招聘持证安装造价人员数名

决算员

岗位职责： 1、依据行业相关法律法规、技术标准及公司内部工作规范、底稿要求，结合项目具体实施方案与实际情况，开展工程量测算、单价分析、取费标准核定及市场价格调研等专业工作，完成工程量清单、标底、报价及合同文件的编制与审核，并形成符合要求的专业成果； 2、对所承担项目中造价相关成果文件的专业内容质量与进度负责，确保文件格式统一、内容清晰、符合项目执行要求； 3、在项目实施过程中，完成一级复核及工程审核的二级复核工作，并填写审核意见交换记录表； 4、指导造价员开展造价咨询业务，提升团队整体专业技术能力； 5、组织开展材料询价、价格确认及市场行情调查工作，保障造价数据的准确性与时效性； 6、负责咨询成果文件的整理归档及相关管理工作，确保资料完整、可查可溯； 7、维护与业主单位的良好合作关系，定期组织沟通会议，及时跟进项目回款进展，按计划达成各阶段回款目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价、预算等相关专业背景，年龄30-45岁； 2、具有5年以上工程造价管理工作经验，熟悉工程量清单计价规范，能独立完成成本分析任务； 3、持有注册造价工程师执业资格证书，具备土建或安装专业一级造价师资质，且证书注册单位与实际工作单位一致； 4、能够独立完成工程项目工程量清单、预算编制及结算审核工作，熟练操作工程计价与计量软件、CAD制图工具及常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门及人员高效协作； 6、具备较强的学习能力和执行力，能够持续学习并更新专业知识体系； 7、有马来西亚项目或其他海外项目工作经验者优先考虑。

负责公司预决算，含计量签证资料

安装造价，核量，结算，简单画图，不问学历，不能坐班勿扰，

施工单位（总包单位）招聘： 土建专业造价3名； 安装专业造价2名。 全过程项目造价跟踪至竣工审定定案。 图形建模提量、套价基本功扎实，政策文件熟悉，有招投标经验，具备现场经验，思路目标清晰，执行力到位，有责任心，南京工作经历优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 3.相关部门完成竣工结算资料整理 任职要求： 有实际跟踪过完整的工装项目，项目中含有消防，暖通，弱点，智慧系统的优先，主要负责项目中的资料收集，工程过成中签证变更的资料，及竣工资料的整理

需要非常专业的造价员，需要有丰富的工作经验，对于工程造价最少5年以上的工作经验，对于审计结算，签证，工程的造价能很快的给出准确的报价！需要熟练的运用未来软件报价

负责公司预决算，含计量签证资料

岗位职责：从事机电相关专业（给排水、电气、消防、暖通、智能化等专业），负责过程中签证、计量、核价、进度款申报以及造价员相关工作等 任职要求：必须熟练掌握使用广联达、未来、新点、鹏业、算王、E算量等（最基本的广联达+未来必须掌握）算量计价软件，精通CAD，会绘制竣工图、熟练操作各类办公软件，具有良好的人际沟通和团队协作能力 岗位福利：提供食宿，缴纳社保，年终奖，各种补贴等 教育背景：大专及以上学历 行业经验：建筑工程、土木工程、工程造价等工程类专业优先考虑 岗位经验：1-5年工作经验，工作积极主动、善于学习、可塑性强，具有良好的职业素养，人品端正（零基础实习生亦在考虑范畴） 有行业证书者优先考虑（建造师造价师八大员等） 会开车（有车）、有电脑者优先考虑。 有现场施工造价经验，算量计价广联达软件（必须熟悉） 工资水平按质论价，以上工资仅供参考，具体按照实际面试洽谈为准！能接受驻场

招轮挖驾驶员1名，工资面议，联系电话：

江宁尚界华为物流 （外库：工作稳定 轻松自由） 岗位： 1⃣叉车工18-50周岁 面试需带叉车证 2⃣普工、数据员：18-50岁以内 放置平衡块、数据员 工人也行 薪资待遇： 1⃣叉车工 22/时 2⃣普工 20元/时 另招排序工 需要懂点机器维修 主要负责管理抓轮胎的机器人 工资可谈 ⏰工作时间：长白班，每天11-12小时，上六休一 吃住：提供餐补10元/顿（加班补贴两顿，不加班补贴一顿），公寓式住宿240元/月，水电平摊 ⚠注意事项：，商保操作工100叉车 ❗❗❗面试需带身份证 12点殷巷接人，自到厂1点之前 00 接人联系娜娜：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江宁滨江开发区长白班食品厂招拣货员缺20人工资6000左右和送货司机20名8000左右。 长白班+分拣+驾驶员+包吃包住。 岗位1:拣货员岗位缺20人 年龄要求：20-40岁以内 上班时间：9:00-19:00（具体时间根据领导安排） 一天两顿饭 岗位要求：吃苦耐劳 工作内容：按单配货 薪资结构：基本工资（2500）+绩效 底薪3000综合工资6000左右 岗位2:驾驶员司机缺10人（需要装卸不重） 底薪：3000（26天）+餐补20元/天+绩效，综合工资7000-8000。 年龄：50岁以下，C照能会开4米2蓝牌小货车（需要装卸零食类简单轻巧） 7:00-18:00具体时间根据企业安排，加油有油卡，。 福利：长白班、单休、节假日 1.每月25号左右发薪。 2.入职提供身份证，。 注：地址滨江开发区，周一到周六每天下午1.30-2点之前厂区集合面试，殷巷12.30带行李接人。 返费模式：打卡15天返600 联系：小梁

