岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

工作职责： 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

岗位职责： 1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道； 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理； 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作； 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求： 1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生； 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科； 3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点：南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

岗位职责： 1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师关注学员课堂表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3、运营微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与归属感； 4、参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员服务档案，定期回访已入学学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6、收集教育培训行业相关政策，调研竞品定价策略与市场推广方式，跟踪营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、对市场营销工作充满热情，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能够通过数据复盘优化推广与服务策略； 4、责任心强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务体系认知。

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员，支持线上面试，无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作； 2，掌握目标学生群体的实际需求，结合情况推荐匹配的学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传推广活动，提升项目影响力与公众认知度； 4，参与客户交流与对接过程，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，不限专业，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐； 3，思维条理清晰，应变能力强，具备良好的人际沟通能力； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1，收入结构：固定底薪(5K)+提成，综合月收入5-8K+； 2，福利体系：提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等； 3，培养机制：配备系统化的专业知识与通用技能培训课程，实行“师徒制”模式，提供一对一精准指导。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：8000-10000元/月 日薪资：350-500 周薪资：2000-2800 补充说明：可兼职 可长期 日结 周结都可

[我司从未要求应聘者缴纳任何形式的、保证金、推荐 ，敬请广 大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。] 配送员 底薪+提成+冲单奖+高温补贴 综合薪资7000-15000元 [灵活用工配送员] 3.5-12元/单。只要你在有时间，都 可自由安排。 仅有工资哪里够？福利多多 1.免费提供，头盔，工衣，雨衣等装备轻轻松松。 2.配送距离，周边2~3公里，区域固定，单量密集，不 用担心东奔西走，到头啥都没有。 3.自营平台，不用抢单!团队复围好，只要你愿跑。 4.只要你安全，超时不扣钱!我们理解你在风雨里的无 亲，也理解你在路口的等待。 5.新零售，新平台。南京市场空间大，就像您在美团的 晋升空间一样大。 不论是您自己，还是身边的朋友，只要有意愿，都可以 直接联系我。

会用导航骑车配送0元入职有人带 生鲜蔬果酒水饮料 工作内容：负责宠物用品猫粮仓专送无需搬运！配车 员工福利：每天保底300+ 干一周额外奖励500+每日吃饭折扣券 八小时工作制十天一结账 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全新人补 贴1380

负责门店周边200米-3公里范围内小物件、零食饮品的配送工作，仅服务一家固定门店； 2.使用门店配备的两轮电动车进行配送，不需抢单，无时间压力； 3.确保物品准确送达。 4.上班时间8小时制 薪资福利： 月薪8000元以上，包住，可预支工资，可带朋友一起入职。 任职要求： 1.无不良记录 2.会骑两轮电动车，能熟练驾驶； 3.服从安排，工作认真，有责任心。

岗位职责： 1、协助完成快餐店日常运营工作，包括点餐、收银及订单处理； 2、负责餐品制作、打包及出餐流程的协助与执行； 3、保持工作区域及用餐环境的整洁与卫生。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作能力； 2、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受轮班工作安排； 4、有餐饮相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、接待来访人员，准确登记信息并及时转达，展现良好职业形象与服务意识 3.协助安排会议、撰写会议纪要、跟进事项落实，提供高效行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，完成费用报销初审，保障行政物资有序供应 5.执行基础数据录入、报表统计及跨部门沟通协调，提升内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟且准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

办公室坐班朝九晚五，轻松八小时，主要负责客户来访接待,对目标客户电话回访, 私信回复,无需经验，免费培训,公司提供食宿,工资随走随结

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责公司的人员工资，考勤核算。 3. 负责整理好客户对账单，追踪单子。 4. 配合好各部门工作 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养

负责日常的文件资料系统整理归档 进度跟踪跟进工作等

岗位职责： 1. 制度搭建与合规：主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地实施，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 日常账务处理：全面统筹公司整体账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，复核佣金分账结算结果，并按期编制财务报表。 3. 税务与申报：办理税务登记、发票申领与日常管理，按时完成各类税种的申报缴纳工作，妥善应对与税务机关的沟通协调事务。 4. 资金管理：负责银行账户运营及日常资金收支监控，重点监督房产交易中大额资金流转环节，核对资金流向并编制现金流报表，确保资金安全可控。 5. 业务支持：协同业务部门开展工作，审阅业务合同中的财务相关条款，及时提供所需财务数据与分析支持。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及相关税收政策规定。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具有较强的数据处理与分析能力。 5. 为人正直，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。 6. 能够适应快速成长、动态调整的工作节奏与环境。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

