
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;
3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容与晋升路径
楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。
1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;
2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;
3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;
4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;
3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;
4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。
晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
经营管理培训生(子公司负责人方向)
2-3.5万元/月
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
公司介绍:牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司,致力于让大众吃上放心猪肉
注:岗位的定位比较核心,前期需要在河南总部进行培养
你将获得什么:
【高薪酬回报】
1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成,年度奖金50W+
2、股权激励计划,让奋斗者共享发展成果。
【“CEO式”培养与快速晋升】
1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养:入职后深入核心岗位轮岗,高管亲自带教。
2、学习机会多:国内外行业咨询专家交流学习,实现个人能力和经营管理水平共同提升。
3、晋升不设限:公司处于快速发展期,新子公司不断设立,关键岗位等你来独当一面。
【高价值平台与挑战】
1、起步即对接产业核心,直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策(定价、采购、生产计划)。
2、你在商业上的每一个决策,都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。
我们需要你做什么?—— 你的核心使命
我们需你作为子公司经营的操盘手,依托深度数据分析,推动业务决策,对子公司的经营效益承担直接责任:
1、利润管理:通过经营数据拆解,统筹生猪采购、销售、生产等全环节决策,挖掘最优盈利路径;
2、产品定价:结合市场行情分析,制定并动态优化各类产品的售价策略,保障收益最大化;
3、计划统筹:依据客户订单与成本结构,科学规划采购、生产及库存安排,压缩运营开支,提升计划精准度;
4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营方案落地,识别并攻克执行中的关键问题,并将有效经验沉淀为标准化流程。
我们期待这样的你:
1、本科及以上学历,专业不限(数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关背景优先)。
2、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力,乐于从数据中提炼商业洞见。有数据分析竞赛、创业经历或深度项目实践者更受青睐。
3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性,具备成为团队引领者与推动者的潜质。
如果你:
· 不满足于简单处理报表,希望用数据真正驱动商业增长;
· 不惧压力,渴望在职业早期独立执掌实际业务并分享其成果;
· 渴求一个能加速成长、凭实力迅速晋升的发展舞台;
· 请立即投递!在这里,数据就是你的武器,利润就是你的荣誉。
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专VIP客服电话客服
我们正在寻找一位热情、耐心且乐于沟通的客服伙伴,加入我们的团队!
你的主要职责是通过电话或在线方式与客户互动,及时解答疑问,协助处理各类问题,并营造良好的服务体验。
如果你符合以下条件,欢迎加入我们:
1. 喜欢与人打交道,具备良好的倾听与表达能力;
2. 对帮助客户解决问题有强烈的责任感和积极性;
3. 面对客户反馈或突发状况时能冷静应对、灵活处理;
4. 有客服相关经验者优先考虑,无经验也可,我们提供系统培训!
期待你成为客户信赖的服务桥梁,用温暖传递专业!
薪资:5000左右
工作时间:8:30-6:00
福利:五险一金/节假日/礼品福利
今天面试,明天即入职 [邀约专员/文员职位]
8000-10000元/月
文员经验不限大专个人客户企业客户KA大客户客服邀约客服电话销售
很高兴你能查看我司招聘简章,我司专业从事助贷服务已19年多,始终秉持为客户解决贷款难题的使命,致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。
公司与多家主流银行保持长期稳定合作,业务流程规范合规,注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感!期待你的加入!
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统,仅需跟进已有意向客户,无需大量外呼,流程高效、操作省心、成单率高!
