
综合维修工社保月结
招聘:龙山悦景维修工薪资:3000-3200元<p>岗位职责:</p><p>1、负责对小区内公共设施、设备的检查,确保设施、设备的正常运转;</p><p>2、负责对小区内设施、设备的日常巡查和定期维护,及时处理损坏或安全隐患;</p><p>3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行紧急维修和日常维护;</p><p>4、负责对小区弱电系统的巡查维护,比如小区监控系统。</p><p>5、负责设备设施事故现场的处理;</p><p><br></p><p>任职资格:</p><p>1、5年以上相关工作经验;</p><p>2、持有电工证;</p><p>3、责任心强,善于沟通,能协调各部门间,员工间的相互关系;</p><p>4、具有较强的抗压能力。</p><p>社保类型:五险</p><p>作息时间:白班</p>
物业维修工社保月结
物业维修工1、5年以上相关工作经验;2、持有电工证;3、责任心强,善于沟通,能协调各部门间,员工间的相互关系;4、具有较强的抗压能力。1、负责对小区内公共设施、设备的检查,确保设施、设备的正常运转;2、负责对小区内设施、设备的日常巡查和定期维护,及时处理损坏或安全隐患;3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行紧急维修和日常维护;4、负责对小区弱电系统的巡查维护,比如小区监控系统。5、负责设备设施事故现场的处理;薪资福利:3000-3200元试用薪资:3000发薪日期:每月10日发薪社保类型:五险作息时间:白班此为企业直招真实电话,点击到平台查看电话号码,直接电话联系企业工作地址:北部新区金开大道1662号翠云花园16栋
物业维修工社保月结
招聘:佳居花园B区物业维修工薪资:3000-3200元<p>岗位职责:</p><p>1、负责对小区内公共设施、设备的检查,确保设施、设备的正常运转;</p><p>2、负责对小区内设施、设备的日常巡查和定期维护,及时处理损坏或安全隐患;</p><p>3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行紧急维修和日常维护;</p><p>4、负责对小区弱电系统的巡查维护,比如小区监控系统。</p><p>5、负责设备设施事故现场的处理;</p><p>任职资格:</p><p>1、5年以上相关工作经验;</p><p>2、持有电工证;</p><p>3、责任心强,善于沟通,能协调各部门间,员工间的相互关系;</p><p>4、具有较强的抗压能力。</p><p>试用薪资:3000</p><p>发薪日期:每月10日发薪</p><p>社保类型:五险</p><p>作息时间:白班</p>
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
生产主管/dip主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作;
2、组织团队推行精益生产,落实降本增效,节能降耗,技改创新工作。
任职要求:
1、25-38岁,大专以上学历;
2、五年以上电子厂管理工作经验,需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程;
3、电子产品国际、国家和行业标准;熟悉家电类、工控类品质管理各类工具;熟练使用办公软件;
4、具有敬业和拼搏精神,优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,洞察能力并具有较强的实践动手能力;
NPI项目负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科芯片/半导体/集成电路电子/电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 研发对接与DFM评审:对接客户研发团队,参与设计阶段的技术沟通与可制造性评估。对客户提供的Gerber文件、BOM清单等生产资料进行完整性、规范性检查。输出DFM报告,提出设计优化建议,规避潜在的制造与组装风险。
2. 生产工艺策划与工装需求识别:明确产品生产关键控制点,包括钢网类型、厚度、特殊器件开孔方式,回流焊、波峰焊等焊接工艺要求,以及测试工装、夹具需求。为生产、工程、品质部门提供工艺技术支持。
3. 试产主导与问题闭环:主导NPI试产全过程,协调制造、工程、品质、计划等部门资源。识别并确认试产中出现的问题点,组织分析改善。确保试产按计划顺利进行,最终输出试产报告。
4. 物料跟催与试产计划管理:根据客户需求,跟进物料采购进度,确保关键物料齐套。统筹安排试产计划,协调内外部资源,保障及时交付。
5. 工艺执行与维修支持:熟悉SMT工艺和波峰焊工艺。熟练使用电烙铁进行样板焊接、维修及验证。
【岗位要求】
1. 基本条件:本科及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:3年以上NPI、PE或相关岗位工作经验。
3. 专业技能:熟悉各类电子元器件的封装、特性及可制造性要求。熟练使用CAM350、AutoCAD等软件进行资料查看与分析。熟悉IPC-A-610(电子组件的可接受性)、IPC-7351(表面贴装设计与焊盘结构)等标准。
4. 软性能力:良好的沟通协调能力,能有效对接客户与内部团队。具备问题分析、逻辑判断与报告撰写能力。
【福利待遇】
包吃包住,节日福利,五险
河北沧州招聘酒店维修工,要求懂水电即可。提供食宿,每月按时发放工资。信息来源于RQR.cn
综合维修工水电
招聘酒店维修工,要求懂水电即可。提供食宿,每月按时发放工资。信息来源于RQR.cn。
生箔生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理
工作职责:
1. 分解生产目标,制定产销与物料计划,协调调度并处理生产过程中的异常情况;
2. 统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及班组梯队建设;
3. 落实公司管理制度,编制车间体系文件,并执行审核与整改要求;
4. 推进工艺优化,实施质量改进措施,持续提升产品良率;
5. 执行安全环保管理要求,排查治理隐患,依法合规处理三废问题;
6. 开展现场巡查,推动6S管理、成本控制及效率提升等改善项目;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,有色冶金、湿法冶金等相关专业优先,综合条件突出者可适当放宽;
2. 具备3年以上车间现场工作经验,其中至少1年担任班长或以上基层管理职务;
3. 掌握PDCA、8D等分析改善工具,具备独立应对和解决各类生产异常的能力;
4. 愿意服从公司各生产基地之间的轮岗安排。
主管3-5年中专/中技熟悉PCB制造双面板工艺有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
水工
物业公司招聘工程维修师傅电工、水工(万能工)3名。要求60周岁以下,身体健康,踏实肯干。工作时间倒班制。月薪面议。
以上岗位提供工作餐及各项福利。工作地点哈西。
物业维修工1-2人
物业维修管家身体健康,无不良嗜好。工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳、服从安排薪资福利:面仪招工人数:1名
大庆让胡路区招聘物业综合维修工,工作地点南三路附近。要求有工作经验。联系电话
综合维修工
招聘物业综合维修工,工作地点让胡路南三路附近。要求有工作经验。联系电话
水电工
鹤山沙坪新华城招聘工程技工、水电工、维修工1名,月薪3500-4500元,8小时制,月休6天,有相关经验者优先录用,福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴,工作地址为鹤山市沙坪镇新华城。
物业维修工月结
招聘岗位:小区物业工程维修1.持有低压电工证,具备1年以上物业维修工作或同等岗位工作经验。2.初中及以上学历,20-48周岁2.做六休一8小时,月综合薪资6K3.工作地点:上海市闵行区浦锦街道联系人:朱老师()
