，具备专科或以上学历； 2、有1年以上在劳保、纺织、五金、电器、机械等领域从事采购或跟单工作经验； 3、熟悉采购运作环节，具有较强的沟通协调能力、条理清晰的思维能力和成本控制意识； 4、具备良好的职业操守及工作责任心。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展优质供应商资源，维护稳定高效的供应关系，保障采购品质与价格的持续优化 2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量优势及销售网络布局，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略方向，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型平台采购背景者优先 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，目标感明确，对所辖品类业绩有强烈追求；（3）细致严谨，能够严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 一、从业经历超过3年的，满足以下任意一项即可 1.具备线上运营能力，有互联网生鲜电商平台工作经验 2.具备线下运营能力，曾在京东、盒马、永辉超市等大型零售渠道从事线下运营相关工作 3.具备其他运营能力，在本土社区团购平台有过实际运营经验 二、从业经历不足3年的，需同时满足以下条件 1.学历不低于专科 2.拥有水果门店、社区团购或生鲜类大厂相关岗位工作经验不少于1年 3.出生于1995年后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B领域的创新型企业，团队成员以90后、00后为主，充满朝气与战斗力，现为南京市认定的培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。我们建立了透明公正的晋升体系，鼓励每一位有志于成长的员工展现自我。对于表现突出、贡献显著的伙伴，公司将及时给予认可与激励，确保每位发光者都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业化的技术与产品研发团队。在技术赋能下，后端仓储配送系统高效运转，供应链链条更加稳健可靠。 处于高速发展阶段的钛果，未来计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有敢想敢干、有梦想、愿拼搏的人才加入，共同成长。如果你渴望在一个积极进取、充满机会的B2B团队中实现价值，钛果真诚期待你的到来。 任职要求：

职位要求： 1：熟练掌握电脑操作，精通WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础的网络应用能力。 2：品行端正，坚持廉洁自律，拥有良好的职业操守；不因职务之便谋取个人利益。 3：熟悉礼品行业运作，了解消费品市场的基本动态与发展趋势。 4：具备经营者思维，注重成本管控，追求效益最大化，始终以公司整体利益为先。 5：具备较强的谈判能力，持续优化谈判策略，善于与供应商建立长期合作关系；负责合同执行及到货进度跟进。 6：负责销售订单与相关文件资料的跟踪与处理。 7：性别不限（年龄20岁-38岁） 公司福利 1.工作时间9:00-12:30,下午13：30-18:00，大小周; 2.薪资结构:底薪+绩效+提成:试用期2-3个月，表现优异者可提前转正; 3.公司有微波炉、冰箱，可自带午餐:良好的午休环境（关灯、午休床） 4.公司统一为员工购买五险;为员工提供基本的保障: 5.入职满一年可享有带薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期: 6.90后年轻团队，氛围活跃轻松，舒适的办公环境不定时组织员工聚餐及活动; 7.公司产品资源丰富，自主发挥空间大，尽情展现自我能力; 8.工作地点:便捷的交通环境，9号线地铁站梅景站步行5分钟 9、职业发展:采购员-采购主任-采购主管-采购经理-二级经理-三级经理-采购总监，透明的职位晋升制度; 公司正处于蓬勃发展的黄金时期，业务规模持续高速扩张，年销售额保持30%-50%的强劲增长态势。凭借创新的商业模式、卓越的产品竞争力和精准的市场布局，公司未来发展前景极为广阔。我们正加速拓展海内外市场，深化产业链整合，持续加大研发投入，未来三到五年有望实现业绩翻倍增长,公司员工的收益也会相应水涨船高。

岗位职责： 1. 协助采购经理开展各项采购相关事务； 2. 负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并完善供应商信息数据库； 3. 编制、核对合同等文件材料；配合采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4. 制作并汇总各类采购数据统计报表； 5. 负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与管理； 6. 下达采购订单，并跟踪采购执行进度； 7. 完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 2. 工作认真细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3. 对数据具有敏感性，熟练操作电脑办公软件，有系统操作经验者优先； 4. 大专或以上学历；

招聘24年、25年毕业的土木工程、造价、电气等专业的大学生 培养方向 1、工程采购方向：从事工程土建类材料采购及承建单位遴选，开展供应商资源拓展与管理工作 2、光伏采购方向：承担光伏项目建设所需的组件与设备采购任务

岗位核心职责： 负责鲜沐自营产品（乳制品、烘焙原料、冻果浆等）的OEM供应商开发与全流程供应链管理。 岗位职责： 1、供应商体系搭建：拓展并甄选优质OEM生产资源（涵盖乳制品、果浆加工、烘焙原料等领域），主导工厂实地考察、资质评估及战略合作磋商；构建完善的供应商管理体系，推动动态评估与优胜劣汰机制落地； 2、成本与品质管控：整合采购需求，优化生产工艺路径，通过多源供应策略实现降本增效，保障产品质量稳定可控； 3、供应链风控：跟踪主要原材料产地市场动态（如水果、粮油等），分析价格走势，提前制定应对性采购方案； 4、跨部门协同：协同内部团队推进新品类从开发到上线的全周期落地执行。 任职要求： 1、5年以上食品行业采购工作经验，其中至少3年聚焦于OEM模式管理，熟悉乳制品、烘焙原料或茶饮辅料领域，并具备成熟的供应商资源网络； 2、数据驱动：具备扎实的数据分析能力，熟练运用成本分析模型，能基于数据洞察问题并输出可行改善策略；

非文职类采购岗位 线上操作 欢迎有创收思维的E人伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货情况； 2、结合缺货数据更新报表信息，核验商品回货真实性，防止回货延迟； 3、依据产品销售表现，与供应商协商价格下调，压缩采购成本，提高盈利空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单据，保障采购流程顺利推进； 5、跟进暂无对接供应商的产品订单，协助降低整体部门缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和热情； 2、具备基础主动性、信息搜集与判断能力以及良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检福利； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文体活动，充实员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，并建立公开透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双发展路径； 7、假期规定：享有带薪休假，享受国家法定假期（包括婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。 无需相关经验 入职后有一对一带教 但建议有意者提前自行了解岗位特点及具体工作内容

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生