
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求;
5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识;
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
制冷设备维护技术员
5千-1万/月
设备工程师经验不限中专/中技年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
暖通销售工程师
6千-1.2万/月
暖通工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。
2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。
3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。
4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。
任职要求:
1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。
2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
SMT设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行;
2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力;
3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成;
4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程;
2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术;
3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验;
4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
暖通工程师
1.5-2万/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计
一、岗位职责
1. 熟练使用采暖、通风、热工设计等相关专业软件,掌握网络应用及Office等常用办公工具;
2. 具备大型矿山工业厂房及生活区域的供暖、通风、除尘、防排烟与空调系统设计能力,熟悉供暖热源及外部管网设计流程;
3. 专业理论基础牢固,熟知本专业各类技术规范与操作规程,了解国家及地方相关设计标准者优先;
4. 拥有大型工程项目设计经历者优先考虑;
5. 能够处理施工过程中出现的技术与设计问题,提供现场技术支持与实施指导。
二、任职资格
1. 持有暖通专业中级工程师或以上职称;
2. 具备五年以上相关领域设计工作经验,有设计院或大型项目设计背景者优先;
3. 专业功底扎实,掌握本专业技术规范与执行流程,熟悉国家和地方设计标准者优先;
4. 能有效组织并协调与其他专业的配合工作,具备较强的分析判断、问题解决能力以及良好的团队合作与沟通能力;
5. 工作态度认真细致、作风严谨,责任心强,具备敬业精神和踏实的工作作风。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专非标设备电气设备机床设备
岗位职责:
1、厂商对接与管理:负责自动化设备(特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议签署、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管,确保设备满足技术规格书各项要求。
2、现场调试与集成:负责设备与上层系统(MES/MCS)及底层PLC的通信联调工作(重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试)。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证、交通调度逻辑测试,处理现场死锁、数据丢包等异常问题。
3、故障排查与维修:及时响应产线设备突发故障,通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位原因(如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞)。搭建设备故障案例库,输出维修记录,逐步减少对外部厂商的技术依赖。
4、预防性维护:制定并落实设备PM(预防性维护)计划,定期开展传感器校准、光学部件清洁、机械磨损检查等工作。
5、负责备品备件库存管理,保障关键零部件的合理储备。
任职要求:
1、专业背景:
电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,大专及以上学历。
2、核心技能:
精通PLC: 熟悉主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能读懂梯形图/SCL代码,具备基础程序修改和变量强制调试能力。
电气识图: 能熟练识读电气原理图,掌握万用表、示波器等工具进行电路故障排查。
通讯配置: 熟悉工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置,理解“心跳机制”、“握手机制”的工作原理。
3、行业经验:
具有光伏(电池片/切片)领域自动化设备运维经验者优先考虑。
特别加分项:
具备AGV/AMR调度系统现场实施经验,或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更优。
具备良好的抗压能力与沟通协调能力(日常需推动厂商、督促整改),能接受倒班及紧急加班抢修任务。
环保设备工程师
3-8千/月
设备工程师1-3年大专团队管理经验设备采购/选型经验C1驾照需要出差自动化设备经验机电设备经验非标设备经验PLC编程软件化工机械经验电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责环保设备的装配、安装、调试和维护。
2. 熟悉水泵、电机、风机和PLC等机电设备的安装与维修。
3. 能够看懂机械和电气图纸。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化、环境工程等专业优先。
2. 沟通能力强,有一年以上水处理设备售后经验。
3. 能适应出差。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南及点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力平均修复时间缩短、平均无故障时间延长目标实现;
3、建立内部激光设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备问题,推动改进措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树模型与技术知识图谱,落地应用AI智能诊断工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖;
5、具备8年以上汽车冲压热成型产线激光设备维修管理经验,有通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保五险20人以上日结
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装修木工油漆工
招聘木工带班组长和油工带班组长,要求对精装修工艺精通,本职技术精通,能够合理安排人员。该工地对工人技术要求非常高,装修项目为洋房。有能力且能来外地的人员可联系。
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等;
2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等;
3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施;
4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等;
5、解决产品售后过程中出现的问题;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验;
3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计;
4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺;
5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先;
6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力;
7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
株洲天元区招聘风电运维师,无学历门槛。需要登高证,急救证,职业体检。工资7000-13000。
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限优先招聘有经验,证书越多人员。风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
招聘风电运维师,无学历门槛。需要登高证,急救证,职业体检。工资8000-12000。
电力工程师,高压电工,强电
1.2-1.4万/月
电力工程师3-5年大专高压电工证
服务售后内容:有风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)送电调试、指导安装。具备高压电工证,会看懂原理图,有一定现场沟通能力。需要能出差,吃苦耐劳。工资12000—14000
电力配网运维工程师
3-5千/月
电力工程师1-3年大专实施交付运维系统运维电子/电气/自动化相关专业运维经验
【岗位职责】
1. 负责配网电力自动化工程相关工作。
2. 参与电力自动化环网柜网络数据调试、消缺等工作内容。
3. 优化电力系统自动化流程和设备性能。
4. 主要工作内容:DTU运维调试、FTU运维调试、SCU运维调试。
【岗位要求】
1. 具备自动化工程相关知识和技能,懂网络调试内容,如交换路由核心纵向加密等。
2. 能够独立解决工程中的技术问题。
3. 具有良好的团队合作能力,能与团队成员有效沟通。
4. 配网调试环境艰苦,能吃苦耐劳,挑三拣四的人不要。
投标人按以上标准进行折扣率报
调试工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责:
1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理;
2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范;
3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患;
4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持;
5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。
任职要求:
1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸;
2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力;
3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境;
4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障;
5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
栏目概述
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