岗位职责： 根据客户需求设计柜体图纸 任职要求： 1. 熟练掌握柜柜全流程操作，具备独立接单与拆单能力；会使用CAD、天工开料者优先 2. 了解衣柜、橱柜、榻榻米等定制家具的结构及生产工艺流程 3. 数字观念强，审图细致，工作认真负责，具备良好的沟通能力 4. 有全屋定制工厂工作经验者优先考虑 工作时间：早八晚六

岗位职责： 1、负责品牌门店设计全流程，包括工单对接、图纸输出及设备发放等环节； 2、持续跟进甲方最新规范要求，确保信息及时更新与同步； 3、合理规划设计周期，高效达成各项设计任务目标； 4、针对施工进展及客户需求，保持积极沟通，提升门店装修整体效率。 任职要求： 1、具备室内设计相关专业大专或以上学历； 2、2年以上设计工作经验，熟练掌握制图软件，熟悉施工工艺流程，沟通顺畅，具备良好的客户维护能力； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通协调与组织管理能力，品行良好、廉洁自律、抗压性强； 4、本岗位为部门管理储备岗，初期由专人指导带教。 薪资：底薪+提成

快手正编-用户体验部门（客服团队）的管培生-生活服务方向 base成都或北京 27届实习生是5-6k/月，折合230-270/天的日薪 生服管培生，可定岗方向：人工流程运营、智能客服运营、客服管理、生产力管理、培训、质检等岗位 快手-用户体验校招，生服：1，岗位介绍如上希望同学具备：数据分析能力强+有运营实习经验的同学 【岗位职责】 1. 深入客服一线团队轮岗实践，系统掌握呼叫中心全链路运营逻辑与核心指标体系； 2. 深度参与团队重点项目实战，在流程优化、智能客服体系搭建等课题中理解业务模块的运转逻辑与协同机制； 3. 独立主导项目推进，通过数据分析定位运营痛点，为策略迭代提供决策依据，协调内外部资源推动方案落地； 4. 将学习成果沉淀为可复用的方法论与工具，逐步成长为具备全局视野的运营骨干或管理储备。 【岗位要求】 1. 2026届及2027届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2. 学习敏锐度高，对新技术和新工具保持好奇心，能快速吸收并在实践中持续迭代，善于借助AI工具提升信息处理效率；面对挑战有韧性，不因短期挫折偏离目标； 3. 逻辑清晰，对数据敏感，能从业务数据中识别关键信号并提炼本质问题，形成可推动行动的结论； 4. 具备用户共情力，能精准把握用户诉求与真实痛点，善于将碎片信息归纳为结构化表达并在团队间高效传递，推动跨部门协作闭环。

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

【岗位职责】 1. 设计项目统筹交付（核心）：负责全屋定制各类门店新装、升级改造项目的设计全流程管理，精准梳理设计需求、输出设计任务书，主导方案评审、进度管控及设计交付质量把控，立足用户居家场景优化展厅布局、产品陈列与软装效果，保障门店空间质感与实景落地效果。 2. 品牌标准落地迭代：对接品牌总部，落地SI标准化店装规范，结合本地客户需求做本地化适配优化；跟进店装补贴申报，同步品牌最新设计、材料及工艺标准，持续优化终端展厅形象。 3. 成本预算管控：负责门店装修设计预算编制、方案报价及结算审核，从设计端优化选材与造型方案，沉淀标准化展厅模板，在保证展厅品质的前提下有效控制项目造价与设计成本。 4. 团队与体系管理：统筹管理空间、定制、软装设计师团队，明确岗位职责与考核标准，搭建标准化设计管控流程；组织专业技能培训，提升团队场景化设计与用户思维，高效推进各店装项目落地。 【岗位要求】 1. 8年以上家居展厅、商业空间设计经验，3年以上团队管理经验。 2. 精通空间设计、软装搭配、品牌SI标准及装饰材料工艺，具备优秀的方案审核能力与审美功底。 3. 擅长成本管控与多方沟通，可接受川渝区域短期出差。

岗位职责：在办公室办公后勤类行政班 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日正常休 2. 购买社保 3. 带薪年假 【薪资待遇】 8000-15000

