岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位证书者优先 2. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.有房建、市政、装修等同类项目工长或技术负责人经验者优先

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

威海市环翠区招工长/工程师

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

柳树村汤饭延大店招聘 后厨：60岁以下 薪资：5000/月 2天公休 时间：早8:30-晚8:30 地址：延大正门美食街里 电话:

发展汤饭馆找店长一名，后厨一名，工资面议，电话： 李

找长期 钩机师傅

工地需要小工若干名，能吃苦耐劳，200元一天，工资两天一开，供吃供住，敦化本地活，详细请咨询

延吉市新之化物流因业务量扩充，现大量招聘： 司机，装卸工人 初八就可以上班 薪资4500~5000+满勤+提成。 要求：身体健康，年龄55周岁以下，供饭。外地可供住宿。 ☎电话:

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险证书有额外补贴，工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

招聘：DQE工程师 薪资：3500-10000元/月 职位详情： 无

公司因项目集中开工，现需要招聘4名工长，主要负责施工现场管理及协调工作，要求工程类相关专业大专以上学历，有5年以上施工单位公路、市政项目的工作经验，年龄在30-45岁之间。工作地点西安或咸阳周边。联系人冯女士 ：

招聘：助理工程师 薪资：5500-9000元/月 职位详情： 熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可

招聘：工程师助工 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 无

吉林伟良矿业有限公司招聘： 1⃣矿山保安：4000 2⃣化验室制样员：4000 3⃣选矿厂维修工/电工：7000 4⃣人资行政专员：4000-6000元 5⃣核算员：4000-6000元 6⃣矿山司机4500 以上岗位要求：50岁以下，不酗酒不博，入职签订劳动合同，缴纳保险（后勤辅助人员除外），工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息，后勤辅助人员每月休2天。 ❗❗❗❗❗❗❗❗ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 ☎（周一至周六8:00-17:00打电话咨询）

吉林伟良矿业有限公司招聘： 1⃣矿山保安：4000 2⃣化验室制样员：4000 3⃣选矿厂维修工/电工：7000 4⃣人资行政专员：4000-6000元 5⃣核算员：4000-6000元 6⃣矿山司机4500 以上岗位要求：50岁以下，不酗酒不博，入职签订劳动合同，缴纳保险（后勤辅助人员除外），工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息，后勤辅助人员每月休2天。 ❗❗❗❗❗❗❗❗ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 ☎（周一至周六8:00-17:00打电话咨询）

安图工厂招聘以下岗位： 1. 操作工4名 2. 叉车工2名 3. 包菇工5名 4. 削菇工5名 以上岗位工资4000-6000元，外地包吃住。 联系电话：

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

药厂招聘持有叉车证的叉车工和正式工，实行三班倒制度，要求应聘者年龄不超过38周岁，工作地点在延边敦化，扣除五险一金后月薪为四千元。

岗位名称：成手打磨工；设计师；大工；中工；机械操作工；小工（无具体经验要求）；吊线车间挂件工；擦灰工；打包工；验质工；指接线熟练工。 岗位要求：1.工作经验：成手打磨工需要有一定经验；设计师、大工、中工需要有相关工作经验。2.基本素质：要求勤快肯干。3.工作内容：常年室内工作，工作内容稳定。 薪资待遇：具体薪资未提及，请进一步了解岗位详情后与公司人事协商。

2026敦化锅炉厂招聘 常年工作 成手氩弧焊工3名， 工3名，工3名，电焊工2名。水暖安装工2名。 能长期工作者优先，工资面议，非诚勿扰！ 电话:

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

白班260/天，夜班270天，半月一开，初六开班 解放冲压车间大量招收工人50名，18-50周岁以下。 主要工作：冲压 接件 那件材料 打下手 工作时间：早8-晚8（需要接受两班倒）半月倒一次 薪资结算：白班260/天 ， 夜班270/天 （8点—8点，工作11小时），半个月结算一次。（最低干满一个月）。 特别提醒：。 待遇:管吃包车接送，提供6人间酒店式公寓 报名流程：提前一天发身份证，。 报名电话☎:

‼朝阳川纸箱厂招聘 1⃣办公室/跟单员 ♦懂电脑 负责跟单接单下单 薪资：4500+300 月休2天 2⃣库管：30-40岁 ♦懂电脑 出库、成品入库 薪资：4200+300 月休2天 3⃣叉车司机：30-50岁 ♦有叉车证，能加班 ♦薪资：5300 4⃣9米6货车司机 30-50岁 ♦加班多 托盘送货为主 薪资：7000 5⃣普工：30-50岁 ♦车间干活 想学机器可教 会开机加钱 薪资：5300 6⃣夫妻工：30-50岁 ♦想学开机优先，长期稳定 薪资：面议 7⃣17米挂车司机 30-50岁 （，不管饭） ♦抚顺到延吉，月休15天 斯堪尼亚新车4月上车 薪资：面议 8⃣业务员：30-40岁 ♦能出差会开车 有地推经验 ♦有销售基础 薪资：面议 ☎