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营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
物业直招维修工,工资4000-6000面议
4000-6000元/月
物业维修工11-20人月结
物业维修工,招木瓦油漆工,水暖工,电工,等工资面议,严禁饮酒
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
碎石、水稳料等生产管理
8000-9000元/月
主管10年以上大专
熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源以达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报运营进展,落实指定专项工作并跟踪执行成效。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理背景,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专/中技沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。  统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。  及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。  推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。 2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。 3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。 4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。 二、任职资格 / 应聘条件 1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。 2. 工作经历: · 具备3年以上酒类研发相关工作经验。 · 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。 · 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。 3. 专业能力: · 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。 · 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。 · 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。 · 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
舞台搭建长期
舞台搭建长期工 开招啦 主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建 18—50 岁以下,身体健康的(企业不要求体检,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理) 薪资结算: 工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,加班按25一小时,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班 公司提供住宿,(免费)、(水电费平摊)工资每个月20号发工资,可预支,所有的公司报销,保险由企业购买,员工自己不用花钱。 注意:,做满15天可预支,介意的勿扰。
那曲 比如县
5月9日 07:48拨打电话
西藏那曲诚聘:一火锅店诚聘厨师长一名要求会正宗川菜凉菜卤菜工资12000元起可谈联系
厨师长月结
诚聘:那曲一火锅店诚聘厨师长一名要求会正宗川菜凉菜卤菜工资12000元起可谈联系
那曲
5月9日 07:28拨打电话
那曲巴青县需要一名藏餐厨师工资12000到13000左右电话
1.2-1.3万元/月
藏餐厨师1-2人月结
巴青县需要一名藏餐厨师工资12000到13000左右电话
那曲 巴青县
5月9日 07:17拨打电话
服务员包住有提成包吃1-2人月结
西藏那曲理发店招聘服务员两人,工资保底4500,有提成,努力做6000以上,包吃包住,要求,,会说普通话,联系电话
那曲
5月9日 07:14拨打电话
西藏那曲里招聘厨师一名,墩子一名,有意电联
厨师墩子
那曲市里招聘厨师一名,墩子一名,有意电联
那曲
5月9日 07:14拨打电话
物业维修工月结
物业维修人员 工作经验3 - 5年,学历不限 薪资福利:面议 扫码识别查看职位信息 工作地址:长岭村货场路甲1号
保定
5月9日 07:46拨打电话
低压电
鸟巢附近物业公司直招技工1名50岁以下须持有高或低压电工证,班次上一休一。管吃有工作经验12小时8:00-20:00薪资4600元联系电话:不要兼职。
北京
5月9日 07:41拨打电话
绿化物业维修工综合维修工
均豪物业诚聘一、物业维修工3名3500-5000,55岁以下,可长期干,水暖电综合维修技术好,身体健康,有电工证,可提供无犯罪证明。法定节假日可轮流调休。上班时间:上午7:30时至11:30时,下午13:30时至17:30时二、保洁绿化工:5名,2200元要求:性别不限,55岁以下,法定节假日可轮流调休,身体健康,需提供无犯罪证明。上班时间:上午7点半--11点半下午1点半--5点半。工作地点:涿州市范阳桥老火车站附近!联系电话:
保定 涿州市
5月9日 07:39拨打电话
保安保洁
小区物业招聘前台客服,保安,修理工,保洁员,无高血压,无病史,认真负责,公司到月开资,不压工资,位置在海拉尔河西向日葵小镇西侧,联系电话:
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 07:36拨打电话
保安开荒保洁保洁
招聘,海拉尔河东十二中附近招聘前台客服,保安,保洁,修理工,要求爱岗敬业,身体健康,干净利落,从事过物业工作的优先录用,不压工资,联系电话
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 07:36拨打电话
其他物业人员
学历:中专及以上学历;技能:熟练掌握办公软件;年龄:18周岁以上-45周岁以下;综合素质:具备较好的服务意识,能吃苦耐劳,踏实工作;有良好的团队合作精神和沟通意识,有上进心和责任心;遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;服从管理,听从安排,具有较强的组织纪律观念,无违法犯罪记录西藏净墨物业管理有限公司招聘公告(5.8截止);报名时间:2026年5月7日-2026年5月8日;线下报名地点:墨竹工卡县嘎则新区西藏净墨物业管理有限公司;简历投递邮箱:;面试地址:墨竹工卡县嘎则新区西藏净墨物业管理有限公司(面试请携带身份证、学历证原件及复印件)工作地址:尼玛江热乡
那曲
5月7日 10:44拨打电话
主管
主管
塑料管件生产
主管
岗位职责: 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作; 2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核; 3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性; 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门; 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案; 6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题; 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准; 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作; 9、上级安排的其他工作; 任职条件: 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力; 3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则; 4、能承受较大的工作压力; 5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识; 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑; 7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力; 8、品格高尚,道德修养好,作风正派。 提供食宿
医疗器械制造主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专二类医疗器械有源医疗器械生产管理ISO认证ISO13485
岗位职责: 1. 统筹安排生产运作,保障生产计划顺利落地; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续优化产线布局与作业方式,提升整体生产效能; 4. 协同解决生产中突发问题,维持生产流程稳定运行; 5. 推动现场规范化管理,改善作业环境水平。 任职要求: 1. 具备医疗器械行业生产管理经历,熟悉ISO13485质量体系要求; 2. 拥有较强的组织协调能力,能高效落实各项生产管理制度; 3. 富有创新意识,可提出并推动实施生产工艺优化方案; 4. 能够应对生产过程中的各类实际困难与挑战; 5. 工作细致严谨,确保各环节符合企业规范要求。 福利: 社保、大小休、下午茶、团建、年假、年底双薪
生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程; 2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单; 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行; 4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案; 5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先; 3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划; 4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作; 5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长: 要求: 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
饮品厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成; 统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况; 主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准; 推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力; 带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产流程高效运转。 3. 全程监管生产环节,开展质量检测,推动实施质量提升方案。 4. 管控生产投入成本,提升作业效率,压缩单件产品制造费用。 5. 保障生产设备稳定运行,维护安全有序的作业环境。 6. 严格执行食品卫生管理规范,维持生产区域整洁达标。 7. 组织车间人员培训与绩效评估,构建工厂组织体系与制度框架,打造高绩效团队。 8. 与各部门保持良好协作,确保信息传递及时准确。 9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1. 具备5年以上食品行业管理经验,熟悉从零开始筹建工厂,有保健食品生产背景者优先。 3. 工作责任心强,执行有力,具备良好的组织、规划与协调能力。 4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1. 缴纳五险,每周单休,享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息) 5. 提供食宿安排
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
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