要求：高中以上学历，有销售，网销，电话销售经验优先，熟会基础办公软件，善于交流，性格开朗乐观，有电瓶车代步工具优先 工作内容: 1.通过微信，电话，拜访与企业保持良好沟通，并提供专业的招聘合作方案，最终转化为付费用户完成合同签订以及后续服务 2.日常文案编辑，平台社群，网站，朋友圈，视频号等维护运营，需要独立自主，有一定的创造性! 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:30,单休 薪资：底薪3000+提成

【岗位职责】 1. 负责整体软装配饰设计工作，参与客户洽谈沟通。 2. 根据硬装风格及客户需求，独立完成软装配饰总体设计方案及清单。 3. 为需求客户提供全屋初案设计或全案深化设计，具体根据客户情况定义。 4. 把控整体配饰产品效果，提供整体摆场。 5. 配合客户经理与客户沟通，促进客户选择。 6. 部分室内设计、软装搭配、成品高定及全屋收纳高定等软装销售等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、园林设计、装

一个月休息6天 负责日常公司打单和处理一些杂物 要求会使用电脑 和一些表哥软件 工资好谈 有上升空间 我们是建材行业 早上8.30上班。 6点下班

【岗位职责】 1. 负责软装设计方案的整体策划与执行，统筹空间美学与功能布局的协调统一。 2. 根据项目需求完成色彩、材质、家具、灯具、布艺等软装元素的搭配与选型。 3. 参与客户沟通，准确把握客户需求并提供专业软装设计建议。 4. 协调供应商、施工团队及相关部门，推进软装方案落地实施。 5. 跟踪项目全过程，确保设计效果高质量呈现并按时交付。 【岗位要求】 1. 具备系统的软装设计知识体系，熟悉软装项目全流程操作。 2. 对居住空间美学有敏锐洞察力，能够独立完成全案设计搭配。 3. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和团队协作能力。 4. 能够根据项目节奏高效推进工作，适应多项目并行管理。 5. 有较强的学习能力和审美迭代意识，持续关注行业趋势与发展。

巴塘铁路《人字形护坡》 主骨架600✘700 肋骨500✘600 机械配合，。 工期两年， 地址: 巴塘县 单价250一个立方 护肩140一个立方 吃住自理 地址: 巴塘县

内江市市中区招通风安装/维修

内江市东兴区招水电

招聘：炸鸡和汉堡薪资：160元/天·日结炸鸡和汉堡师傅，上班就2-3天，要懂的，点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘叉车工1名。要求初中及以上学历，年龄20-45岁。薪资为5000-7000元，并缴纳五险。工作地点位于内江市东兴区椑木镇。

1，能熟练操作CAD，酷家乐等设计软件。 2，工作经验2年以上。 3，熟悉颜色搭配，有较好的沟通能力。 4，有代步工具者优先

岗位职责： 1.根据市场需求及品牌定位，独立完成家具产品创意设计与结构开发 2. 使用CAD、3D Max或SketchUp等软件绘制效果图、施工图及拆装图 3.协同生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，把控设计可行性与成本合理性 4.跟踪市场反馈与竞品动态，持续迭代设计方案，提升产品竞争力 5.参与展会策划、样品陈列及客户方案提案，提供专业设计支持 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具材料特性与生产工艺 2.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 3. 能熟练运用设计软件，有完整项目落地经验者优先 4. 具备基础人体工学与结构安全知识，注重实用性与美观性统一 5.责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力

有2-5年全屋定制设计经验优先，月休4天

全屋定制设计师两年以上经验，对各种工艺了解，能给客户建议，及时沟通回复客户信息，要求量完尺当天出报价，三天内出图纸碰方案，

能现场测量，能对接客户。

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄35岁以下

养猪场招聘住场后勤人员1名，煮6个人的工作餐，一荤一素，煮三餐，每天花4个半小时煮三餐饭，一个半小时维护生活区卫生和维护菜园，每天工作6小时，包吃、包住，工资2000元/月，男女均可，身体健康，爱干净，踏实勤快，年龄20-68岁。有意者请联系

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

会CAD和酷家乐等绘图软件，能独立谈单，有一定工作经验，对于工作认真负责，有担当，有挣钱欲望

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；