岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

1、结合客户的实际经营状况，设计契合其业务模式的财税优化方案，提升税务效率； 2、深入挖掘客户需求，推动需求落地，完成签约及回款工作； 3、具备扎实的财税专业能力，掌握现行税收法规，需持有会计初级职称，中级职称者优先考虑； 4、拥有较强的数据分析与报告撰写能力，能准确高效地向客户及团队传递工作成果； 5、持有C1或以上驾驶证，能接受短途出差安排。

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

岗位职责： 1. 结合客户的实际经营状况，设计匹配其发展需求的财税筹划方案 2. 跟踪国家税收政策的调整与趋势，及时优化客户服务策略 3. 维护团队内部及客户之间的有效沟通，协同推进项目落地 任职要求： 1. 掌握财税相关知识与实操技能，熟知现行税收法规 2. 具备较强的数据分析水平和报告撰写能力 工作时间：8:30-17:30（双休，法定节假日全部休息）

岗位职责： 1、为青少年提供专业的线上心理辅导服务，协助应对成长阶段中的各类心理困扰； 2、运用心理学理论对青少年心理状况进行评估，并制定针对性的咨询计划； 3、通过安全可靠的在线平台与青少年及家长保持沟通，给予专业建议与情感支持； 4、积极参与心理健康宣教活动，增强青少年及其家庭对心理健康的认知与重视。 任职要求： 1、具备国家认证的心理学相关资质，拥有心理咨询专业背景； 2、熟练掌握线上咨询工具，能灵活使用网络技术实现高效沟通； 3、富有同理心与服务意识，善于倾听并理解青少年及其家庭的需求，建立良好互动关系； 4、具备团队协作能力，认同持续学习理念，积极参加专业培训以提升服务水平。

岗位职责： 1、为青少年提供专业的线上心理辅导服务，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰； 2、运用心理学专业知识，评估青少年心理状况，并制定针对性的咨询计划； 3、通过安全可靠的在线平台与青少年及家长保持沟通，给予专业指导与情感支持； 4、积极参与心理健康宣教活动，增强青少年及其家庭对心理健康的认知与重视。 任职要求： 1、具备国家认证的心理学相关资质，拥有心理咨询专业背景； 2、熟练掌握线上咨询工具，能有效利用网络技术开展远程沟通与辅导； 3、富有同理心与服务意识，善于倾听并理解青少年及其家庭的需求，建立良好信任关系； 4、具备团队协作能力，乐于参与持续性专业学习与培训，不断提升咨询水平。

心理咨询师 系统培训与辅导，助您获取证书；提供大量实践机会，积累真实经验；迈向有前景的职业发展道路 薪资福利:成熟咨询师月收入可达2万+ （12.19） 工作地址:靖江润辉广场b栋三楼

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南京市江宁区招消防水持登高证

南京江宁大酒店招冷菜中工两名＇有宿舍，交五险，75左右，

南京市秦淮区招消防电，消防水，安消防拴，接走廊大厅房间里烟感，并入主线，保证所有线路没问题，点位到位，要求精通消防线路，能快速判断问题解决问题，手艺好速度快，400一天日结，没技术，活干好才给钱，看清价格和手艺，谢谢

招挡车工一名，开5台电子素机，电话:

招一名熟悉挡车工，要做过双色，半个月看16台，半个月看17台，上白班算中饭，包住，上沙地，有意者加我徽信

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

今天下午明天后天要带班一名400

招工，南京汽配门市招17岁-40岁，老板清河的，刚不上学的小孩都行，初六一块走，还差一个人愿意出门的连系

招聘 1. 工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。 工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。 年龄 25到50，高中及以上学历 薪资待遇 60半天 适合人群 宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。 2.下周有空人员，500元补贴，年龄25-50，大专及以上学历 或者电话

