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工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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岗位职责: 1.负责家装项目各类资料的归集、分类与日常维护 2.保证资料内容的真实、完整，为项目推进提供有效支持 3.配合团队完成资料的流转与共享，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，能有序处理各项文档工作 2.工作自主性强，注重细节，能按时保质完成分配任务 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合，共同保障项目顺利实施

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工程资料员，开工至竣工所有资料（检验批、报审、结算、竣工图等）。

工程资料收集与管理。 1.接收并登记工程图纸、技术文档、设计变更等原始材料，建立分类台账并实时维护更新； 2.汇集施工阶段产生的技术交底文件、材料检测报告、安全巡查记录等资料，确保与施工进度保持一致； 3.管理合同及相关经济类文件，如施工合同、变更签证等，编制文件收发台账并规范借阅管理流程； 4.编制竣工资料（含竣工图、验收文件等），完成竣工验收备案工作，并按规定向城建档案机构移交档案； 5.监督施工单位所提交资料的真实性，审查其内容逻辑性与合规性。

1、负责抖音短视频及短剧内容的文案创作； 2、具备运营2个以上新媒体账号的文案撰写经历； 3、了解主流新媒体平台的内容规范与运营机制； 4、具备良好的语言组织与表达能力； 5、

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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岗位职责： 1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作； 3、按工程进度收集和整理施工资料，对施工资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报； 4、负责工程项目施工资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用； 5、编制各种施工资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料； 6、负责报验工序资料及评定资料，工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作； 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，技校、中专以上学历； 2、2年以上电力行业资料员相关工作经验者优先，光伏、风力发电施工企业工作经验者优先；有相关职业资格证书或者有过俩个以上独立完整的工程资料员工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心和工作热情； 4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力； 5、能够接受项目地域调配并驻场开展工作。 薪资福利： 1、薪酬：试用期1-3个月 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资4k-6k 2、保险：五险 3、晋升：员工晋升公开透明，员工成长空间巨大。 4、定期培训，提升个人业务技能和管理技能。员工考取职业技术资格证书，取证后公司承担当年所有考证费用，定期组织一级、二级建造师培训和取证。 5、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供住宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴500元-1000元不等。 工作地点：贵州望谟 其他工作区域（云、贵、川、陕、陇、晋、山东均有工地）

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