涂装技术主管
7千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、职责
1、生产与班组:负责喷漆点补班(含废水站)的质量、班组及日常管理。
2、安全环保:负责上挂、喷漆点补(含废水站)、下挂班的安全(含消防)及环保管理。
3、成本管理:负责上述班组的物料、低耗品成本控制。
4、设备管理:负责上述班组的设备管理。
5、体系运行:建立并持续改善涂装质量管理体系(含ISO9000)。
6、质量改进:组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。
7、工艺管理:负责涂装工艺制定、过程控制与检查。
8、色板与涂料:负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。
9、新品推进:制定新品计划,跟踪进度,参与公司评审会。
10、对外对接:与项目CE对接,组织工艺、工装及样件评审。
11、技术通知:负责技术通知的部门转换与执行。
12、人力管理:负责员工培训、绩效考核等。
品质主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1学历:大专及以上,质量管理、机械、电子、材料等相关专业。
1.2 经验:3年以上品质管理相关工作经验,至少2年同岗位(品质主管)管理经验;有制造业(五金、塑胶、电子等)经验优先。
1.3 证书加分:ISO9001内审员、IATF16949、QC七大手法、8D、6Sigma相关证书优先。
2. 专业能力
2.1 熟悉品质管理体系:ISO9001,懂体系维护、内审、外审对接,能主导品质体系持续改进。
me工程师/生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专新产品导入生产产品设计生产计划管理生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责制造BOM编制及产品工艺流程设计;主导产品下料相关文档的格式规划与制定;
2. 承担个性化定制产品的结构设计任务;准备配套的产品报价所需技术文件;
3. 参与新产品的客户对接工作,组织并完成相关技术评审资料的编制;
4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新;
5. 设计生产转运、运输过程中的辅助工装,以及样板和集装箱装运方案;
6. 技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持服务
任职要求:
1. 具备机械类专业大专及以上学历;
2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验;
3. 具备工装夹具的设计能力;
4. 熟练操作三维及二维设计制图软件
成本主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立冲焊件产品全生命周期成本核算体系,覆盖原材料采购、冲压焊接工艺、人工工时等核心环节,输出精准成本数据。
2. 主导新产品成本估算与报价支持,结合材料利用率、模具损耗等工艺参数,为产品定价提供数据支撑。
3. 深度分析成本结构,聚焦冲压废料率、焊接能耗等关键指标,制定可落地的降本方案并推动跨部门执行。
4. 跟踪生产过程中的成本波动,建立成本预警机制,及时识别异常并协同生产、采购部门优化成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上...
厂长(蔬菜行业)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率;
2. 负责销地仓整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性;
3. 统筹销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理;
4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理;
5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标,定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本;
6. 落实安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。
【岗位要求】
1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验,熟悉蔬菜行业运营逻辑;
2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理;
3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准;
4. 熟悉销地仓SOP全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法;
5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班;
6. 熟悉食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责非标自动化设备生产与研发所需物料的仓储管理工作,确保物资供应及时、准确。
2. 统筹管理机械标准件、非标件、电气元件、气动元件等多类零部件的入库、存储、出库及盘点工作。
3. 负责仓库团队的工作分配与日常管理,优化人员配置,提升整体运作效率。
4. 制定并完善仓库管理制度和操作流程,保障仓储作业规范化、标准化运行。
5. 组织开展仓库内部盘点,确保账物相符,维护库存数据的准确性。
精益生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 负责精益管理体系的构建与持续改进,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益工作例会,监控执行进度并推动问题整改闭环。
2. 主导车间层面的精益改善活动,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备整体效能(OEE);
3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与问题整改;推进看板管理机制及异常响应流程实施,打造整洁、有序、安全的生产环境;
4. 推动标准化作业流程(SOP)的编制与落地,建立标准工时数据库;组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训,增强员工改善意识与实操能力,培育持续优化的工作氛围;
5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的障碍,并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。
岗位要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验,熟悉现场改善与流程再造业务。
3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换型)、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。
4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标。
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。
栏目概述
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