内江市市中区招光伏资料员，男女不限，熟练操作办公软件，工作时间较为宽松，可接受适度兼职，有驾照会开车，如工作能力较强可升为内江区域负责人

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内江隆昌市招资料员（高速公路边坡防护绿化工程资料）

本岗位需长期驻场项目现场（介意者请慎投，感谢理解~） 工作职责 1. 依据甲方要求及行业标准，编制并整理项目验收与结算所需的全部资料，确保内容完整、数据准确、符合规范。 2. 定期输出项目日报、周报等进度相关文档，及时反馈关键施工节点进展，辅助实现项目进度的有效跟踪与管理。 3. 建立并维护项目资料台账，对技术文件、施工记录、变更签证等资料进行分类归档与实时更新，确保信息可查可溯。 4. 主动对接甲方及相关项目人员，协助完成资料审核、交接及归档流程，保障资料管理工作形成闭环。 5. 具备项目预算编制能力者优先录用，并可在岗位薪酬上给予相应倾斜。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电力工程领域（如变配电、输配电）项目运作流程，掌握工程资料编制与归档标准，有实际资料管理经验者更佳。 3. 具备扎实的文档处理能力和细致的工作习惯，能独立开展资料的系统化整理与版本管理。 4. 沟通协调能力强，能够快速响应甲方要求，积极配合项目团队完成跨部门协作任务。

项目在新疆，高速隧道资料学徒2名，电子版录入，工资5000一个月包吃住

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岗位职责： 1.做过水利相关工程资料，有高标准农田项目资料优先； 2.对甲、乙、监等资料熟悉，能独立编写资料，符合质监站和业主的归档要求； 3.会劳资资料，安全资料； 4.服从公司安排，有团队协作能力。

招聘房建、市政、公路、水利资料学徒或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～48岁，字迹漂亮。

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、合规 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，及时同步更新进度 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审工作 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账 5. 协助项目部完成资料信息化录入及电子档案系统维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一安排

甄美味小吃店招聘1：店员工资：￥2200—3000元/月起要求：年龄55岁及以下，踏实肯干，有工作经验者优先，招聘2：兼职工资：25元/小时上班时间及月休时间面谈！地址：威远县三河路联系电话：()可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

清荷食府总店因工作需要现招以下岗位：招聘1：厨师3名工资：5000-10000元/月招聘2：墩子3名工资：3000-5000元/月招聘3：服务员数名工资：2200-3000元/月招聘4：传菜员2名工资：2200-3000元/月招聘5：领班2名工资：2500-3500元/月上班时间/休息时间面谈！地址：观澜云府，新义东路一段9号前厅联系：

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工程施工过程中，每分部分项施工前后核对清单，实际施工工程量是否和清单中的量、价有误差，如果有误差现场和项目经理沟通，做成联系单预算单上报；施工过程中施工隐蔽验收照片、隐蔽之前的工程量凭证、协助施工过程中资料收集等工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双轨存档体系 5.配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

1. 负责施工现场所有工人、临时用工人员的日常考勤统计、登记、核对。 2. 每日记录工人出勤、请假、缺勤、加班情况，整理考勤台账。 3. 月底汇总考勤报表，核对出勤数据，确保考勤真实、准确、无误，为工资结算提供依据。 二、材料采购与台账整理 1. 整理、登记每日材料采购清单、入库清单、领用清单。 2. 统计工地各类建材耗材数量、型号、到货情况，做好电子台账和纸质台账存档。 3. 整理供应商送货单据、对账资料，协助主材、辅材消耗统计，配合月底材料对账。 三、人工工资统计核算 1. 根据每日考勤记录、加班记录、包工工程量，统计工人月度工资。 2. 整理班组、临时工工资明细，核算基本工资、加班工资、、补贴。 3. 制作工资表，核对无误后上报负责人，做好工资资料存档留存。 四、人员招聘辅助工作 1. 根据工地用工需求，发布招聘信息、筛选求职人员简历。 2. 对接务工人员，电话沟通面试、入职时间、工作内容、薪资待遇。 3. 协助新工人入职登记、信息录入、人员资料整理。 五、日常办公室文职工作 1. 工地各类文件、资料、单据整理归档，台账实时更新。 2. 日常数据录入、表格制作、数据汇总、报表上报。 3. 配合项目经理完成交办的其他临时性文职工作。 岗位要求 1. 熟练使用Excel表格，会做统计、汇总、制表。 2. 细心稳重、做事认真，数据敏感，不会出错漏。 3. 能看懂工地简单单据、考勤、账目，新手可教。 4. 服从安排，工作时间灵活，适合兼职。

岗位职责： 1.负责新入场人员的岗前培训组织与资料归档工作 2. 审核项目人员工资表，确保数据准确、合规、及时 3. 对接甲方、监理及施工方，完成工程资料的收集、整理与移交 4.核对每日考勤记录，汇总并反馈异常情况，保障考勤数据真实有效 5. 按规范管理项目全过程技术资料，确保归档完整、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位 5.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 6.能快速入职

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

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一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

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