2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程,并收集整理相关资料。
3. 无经验亦可加入,入职后由团队主管及负责人全程带教。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40周岁以下
2. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3. 热爱销售工作,执行力强,富有责任心,具备团队协作精神
薪酬福利:
1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励,月收入综合可达1W以上
2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天
3. 晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道
4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴
5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备(推广数据为付费采购,精准高效,拒绝盲目拨打)
6. 领导亲和,办公氛围轻松自由,办公环境整洁舒适,空调暖气齐全,办公楼周边餐饮丰富多样~~
内勤2名+出单报价8小时工时
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验的求职者也可放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;
入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细心、认真、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
招物流文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
西藏那曲招聘一名墩子师傅工资5500到6000工作很轻松,厨房里有十几个人。联系电话。
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
那曲招聘一名墩子师傅工资5500到6000工作很轻松,厨房里有十几个人。联系电话。
那曲聂荣县尼玛乡要两个挖机驾驶,要技术好的,一大一小,驾驶员,工资电话详谈,新手勿扰,联系
挖机司机1-2人
那曲聂荣县尼玛乡要两个挖机驾驶,要技术好的,一大一小,驾驶员,工资电话详谈,新手勿扰,联系电话:
那曲比如县县招聘一个厨师,如果你的技术很好,工资面谈,老板人品很好,包吃包住联系方式
厨师包吃包住1-2人
那曲比如县县招聘一个厨师,如果你的技术很好,工资面谈,老板人品很好,包吃包住联系方式
西藏那曲索县,需要小吃师傅两个,服务员3.4个,,老板是日喀则的人品也好联系电话也可以
小吃厨师服务员
西藏那曲市,索县需要小吃师傅两个,服务员3.4个,,老板是日喀则的人品也好联系电话也可以
办公室文员客服 月薪4000-8000
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
要求:18-35岁,不要暑假工,短期工,需要长期稳定的 ,会讲普通话,要具有良好的沟通能力,有上进心
想挣钱的来,只看业绩
主要负责拍照,做报表,记录
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限性格是社交牛逼征混合办公
年龄在30岁以下的,必须单身,工作随心所欲,主要是性格开朗。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,工作环境稳定,客户资源由公司提供,无需自行开拓,操作简单易上手,适合无经验者加入,欢迎投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,态度认真,品行端正;
2,具备基本的沟通表达能力;
3,接受应届毕业生应聘
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1,薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2,入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3,员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目
4,每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等
5,提供系统化培训支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限本科30周岁以下有相关证书,具备视频剪辑、摄影特长者
负责人力资源管理工作,组织建设工作,档案管理工作,开展党建党务工作,起草工作方案,工作汇报,经验总结等综合性材料,协助完成机关日常行政事务,完成上级及领导交办的其他临时性、专项性工作。
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科或以上学位(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业背景,保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先录用。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习领悟力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。
数据记录员
6000-7000元/月
文员经验不限大专数据治理数据挖掘
工作职责
1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作,涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。
2. 按周期生成标准化的数据报表,保障数据真实准确、及时更新,为项目团队及管理决策提供数据支撑。
3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系,持续优化数据录入机制,提高统计作业的效率与规范水平。
4. 响应跨部门数据需求,提供个性化统计服务,协同处理数据比对及异常排查事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。
2. 熟练操作Excel等常用办公工具,掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。
3. 工作认真细致,具备良好的责任心和数据洞察力,能够及时发现数据偏差问题。
4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地;
2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验;
3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。
二、薪资
本科7500元
三、晋升空间(每两个月1次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。
② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块:
(1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。
③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天
五、工作地点
合肥家天下店、武汉、南京
任职要求:
1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁;
2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得长久发展!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业培训支持,晋升通道多元,助力职业成长!
电商运营支持文员/白班/双休
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限全白班五险
工作内容:
为客户开展线上办公服务,无需外出!
岗位要求:
1、学历不限,专业不限;
2、普通话流利,无明显方言口音;
年龄要求:
18-38周岁
薪资架构:
无责任底薪+奖金+业绩提成
福利待遇:
1、提供带薪岗前培训,由组长一对一指导;
2、享有完善的五险保障;
3、按照国家规定享受法定节假日,并提供带薪年假、婚假、产假等休假权益;
4、节假日按法定安排正常休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尼玛物业文员招聘平台在线招聘信息,主要招聘那曲文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。