岗位职责： 负责运营商行业业务运营支撑管理及数智化转型领域的系统规划与解决方案工作。涵盖但不限于：方案的策划设计、文档撰写与汇报演示；专业方向（如客户关系、客户服务、市场营销等）的研究分析与趋势洞察；软件系统的需求梳理与架构设计；咨询类项目的落地执行等相关工作。 岗位要求： 1、具备5年以上运营商行业相关工作经历； 2、具有咨询企业或咨询项目管理经验者优先考虑； 3、拥有大数据、人工智能、大模型等相关领域实践经验者优先； 4、参与过大型软件项目需求分析与系统架构设计者优先； 5、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，逻辑严密，善于深度思考，熟练掌握解决方案的设计与编制方法，有实际方案输出经验； 6、能承受较高的现场工作强度与压力； 7、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，作风细致踏实，执行力突出； 8、富有进取心，具备较强的创新思维和持续学习能力。

妍之手作造物社 大学生兼职招聘 地址：南京市江宁区大学城 联系：（，备注：拼豆兼职） ⏰工作时间 周一至周五：11:00—17:30 周末：11:00—20:00 可根据课表灵活排班 ✨岗位职责 接待顾客、讲解拼豆玩法、协助烫豆 整理物料、清洁卫生、维护店内样品 ✨任职要求 江宁大学城在校大学生，耐心细心 性格开朗，有责任心，长期优先 无经验可教，工作轻松治愈 薪资待遇 时薪优厚，月结，工作环境温馨有趣 课余轻松赚零花钱～

招聘长期钟点工一名，年纪55以内。工作地点龙江地铁附近，八点到一点半结束 20元每小时，管早饭和中饭。联系非诚勿扰

岗位职责： 综合薪资：10000～20000/月 1、参与公司提供的带薪培训，熟练掌握电话邀约的标准流程。 2、依据系统分配的单身会员联系方式，开展电话沟通并邀约客户到店了解服务内容； 3、解答会员关于婚恋方面的疑问与顾虑，协助完成服务协议签订。 任职要求： 1、年龄在25～40岁之间； 2、具备红娘或相关销售经验者优先考虑； 3、对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿； 4、工作认真负责，稳定性强，具有良好职业素养及明确的职业目标感。 岗位待遇： 1、薪资结构：试用期无责任保底5000元（业绩越高，底薪与提成同步上浮）+提成8%～20%+现金奖励，月均收入约2万元； 2、晋升通道：邀约岗-经理-总监-店长； 3、享受五险、每周双休（周一周二休息），工作日周三至周五上班时间为早10:50至晚20:30，周六日上班时间为早10:00至晚20:30。

岗位职责： 1、负责招商模块的项目咨询工作； 2、根据客户需求，开展企业调研，推进咨询方案的落地执行，保障客户对项目的持续认可与满意； 3、提供招商类咨询服务并协同营销工作，支持公司整体目标达成，现阶段核心产品聚焦招商体系，致力于助力企业优化招商系统建设、开发与能力提升； 4、对存量客户进行跟进辅导、定期回访、关系维护，并对重点客户咨询项目进行升级管理； 5、协助营销团队完成签约、提单、转介及大客户拜访中的技术支撑工作； 6、能独立策划招商会议主题与政策方案，并对邀约、成交、会务组织、回款等环节进行培训与指导； 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有三年以上企业全面运营管理实战经历，具备项目咨询背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，拥有招商或企业管理综合咨询经验者更佳； 3、五年以上从业经验，年龄区间为30-45岁，性别不限； 4、曾独立主导不少于三个项目，具备系统的分析判断、逻辑思维、方案交付、培训讲授及项目推动能力； 5、可接受出差安排，工作驻地为南京。

8:30~12:00 14:00~17:30(午休2小时)，周末休息 基础薪资:底薪4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2月，综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-8000，上不封顶。 入职即可享受六险一金三餐补贴、交补、油补等: 学历提升补贴、考证(健康管理师) 无需自行开发客户(办公室办公)，针对在公司平台购买过产品的老客户，做好维护工作，促成二次或多次复购

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与辅导，运用专业方法评估心理状态并制定干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 与学校、社区或企业等合作方协同推进心理健康服务体系建设 5. 持续参与专业督导与继续教育培训，提升实务能力与理论素养 任职要求： 1.具备心理咨询实操经验，熟悉认知行为疗法、人本主义等主流咨询流派 2. 具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 3.遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，无不良执业记录 4. 热爱心理健康事业，责任心强，