
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。
2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。
5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。
6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。
7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。
4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户并保持有效沟通,准确把握工程需求,妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
苏州姑苏区招金阎路,要一个制冷大工带工具现在来,工资500一天8小时午饭自理
新风1-2人
苏州市姑苏区招金阎路,要一个制冷大工做新风系统之类的,工资500一天8小时午饭自理
操作机台长白班车间普工
底薪上涨+补贴【信越聚合】 招聘派遣工
2026年下午一点面试.每月12号发薪。
18-45周岁,(男女不限)工作稳定。
岗位检验长白班,坐班
工作环境:站坐都有.空调恒温车间。两班倒,成型看机台.导通坐班.
吃住情况:免费工作餐,住宿2-4人间,水电均摊,
工资情况:底薪3173(基本工资2873+绩效200+全勤奖100),加班费按2660基数计算,夜班津贴20元/天,成型岗位补贴15/天。导通岗位补贴10/天
综合工资7500-8500
面试需带身份证原件,一支黑色中性笔。联系电话:提前发身份证报名。
无需带车*苏州*日结610+滴滴电车网约车司机
8000-15000元/月
网约车司机保险6-10人日结时间自由双休C1照驾龄1-2年
【岗位要求】:
日流水预估240-600/天,月流水预估8000-15000,可日结,多劳多得.
全城就近分配,工作地点自由
【任职要求】:
1、男女不限。年龄21-60周岁
2、持有c1或c2以上驾驶证,a本b本都可以
3、符合法律法规规定的其他条件
4、兼职、全职都可以
5、工作时间自由,双休,随时休,无限制
感兴趣可直接交换电话联系
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
现场土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、严格执行相关技术管理规范,在项目总工指导下开展各类技术管理工作;
2、制定项目月度及周进度计划,监控、汇总、分析实际进度执行情况,提出调整方案与改进对策;
3、深入研读设计文件和施工图纸,施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理;
4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档,并在施工现场落实相关要求,提供必要的技术支持与指导;
5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收,推动“三检制”的有效执行;
6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作,做好相关记录,完成检验批质量验收资料的整理;
7、能独立准确办理现场签证,合理计算工程量,熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业,熟练使用CAD等相关软件;
8、持续提升专业技术能力,从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进;具备良好发展潜力,思维灵活,积极进取,能承受高强度工作,善于团队协作,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神;
9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、国家统招大专及以上学历,具备三年以上现场施工管理实践经验;
2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景;
3、身心健康,、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制;
4、具备扎实的专业理论基础,乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神,能适应流动式施工环境,吃苦耐劳。
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand
岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作;
2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作;
3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作;
4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作;
5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收;
6. 参与项目各阶段的检查与验收工作;
7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作;
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程;
4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑办公建筑医疗建筑二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、技术管理:组织土建专业图纸审查,协调处理相关技术问题及沟通工作;
2、质量管理:把控材料进场验收与检测等环节的质量控制,监督施工质量与技术规范执行,开展土建专业施工技术交底,及时解决现场施工中的各类技术难题;
3、进度管理:统筹施工进度安排,督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实,组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作;
4、资料管理:依据合同要求监管现场土建施工实施情况,负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档;
5、安全管理:配合项目经理落实施工现场安全管理工作。
任职资格:
1、国家统招大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业,年龄在35至45岁之间;
2、具备3年以上施工单位工作经验,同时具有3年以上建设单位工程管理经验,作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理,具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。
工程监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年大专水运工程路桥工程注册监理工程师
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成监理实施细则的编写工作;
2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料,并及时向总监理工程师汇报审查结果;
3、参与对分包单位资格的审核工作;
4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况;
5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置;
6、参与工程变更的审查及相关处理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备水运工程监理相关工作经验;
3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力,持有中级或以上职称者优先考虑;