岗位职责： 1、审核各部门人员交来的费用报销单单据是否符合规范，有错误之处协助进行修改，将审核通过的报销单交由财务经理进行审核签字。 2、整理打完款传递的报销单和回单，在系统起费用凭证并交由主管审核，登记费用明细表。 3、月末结账结束统一打印所有凭证，整理装订凭证。 4、每月20号左右做房屋摊销及固定资产折旧，与系统账务进行核对是否正确，及时更新台账并检查是否与账务相符。 5、每月月底计提次月工资及营业税金及附加、增值税、所得税等，做营业税金及附加表格，检查结账需上交所有表格。 6、日常登记房屋租赁明细表、办公资产登记台账等表格 7、负责公司记账凭证的审核、记账、结账工作。 8、完成领导交给的其他任务。 任职资格: 1、相关经验者优先录用 2、有初级会计证 3、会计学专业毕业优先考虑

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，剖析偏差成因； 4、协同业务团队，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作机制，构建业务与财务的数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据呈现与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求： 1、中共党员优先；

工作职责： 1. 负责公司日常财务核算，包括记账凭证录入、发票处理、银行对账等基础性财务事务。 2. 协助开展月度、季度税务申报及财务报表的初步汇总，保证数据真实准确。 3. 配合财务人员完成应收应付账款核对、固定资产清查等工作，确保账务完整一致。 4. 归集整理会计凭证及相关文件资料，落实财务档案的有序归档与规范管理。

1. 负责项目投标阶段的报价编制及相关技术标内容整理。 2. 定期收集当地与项目成本相关的人工、材料、机械、税费等信息，完善企业内部定额体系。 3. 归集并核算项目各阶段成本数据。 4. 协同工程部负责人推进项目实施过程中的相关事务。 5. 承担项目竣工后的结算编制与审核工作。 6. 工程造价或房建、道桥等相关专业背景，大专及以上学历，具备三年以上施工现场造价经验，年龄不超过40周岁。

1. 经管类相关专业，大二、大三、大四或在读研究生均可报名； 2. 实习补贴80元/天； 3. 工作地点位于南京市建邺区江东中路102号万达中心A座2309室，无需出差，实习期间不安排住宿； 4. 实习周期为两个月，能近期到岗者优先，实习期满后可开具实习证明。 实习要求： （1）熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强 （2）每周出勤5天，持续实习2个月

工程建材内勤：做过门、窗，木制品等，有行业经验优先，待遇面谈。

岗位职责： 1、负责设备安装工程项目（如给排水、电力、暖通、消防、空调等）施工图清单与预算的编制与组织工作；需具备独立完成清单及预算编制的能力，有药企净化厂房项目经验者优先考虑。 2、编制设备安装工程相关的招标文件及施工合同，并依据公司流程开展招标、评标、定标等组织工作。 3、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与把控； 4、审核设备安装工程的预算文件、进度款支付申请及竣工结算资料； 5、参与工程施工全过程管理，实施投资过程控制；需驻场办公，从造价管理角度参与项目管控； 6、在招投及施工阶段提出成本优化建议和可行性方案，并形成书面报告； 7、审查设计图纸内容，掌握现场施工进展，及时发现并反馈问题； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历及专业要求：建筑工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科及以上学历 2、经验要求：熟悉工程预决算及工程管理专业知识，具有5年以上在咨询公司或相关单位的工作经历； 3、资格或资质要求：持有中级（安装）造价员证书或安装类造价工程师资格证书 4、素质要求：具备较强的责任心、敬业精神和抗压能力，思维条理清晰、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和服务整体观念，能接受加班及短期外派任务。 5、工作技能要求： a、可独立承担给排水、电气、暖通等专业的概算、预算及结算工作； b、了解主要材料市场价格及国内工程造价政策动态； c、精通安装各专业定额与清单规范，熟练编制工程量清单、标底及结算审核； d、熟练操作未来、广联达等计价软件，掌握安装算量、易表图形算量工具，熟练使用CAD、Office等办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸及变更签证，进行成本动态监控与偏差分析 4. 配合项目进度，定期完成进度款审核及支付建议 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型工程造价指标 任职要求： 1. 熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD制图工具 2. 掌握《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额政策 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析习惯 4. 有建筑、市政类项目全过程造价经验者优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的职业素养