缴纳社保，医疗保险，工伤保险。有机械维修，电气维修经验者优先

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

岗位职责： 1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转； 2、落实设备预防性保养措施，降低故障率； 3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复； 4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识； 2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范； 3、具备较强的故障分析能力与实操技能； 4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

选矿车间维修工，要求年龄60岁以下，有车间维修工作技能，包吃，包住，工资5000到7000元

九台市小博士矿泉水厂招工人会简单机械设备维修懂些电路者优先包吃包住工资保底6000电话微信同步

包吃包住按月开支

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

延吉考丽亚食品厂诚招 1⃣工人20名 | 月薪4000+ 2⃣特产店店长2名 | 月薪5000+ 3⃣电商运营主管 1名 | 月薪5000-10000元 4⃣会计1名 | 工资面议 6⃣业务员1名| 7000+（底薪+绩效+提成+车补） 优厚福利 ✅ 社保保障：缴纳五险 ✅ 免费餐食：厂区提供午餐 ✅ 额外福利：工龄工资+满勤奖+年度体检+生日津贴+员工福利+班车+外出学习机会 要求：身体健康 服从管理 工作地址 延吉市依兰镇烟河一队（定位：延边蒙太渔食品有限公司） 联系我们 ☎ （同步） 欢迎来电/咨询，诚邀你的加入！

吉林延边猪场招聘 ⚠育肥技术员，要求有经验者。薪资6000+。 产房饲养员1对：（21天批次生产）薪资5000+元/人/月 ⚠⚠⚠ 1.粪水分离工人一名，，看机器和推粪。4000+满勤 2.厨房阿姨，55岁以内，一日三餐，两菜一汤，二十来人吃饭。3500+ 以上人员免费提供食宿，月底开支 拜托大家帮忙推荐，身边有朋友想求职的，可以帮忙推荐

某小区物业招聘 1⃣ 保安员，六十岁左右 懂水电⚡的优先 岗位工资面议 ✅地点：万益批发市场附近/旧货市场附近 ☎：

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【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验，熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责，能适应生产现场工作环境

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

油气加工方向 岗位职责： 1. 担任专业技术牵头人，全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作； 2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制； 3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进； 4. 协调项目内部各专业（结构、设备、电仪、总图等）之间的技术衔接，参与设计对接与技术交底会议； 5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持，完成设计变更及相关技术服务； 6. 推动设计工作的标准化与模块化建设，参与技术复盘与设计质量持续提升工作； 7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求，保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。 任职要求： 1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验，并满足以下条件之一： （1）作为技术负责人，主导完成中型项目设计不少于3项（海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元）； （2）或作为技术负责人，主持完成大型项目设计不少于1项（海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元）； 3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑； 4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法，熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求； 5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具； 6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。

1、负责货物搬运、装卸，根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业； 2、将货物安全、整齐堆放到存储区域，确保码垛符合安全高度，放置货物倒塌； 3、负责叉车的日常清洁、保养维护； 4、领导交办其它工作。

‼朝阳川纸箱厂招聘 叉车司机：30-50岁 ♦有叉车证，能加班 ♦薪资：5300 2⃣9米6货车司机 30-50岁 ♦加班多 托盘送货为主 薪资：7000 3⃣普工：30-50岁 ♦车间干活 想学机器可教 会开机加钱 薪资：5300 4⃣夫妻工：30-50岁 ♦想学开机优先，长期稳定 薪资：面议 5⃣4米2司机 30-50岁 薪资：5300/月 （有加班费，管午饭） ☎

⭕延吉市春城热力有限公司招聘！ 急招铲车司机 急招厨师 ⭕1.暖通 生产技术副部长1名 ♥主要负责锅炉运行及管网运行 ⭕2.暖通 技术员2名 ♥主要负责管网及楼栋采暖系统设计、生产运行 ⭕3.电器 技术员1名 ♥主要负责厂站配电系统图纸设计，绘制/识图，变频器调试等 ⭕4.外围站长1名 ♥主要负责外围管网抢修，用户服务换热站维修等 ⭕5.电工班员4名 ♥主要负责电气作业，变频器调试，机电维修！ ⭕6.水暖班员4名 ♥主要负责热熔水暖作业 ⭕7.焊工班员2名 ♥主要负责低压管道焊接 ⭕8.司炉班员4名 ♥主要负责链条炉运行 ⭕9.机修班员4名 ♥主要负责热源厂内锅炉主 辅机设备维修 ⭕以上岗位提供住宿/三餐（停炉后两餐）节假日福利，年底奖金！ ⭕联系人:王先生 ⭕联系电话: ⭕工作地点:延吉市参花街兴旺路/延吉市河南街龙进街

雪花啤酒厂招聘： 1⃣ 叉车司机(有叉车证)2名 女45以下 能适应倒班 工资4600+工龄工资 2⃣ 车间推瓶碴 55以下 工资4000+工龄工资 3⃣ 原材普工（干零活） 55岁以下 工资3500+工龄工资 4⃣ 车间上纸板3名55以下 工资3500+工龄工资 5⃣验酒验标1名50以下 工资3500+400满勤3900 工作地点：吉林市华润雪花啤酒厂（珲春北街秀水大桥南侧） 周经理 电话

2026敦化锅炉厂招聘 常年工作 成手氩弧焊工3名， 工3名，工3名，电焊工2名。水暖安装工2名。 能长期工作者优先，工资面议，非诚勿扰！ 电话:

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叉车司机 薪资福利:4600+工龄工资 招工人数:2名 工作地址:吉林市华润雪花啤酒厂（珲春北街秀水大桥南侧）

‼朝阳川纸箱厂招聘 叉车司机：30-50岁 ♦有叉车证，能加班 ♦薪资：5300 4⃣普工：30-50岁 ♦车间干活 想学机器可教 会开机加钱 薪资：5300 5⃣夫妻工：30-50岁 ♦想学开机优先，长期稳定 薪资：面议 6⃣4米2司机 30-50岁 薪资：5300/月 （有加班费，管午饭） ☎

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