4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力,能够应对复杂或疑难技术问题,责任心强,富有职业使命感;
5、执行力强,能积极配合并落实各项工作安排;
6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书,有完整项目业绩者优先录用。
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
路桥工程安全咨询工程师
7000-13000元/月
安全工程师经验不限大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师
一 岗位职责:
1、 负责项目安全工作的整体规划与统筹;
2、 提供项目全过程的安全技术支撑服务;
3、 指导开展“平安工地”建设相关咨询工作;
4、 推动项目重大风险防控措施落地实施;
5、 指导施工安全标准化体系的建立与执行;
6、 监督并协助推进项目信息化管理运行;
7、 指导施工现场应急管理体系构建与运作;
8、 督促确保项目安全资金投入落实到位;
9、 协助开展安全教育与培训组织实施;
10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建领域);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程项目现场作业流程及相关规范,具备较强的实操能力;
4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况;
5、持有注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先录用,待遇相应提升;
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向;
7、具备大专及以上学历;
三 工作地点:江苏省内
四 福利待遇:面议,提供系统化岗位培训及职业发展通道
五 隶属部门:工程安全咨询中心
技术(结构/船舶/方案)工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科船舶结构设计CADTeklaSTAADPROSolidworks大件物流方案设计船舶重工海上风电石油化工有限元分析模块车运输
岗位职责:
1. 负责项目技术衔接,开展工程分析、现场施工布局,完成设计计算及设备选型工作;
2. 熟练操作CAD与三维绘图软件,制定运输方案、吊装方案、顶升滑移方案及海上运输应急风险应对方案;
3. 承担道路与施工现场勘察任务,进行施工图设计,包含海运配载计算、系泊力计算、绑扎强度核算及甲板承载能力验算;
4. 提供业务支持,涵盖投标阶段技术支持、方案规划及现场技术问题处理;
5. 针对运输过程中的特殊环节、核心工序、关键部位和重要构件实施质量监督,确保作业人员依据图纸和现场实际执行运输操作;
7. 负责图纸及相关技术资料的归档管理,并承担项目执行过程中的跟踪与指导工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如船舶与海洋工程、道路桥梁工程、土木工程、机械工程、力学、钢结构等),具备一定理论力学与材料力学基础;
2. 具备较强学习能力,熟练掌握CAD及三维制图工具,有制图实践经验者优先,熟悉tekla等钢结构建模软件或staadpro等有限元分析软件者更佳;
3. 具备大件物流运输相关经验,熟悉SPMT运输技术者优先考虑;
4. 具备良好的团队协作意识与管理能力,工作计划性强、执行力高,能承受工作压力,接受出差安排。
质量总监
2-3万元/月
监理工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业优先;
2. 八年以上质量管理工作经历,其中至少三年聚焦于锂电池正极材料或电池回收修复再生方向,熟悉磷酸铁锂材料性能特点,具备主导实施质量提升项目的实际经验;
3. 能够独立推进IATF 16949体系运行,熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具解决现场问题;
4. 具备较强的体系搭建能力、风险识别能力、跨部门协同能力以及以客户为中心的工作意识。
职责描述:
1. 结合公司发展战略制定年度质量规划,设定质量目标与改进路径,保障质量体系支撑业务增长需求;
2. 搭建并实施IATF 16949质量管理体系,覆盖原材料检验、制程控制到成品出货的全过程质量管理;
3. 参与新产品的开发及工艺设计评审,识别潜在质量风险,制定内部质量标准和检测规范,确保产品满足客户及行业标准;
4. 监控生产环节的质量表现,通过质量工具保障制程稳定,建立客户质量问题响应机制,牵头开展投诉的根本原因分析并推动整改措施落实;
5. 组织开展质量体系内审工作,评估体系运行效果,督促完成不符合项的整改闭环;
6. 主导质量体系及相关产品认证工作,协调外部审核事务,维护公司在客户和行业内的质量信誉。
技术工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求:
1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先;
2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳;
3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力;
4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。
入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责:
工艺技术支持:
配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行;
生产现场管理:
参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转;
工装夹具参与:
协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性;
质量问题分析:
在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施;
文档编制整理:
参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识;
持续改进项目:
参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
安全检测技术员
9000-15000元/月
安全工程师3-5年本科路桥工程安全员C本公路水运安全检查
一、岗位职责
1. 负责业主项目现场的安全巡查工作,开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案;
2. 编写安全巡检报告,完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议;
3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导,确保各项安全举措落实到位;
4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作,提升项目人员的安全认知与实操能力;
5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作,保障安全检查任务有序推进。
二、岗位要求
1. 年龄30岁及以上,本科及以上学历,交通、工程、安全类相关专业;
2. 具有交通类项目安全巡查工作经验,掌握安全检查标准与操作流程;
3. 具备扎实的文字表达能力,能准确、条理清晰地编制安全检查文档;
4. 持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶技术;
5. 具备高度的责任意识与职业操守,能够适应一定的工作强度;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,可高效联动各方开展工作。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
栏目概述
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