诚招30岁以下体育生/有体育基础兼职！ 工作内容：在下关学校内开展体育类教学 工作时间：周一至周五，每天仅需1小时 薪资待遇：按课时结算，有课时费，上岗前统一免费培训 要求：热爱体育，有责任心，有相关经验优先 有意者直接联系：（

土建造价员，现场收方，施工流程管理等

短期用

负责清标、复核工程量、进度款申请，对接甲方、审计、项目竣工结算送审、财审对账；配合现场做变更签证预算资料，工龄不少10年。

招聘机电安装专业预算员，厂房建设项目

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态管控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

南京市浦口区招工长/工程师

（清华博士，手机折叠轴） 汇报对象：CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件，以及产品加工工艺方案设计； 2、负责机器人产品机械部件方案的确定，设计开发文件的编制； 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善； 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求： 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验，有机器人产品和机电一体化设计的成功案例； 3、熟悉产品设计流程，对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。

一、工作内容：　 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料； 3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持； 4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题； 二、任职条件： 1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径； 3、作息时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化； 6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

1、承担设备设计工作，配合上级完成设计文档的编制与归档整理； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业制图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉非标零部件及压力容器的设计，能识读和绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，休息一天）

招聘机械设计与流体仿真实习生 （掌握SolidWorks/ANSYS Fluent/FDM 3D打印） 一、 实习内容 1. 参与真实产品开发：协助技术团队完成零部件及整机的三维建模、出图及结构优化工作。 2. 实物制作与验证：负责原型样件的3D打印、装配调试与功能测试，实现设计到实物的转化。 3. 仿真辅助支持：在导师指导下，运用流体仿真工具对产品气流分布、散热性能等进行初步模拟与评估。 4. 跨专业协同配合：与电子、制造等团队对接，明确钣金加工规范及电子部件布局的空间限制。 5. 积累完整工程经验，全面了解从概念设计、仿真验证、加工制造到测试迭代的产品实现流程。 二、 我们期待你具备 【核心要求】 · 精通 SolidWorks 进行三维建模、组件装配及工程图输出。 · 熟悉 ANSYS Fluent 或其他CFD软件的基本操作流程和流体分析方法。 · 具备FDM或光固化3D打印实操经历，了解模型切片、打印及后处理全流程。 · 对钣金加工工艺（如折弯、焊接、表面处理）有一定认知。 【加分项】 · 具备基础电子知识，了解PCB外形设计、接口布置、散热模块安装及线材走线。 · 参与过机器人、无人机、大学生方程式赛车等实践类科技项目或竞赛。 · 动手能力强，擅长使用工具完成设备组装、调试与维护。 · 具备良好的协作意识，沟通积极，主动学习，富有责任感与探索精神。

1. 协助项目经理在项目初期开展图纸审查与优化工作，承担成本测算及市场询价任务，并提出商务端的成本管控建议； 2. 负责编制项目投标预算、竣工结算以及分包结算文件，牵头组织结算与索赔的协商谈判工作； 3. 主导项目分包、采购等支出类合同的招标准备、评标分析、定标决策及合同起草签署流程； 4. 负责项目合同及相关商务资料的归集、分类、整理、建档与存档管理，建立动态商务台账，准确呈现收入、支出、成本、合同执行进度、收付款计划节点及月度资金需求等信息，并持续维护更新； 5. 配合完成公开招标过程中的控制价复核、招标文书编制及合同签署等相关工作； 6. 根据工程进展，按月向建设单位或总承包方申报回款，全程跟进进度款结算情况； 7. 深入施工现场，核查实际施工内容与设计图纸的差异，汇总相关数据，整理预结算支撑材料，提出变更与索赔建议； 8. 将总包合同内容分解并落实至投标阶段的各子合同签订中； 9. 持有造价工程师资格证书，具备地铁车站或盾构项目经验，且有与、合作经历者优先考虑； 10. 薪资待遇：结合个人能力与工作经验面议确定； 11. 福利待遇：依法缴纳社会保险，公司重视人才培养，为表现优异员工提供良好的职业发展通道。

岗位职责： 1. 负责制定与优化标准作业流程，保障背光工艺环节的规范化与运行效率。 2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点，确保产品符合既定技术规范。 3. 与团队成员高效协同，持续提升作业效能，推动生产成本合理化。 4. 参与新产品的研发过程，提供工艺优化建议，助力产品性能与市场竞争力提升。 5. 快速响应并处理生产现场的技术异常，保障产线稳定运转。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。 2. 熟悉背光工艺原理及流程，能熟练使用相关工装设备。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，可独立应对制程中的技术挑战。 4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，注重细节并追求高质量输出。

岗位职责： 1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作； 2、对接外部客户，沟通并确定连接与测试方案，跟进实验实施过程，整理项目各阶段的技术参数记录、阶段性总结及结题文档，并完成客户汇报工作； 3、协调项目执行中材料的内外部加工事宜，设计定位工装、拉伸工装，并参与相关专利资料的编制与提交； 4、承担与上下游客户的联络与协作任务，确保项目顺畅推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用钢、铝材料的基本性能与特性； 3、具有材料实验室工作经验者优先考虑； 4、具备焊装工艺实际经验者优先录用； 5、熟练操作各类制图软件； 6、具备较强的表达能力，良好的组织协调、沟通技巧和书面撰写能力，工作认真负责，思维细致严谨，富有团队合作意识；

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审定设计成果与工程图样。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，输出解决方案（如调研报告、技术建议）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持服务。 根据工作需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验：5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历，具备力学分析实践经验。 专业技能：掌握机械设计基本原理，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速适应新技术与新知识。