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土建工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理; 2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范; 3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。 任职要求: 1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力; 2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力; 3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位福利 1. 早九晚六,周末双休 2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全; 3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制, 包含基本工资、绩效奖金、项目提成等; 4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期; 5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
土建工程师经验不限硕士熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件; 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能; 3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频; 工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神; 4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈; 5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
土建工程师1-3年本科
岗位职责: 1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。 5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
机电安装工程专业
9000-10000元/月
安装工程师10年以上大专
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工计划及安全作业措施,并严格执行 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档 5. 参与项目回访与质量跟踪,提供持续技术支持 任职要求: 1.具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程 2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及检测仪器使用方法 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、高空作业证等)者优先 5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
安装调试技术员
6000-7000元/月
安装工程师1-3年中专/中技安装/调试机械设备AutoCAD
1. 按照图纸及作业指导书要求,具备独立识图、装配与调试能力,熟练操作各类测量仪器。 2. 具备良好的沟通协调能力,注重团队协作。 3. 能够吃苦耐劳,适应出差安排,享有出差补贴。 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强抗压能力,服从工作调配。 5. 有2年以上相关工作经验者优先录用。 6. 月薪6500~7000元(具体可面议),入职即购买意外险,试用期结束后缴纳社保,每周单休。
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
桥架抗震支架安装1-2人
苏州市昆山市招桥架/支架安装,大工2名,管住不管吃,工资打卡,,捣江湖的绕道,非诚勿扰!大工一天320元,一天9个小时!
苏州 昆山市
5月2日 16:34拨打电话
巡店员
招聘●招聘职位:销售督导●工作区域:苏州●要求:学历大专及以上,年龄30·45岁、喜欢销售工作,对工作充满热情,踏实勤劳,执行力强,周末能上班有快销品工作经验优先●工资组成:基本工资+绩效奖金+提成期待您的加入!联电系话:同步[抱拳]
苏州
5月2日 16:34拨打电话
江苏苏州招长期破缝一名,
缝纫工1-2人
招长期破缝一名,
苏州
5月2日 16:34拨打电话
苏州昆山市招钢结构安装/装檩条几天活
钢结构檩条打板1-2人
苏州市昆山市招钢结构安装/打板
苏州 昆山市
5月2日 16:34拨打电话
小工1-2人
小工薪资福利:工资面议招工人数:1请勿在22点之后打电话联系求职事宜。深夜响铃,势必会造成,影响他人休息。尊重他人,尊重自己。工作地址:庆工路1号3楼
苏州
5月2日 16:33拨打电话
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。 工作地点 武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容: 1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工; 2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题; 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求: 1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业; 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求: (1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称; (2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师); (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先); (4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实; 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单; 5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程类及相关专业; 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师; 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com
