岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

岗位职责：负责物资的出入库管理、收发货作业，办公室用品统筹管理，以及合同文件的归档与维护。 岗位要求：年龄30-40岁，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作积极主动、细致认真，具备仓库管理经验，能够独立完成标书编制，有投标相关经验者优先考虑，具体薪资可面议。 待遇：五险一金、餐补、年终绩效奖金、双休

工作职责： 1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考； 2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度； 任职要求： 1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分； 2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

岗位名称：综合护理工； 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 文化程度小学以上；3. 服从工作安排，能吃苦耐劳，对工作积极上进；有相关工作经验者优先； 薪资待遇：3000-4000元。

招聘砂线切割机主操手，需具备金属加工经验，工作地点在四川内江市东兴区椑木镇科创路。

岗位名称：库管兼叉车工；叉车司机。 岗位要求：1. 管理仓库成品数量，定期盘点；2. 收货与协助发货，贴出货条码；3. 具备叉车操作技能。 薪资待遇：薪资范围5千-6千。

我们在四川内江汉祥路758号的钳工/车工岗位招聘两名30岁以下高中学历及以上的员工，提供包括薪资、五险一金、食宿、工会福利和技能补贴的优厚待遇。

四川内江经开区靖凤路高梯村村委会保温厂急需招聘一名年龄在22至45岁、学历高中及以上的机械维修工程师，薪资待遇每月四千至六千元，包含五险一金福利。

岗位职责： 1. 协助教育产品研发团队完成课程内容策划、教具制作及教学流程优化 2. 负责线下实训营、社群活动等运营执行，保障教学交付质量 3. 收集学员反馈并参与产品迭代，提升用户学习体验与转化效果 4. 配合导师团队开展创业项目孵化支持，包括资源对接、进度跟进与成果整理 5. 维护日常生产营运文档及数据台账，确保信息准确、流程合规 任职要求： 1. 教育、管理、市场营销等相关专业优先 2. 有教育培训、社群运营或创业服务类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，适应快节奏协作环境 4. 认同8090后创业文化，热爱教育创新与资源整合工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与数据分析能力

招聘办公室文员1名、要求熟练使用电脑及Wps、Excel等办公软件。六安市人民医院周边最合适。

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务，保障办公流程顺畅 3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写 4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作 5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

1.负责工程项目施工资料、竣工资料的收集、整理、编号、归档与移交。 2、配合造价人员完成现场变更、增加等经济资料 ​ 3. 按规范完成检验批、隐蔽工程、签证、变更、试验报告等资料编制与报审。 ​ 4. 对接监理、甲方、质监站等单位，完成资料报审、验收及整改。 ​ 5. 熟练使用筑业/品茗/资料软件及Office、CAD，保证资料真实、完整、合规。 ​ 6. 负责项目图纸、文件、往来函件的收发、登记与管理。 ​ 7. 完成领导安排的其他资料及文职相关工作。

招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，，工地在四川隆昌，工资面议,3-6个月转正，有意向请电话联系，联系电话

1、年龄要求：18至35周岁； 2、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，身体健康，，无大面积纹身，无违法犯罪记录； 3、服从工作安排，能适应施工现场环境； 4、具有良好的职业操守和契约意识； 5、熟练操作电脑，掌握Excel、Word、CAD等常用办公软件的使用。

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

1、年龄在规定范围内，具体以公司要求为准； 2、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，身体健康，，无大面积纹身，且无任何犯罪记录。 3、能够服从工作安排，适应施工现场环境。 4、具有良好的职业操守和契约意识。 5、熟悉计算机操作，能熟练运用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 6、可随时到岗参与工作 薪资待遇： 1.实习期每月1500元，提供食宿，车旅费用按规定报销； 2.转正后月薪8000-13000元，保底不低于6000元/月，提供食宿；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责配电系统的安装、调试及运行维护，确保供电安全、稳定、高效 2. 参与配电工程方案编制、技术交底及现场施工指导，协调解决技术问题 3. 定期开展设备巡检、预防性试验及故障分析，编制运维报告并提出优化建议 4. 配合完成电力系统验收、能效评估及合规性审查，落实国家及行业电气规范要求 5. 协助编制配电相关操作规程、应急预案及员工技术培训资料 任职要求： 1. 学历不限，持有效高压电工操作证及承装（修、试）电力设施许可证者优先 2. 具备配电系统相关工作经验，熟悉10kV及以下配电网结构与设备特性 3. 熟练掌握AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件，具备基础图纸识读与绘制能力 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应现场巡检及应急抢修工作安排 5. 沟通协调能力强，具备团队协作精神，服从项目地工作调配

1、年龄在******以内； 2、具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，身体状况良好，，无大面积纹身，无违法犯罪记录。 3、能服从工作安排，适应施工现场环境。 4、具备良好的职业操守和履约意识。 5、熟练操作电脑，掌握Excel、Word、CAD等常用办公软件的使用。