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通化东昌区招燃气地埋管线工长一名,要求必须有经验,具体薪资待遇面议!
工长月结
招燃气地埋管线工长一名,要求必须有经验,具体薪资待遇面议!
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。 专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。 沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。  证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。 -细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。 -工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化相关专业,操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力
自动化工程师经验不限本科及以上C/C++机械设计制造相关专业SolidWorks嵌入式开发经验
工作职责: 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估; 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务; 3. 协同硬件与机械工程师,推进系统硬件联调及装配配合; 4. 具备资料检索与分析能力,能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格: 1. 控制类专业本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台; 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种; 4. 综合能力优异者,薪酬待遇可协商。
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#C/C++数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
工作内容 1. 负责亿博机械自动化工程项目的技术实施; 2. 参与自动化设备的设计开发及日常维护; 3. 承担自动化生产线的安装调试与性能优化。 任职要求 1. 具备自动化工程领域的专业知识与实践能力; 2. 具有良好的沟通协调及团队协作意识; 3. 具备较强的分析与问题解决能力。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
电气自动化
1000-2000元/月
自动化工程师10年以上中专及以上
电气自动化工程师
设计编程装置设备
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
兼职或全职,招自动化工程师
电气工程师
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保达到既定技术标准; 2. 配合团队推进新型电气方案的研发,提升产品运行效率与稳定性; 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务,提供有效的技术支持; 4. 参与项目全过程管理,保障各阶段工作按期完成。 任职要求: 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件; 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对技术问题并提出解决方案; 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队作业; 4. 适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。
通化二道江区二道江三中附近全力机械加工厂招一名装配工,早七点半晚四点工资待遇面谈,老板电话
装配工1-2人
二道江三中附近全力机械加工厂招一名装配工,早七点半晚四点工资待遇面谈,老板电话
通化 二道江区
3月15日 15:33拨打电话
通化柳河县招砌砖/石,工资240元,一天一结!
砌砖日结
通化市柳河县招砌砖/石,工资240元,一天一结!
通化 柳河县
3月15日 15:31拨打电话
厨师1-2人月结
招聘 酒店招聘厨师一名,工资7500元左右,要求手法好,大众菜炒的好,有拿手菜,服从管理,有责任感,有团队精神,年龄28岁至48岁,具体事宜电联张总:
通化
3月15日 15:26拨打电话
护坡边坡20人以上
敦化市招护坡/边坡,石头活,机件活 50元,一立方,五百立一开工资,要求65岁以下,干活工人,联系电话,
通化 柳河县
3月15日 15:24拨打电话
石材安装3-5人
清库底!清库底!清库底! 保证质量,说到做到! ✅人造石: 原价100左右 → 全部50清 原价80左右 → 全部30清 ✅天然石材: 部分天然石材也零利润清! 货好价低,不玩虚的! 走过路过,欢迎进店,免费品茶~ 另招:理石工人3名,有经验者优先,工资面议,非诚勿扰! ☎电话/: !求扩散!多谢大家
通化
3月15日 15:19拨打电话
工长放线员测量员月结全职
1、施工范围牡丹江市区内及牡丹江市周边外市县; 2、年龄20—50周岁,身体健康,能适应施工现场工作节奏; 3、具备市政道路工程相关实操经验,专业技术过硬,熟悉市政道路施工规范、现场管理流程或测量放线、数据核算等工作; 4、责任心强,吃苦耐劳,服从项目安排,有相关工地从业经验者优先。
工长
道路非开挖注浆工长,工作地点江苏、安徽以及省外,要求:驾驶C照,从事过道路高聚物注浆施工,掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识,有良好的协调能力。待遇从优
工长
工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长月结全职
招聘:老旧小区上下水改造施工工长 老旧小区上下水改造入户调查员 岗位职责 负责老旧小区上下水改造项目现场施工管理、人员统筹、质量管控、进度推进及现场协调,确保施工安全、规范、高效落地。 任职要求 1. 高中及以上学历; 2. 装修行业5年以上相关工作经验; 3. 具备上下水改造施工管理经验; 4. 熟悉老旧小区改造完整施工流程,能独立处理现场问题; 5. 沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,执行力强; 6. 会简单电脑办公操作,能完成基础资料整理、报表填写; 7. 具备现场工人管理经验,能合理安排工人施工。 工作地点:北京市丰台区 薪资待遇:10000+ 联系方式:(微信同号) 简历投递:@qq.com 我们期待踏实肯干、经验丰富的你加入团队!
广东江门工程师工资面议需会如CAD等绘图软件,熟练使用solidworks28岁以上
工长工程师
工程师 工资面议 需会如CAD等绘图软件,熟练使用solid works 28岁以上
江门
3月15日 14:52拨打电话
生产副总
8000-9000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验
参与药品制剂生产全过程
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
药业生产副总
8000-9000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验
药品生产制剂全过程
技术研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上设计结构设计总布置设计尺寸设计车身汽车电气设备改装车
岗位职责: 1、参与消防车及应急装备新产品技术调研、方案构思、产品图样、技术文档编制与研发全过程工作; 2、承担产品升级优化设计任务,推进产品设计改进与完善工作; 3、逐步掌握消防车相关技术标准与行业规范,循序渐进独立承担技术工作任务; 4、负责产品改进落地执行,提供售前售后环节的技术支持服务; 5、协助开展产品检验检测,跟进样机装配与调试进程; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,汽车、机械、自动化、电气等相关专业背景; 2、具备扎实的机械设计基础,拥有机械设计相关工作经验; 3、熟练操作CAD及二维、三维设计软件,可独立完成总成图纸绘制; 4、具备良好沟通能力,思维活跃,富有创新意识,勇于面对技术挑战
自动化工程师3-5年大专及以上国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础中大型项目开发经验
小型PLC现场调试,仪器仪表售后,懂视频监控系统,计算机,交换机,网关,防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。
labview开发工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上可兼职
岗位职责: 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务; 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行; 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码; 4、协同团队成员,保障项目按期完成并达到质量标准; 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展,并推动实际应用。 任职要求: 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具; 2、具备扎实的自动控制理论知识; 3、能独立应对和解决复杂技术问题,具备较强的逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神; 5、对新兴技术保持学习积极性,具备快速掌握与实践的能力。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算; 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中遇到的电气技术难题; 5、具备良好职业素养,能适应工作压力,踏实肯干,责任心强,积极进取,富有团队意识和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险,提供吉林市通勤车,每周单休,享受节假日福利及项目奖金
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验; 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力,拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务; 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作; 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,熟悉计算机应用及常用办公软件操作; 5、具备跨专业协作能力,能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合; 6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的机械技术问题; 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑; 8、为人正直,责任心强,能适应工作压力,具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力,同时可独立开展工作; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
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