暖通空调设计工程师
8000-11000元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识鸿业暖通
1.暖通空调系统设计 2.建筑防烟排烟设计 3.具备电子行业或医药洁净室设计经验者优先
消防工程师5-10年本科消防维修保养消防安全注册消防工程师资格证书
岗位职责: 1、全面负责基地消防系统从建设到运维的全周期管理工作; 2、统筹基地消防日常运维相关事务,保障系统稳定运行; 3、牵头组建并管理基地ERT小组及消防突击队,组织培训、演练与评估,实施全过程管控,确保各项任务按计划推进,并及时总结反馈; 4、对接消防主管部门、客户及集团中心对基地消防系统的审查与检查工作,落实问题整改闭环管理; 5、负责消防维保供应商的监督管理,审核其服务执行情况,确保消防设施始终处于有效状态。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上学历,消防工程或相关专业背景; 2、经验:具备2年以上大型制造型企业消防系统管理经验,有消防维保承包商管理经历;熟悉各类消防技术标准与规范,掌握消防设备运行原理,能独立处理常见故障;具备一定消防图纸审核能力,熟练使用AUTO CAD等绘图工具;持有注册消防工程师证书者优先考虑; 3、其他:责任心强,具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有较强的团队合作意识
副站长
8000-10000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
分布式光伏
暖通工程师经验不限大专空调工程暖通施工通风工程采暖工程
岗位内容: 1、负责相关专业施工环节的跟进与协调; 2、监督并管理施工现场的进度执行情况; 3、参与施工图纸的优化与完善工作 专业要求: 暖通给排水、机电、动力等相关专业 培养方向: 暖通工程师/项目经理/施工经理
暖通工程师经验不限学历不限写字楼
一、【岗位职责】: 1、负责日常维修工作,及时接收并响应维修任务,处理各类报修事项,按日对设施设备进行巡查并实施针对性维护。 2、执行日常保养任务,每日检查并记录指定设施设备的运行状态及维护情况。 3、承担应急维修职责,确保当班期间突发故障能够得到快速响应与处理。 4、负责写字楼区域内的房屋结构、管道系统、水电设施的巡检与维修工作。 5、承担商场范围内水、瓦、木、焊等类别的小型维修作业。 二、【任职要求】: 1、具有一年以上相关工作经验,熟悉供配电系统及相关设备的运行与维护,掌握水泵、空调等电气控制柜操作者优先考虑; 2、有商场维修相关经验者优先录用; 3、欢迎机电、工程、土木等相关专业应届毕业生投递,公司提供良好成长与发展空间; 4、具备服务意识,服从工作安排; 5、须持有低压电工证
消防工程师
9000-11000元/月
消防工程师1-3年大专工业厂房
主要负责消防水、电与暖通项目的施工组织管理工作,严格落实各项作业规范,清晰掌握施工工艺流程,对施工全过程的质量控制、材料检验等环节进行监督指导 任职要求:具备中级消防操作员资格,且有三年以上相关工作经验
高级BIM设计工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师5-10年本科Navisworks可视化方案设计模型碰撞Revit
独立承担大型项目机电建模工作 具备设计背景,拥有客户沟通经验者优先 能适应异地出差安排者优先
暖通工程师3-5年大专暖通运维
1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常运行与管理; 2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收、接管等工作,跟进基建项目遗留问题的整改闭环,保障暖通给排水系统在项目推进过程中的顺利移交与接管; 3、承担项目内暖通系统的运行维护、故障处理及技术改造支持,提供专业化的工程技术解决方案; 4、定期开展系统风险评估,确保数据中心处于低风险或零风险稳定运行状态;通过对运行数据的分析,提出成本控制、流程优化及工程改进的可行性建议和分析报告; 5、协同设施经理,依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目安排; 6、对接业务相关部门,协调落实暖通系统检修与保养计划,推动日常问题的有效解决与持续改善; 7、监控暖通系统日常运行情况,确保运维工作符合客户及相关方的审核标准与规范,督促运行维修团队或相关单位及时整改并关闭不符合项; 8、编制暖通系统应急响应预案,组织技术人员及供应商开展培训与演练,确保团队熟悉系统操作流程与应急处置机制; 9、按计划周期性开展暖通设备系统的全面评估,制定设备大修方案与实施计划; 10、负责暖通专业外包服务商的维护保养管理工作,监督维保执行过程,提升服务质量,确保服务成果满足合同约定、质量规范及KPI考核要求; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通相关专业背景; 2、年龄28~40周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年专注于数据中心领域; 3、精通数据中心设备设施的运维管理;具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务处理水平;熟练使用各类办公软件; 4、工作态度积极主动,待人热情诚恳。
给排水工程师3-5年本科了解水处理方案设计招/投标管理AutoCAD较多外派图纸出图
给排水或环境工程相关专业,本科及以上学历, 具备三年以上纯水及废水系统设计经验, 掌握纯水、废水系统的运行维护与调试流程; 精通绘图及相关设计软件操作; 可独立完成纯水工艺方案设计、成本核算、现场调试及项目落地实施。
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