岗位职责 1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档，建立并维护工程资料分类台账； 2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案，以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划； 3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作； 4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务； 5、执行技术负责人安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、机电、建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 3、具备3年以上施工现场工作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 5、能够长期驻扎外省项目现场； 招聘人数：1人 办公场地：云南、贵州等 待遇：面谈

岗位职责: 1. 设备运行保障：负责制冷机电设备的日常运行监控，确保系统稳定运转，满足制冷需求。 2. 维护保养计划：根据制冷设备种类、使用周期及实际运行状态，制定科学合理的维护保养方案。 3. 维修工作管理：在制冷设备发生故障时，及时组织维修人员开展故障排查与应急抢修。 4. 技术改进与优化：跟踪制冷领域的新技术与新工艺，结合企业实际评估并推进设备的技术升级与运行优化，监督作业人员合理用电及相关能源使用，有效降低运营成本。 5. 团队协作与培训：带领制冷机电设备管理团队，明确各成员职责分工，提升团队协作效率与专业能力。 6. 安全管理与合规：建立完善的制冷机电设备安全操作规程和管理制度，督促团队严格执行。 7. 文档管理与数据统计：负责制冷机电设备相关资料的归档管理，包括技术文件、操作说明、维保记录、维修报告、巡检台账等。 岗位要求: 1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有3年以上制冷机电设备管理或维护相关工作经验，具备3年团队管理经历。 3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证、电工证。

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

风机维护，得有证有工作经验。8人

招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）

带高空证，电工证！

一、岗位职责 1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接业主明确需求，拟定初步方案，编制投标文件，并协同完成相关业务支持工作 2）职业发展：入职前两年侧重技术岗位实践以积累经验，后期逐步转向营销方向，培养为兼具技术与营销能力的复合型人才 二、岗位要求 1）机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科相关专业背景 2）具备良好沟通能力，且对市场营销方向有浓厚兴趣 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训机制与晋升空间 2）工作时间：双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位内容: 1，需具备扎实的电路基础知识，能够理解线路接线图与电气原理图，熟悉电路操作相关规范。 2，能依据电气图纸完成施工现场设备的布线及线缆安装工作。 3，对PLC技术有一定基础认知。 从业要求: a)持有电工证； b)具备3至5年及以上相关工作经验； c)可接受出差安排。

一、工作地点 湖南衡阳 二、岗位职责 1. 落实公司相关技术管理制度及国家技术规范，协助项目相关部门推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按期完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并推动整改优化。 4. 组织项目实施过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计效果，负责分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责项目机电类验收资料的收集、整理及归档管理。 7. 协同项目经营条线完成机电施工单位的招采组织及技术方案评审工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，第一学历为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关专业。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经历，须具备部门负责人（部长）岗位1年以上履职经验，完整参与过至少1个项目的机电全过程管理。有大型或特大型项目工作经验，或参与过获得国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通应变能力、组织协调能力和团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识体系，具备较强的抗压能力与实务操作能力。 5. 中共党员身份者优先录用。

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5.及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单或联系单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（土建方向）或具备监理员资格证，能配合注册变更者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无明确经验要求时默认接受应届生或有实习经验者，鼓励踏实肯学的新人加入 5.学历不限，土木工程、工程管理等相关专业背景更佳

湘西土家族苗族自治州凤凰县招挖机/钩机司机。代班算，下雨不做。天晴做。代班算工资。湘西州人。凤凰本地人最好

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

小工，湖南，招雨篷，最好给安徽人做过的，彩钢棚子

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

1．需要高处作业证，低压电工证，有证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．最好有风电叶片维修、检查工作经验。 4．大风休息待工，出勤时有体力劳动，手脚不勤者勿扰。

岗位内容： 1. 制定公司电气设备的维护保养规范，并监督执行落实； 2. 负责DCS控制系统的日常运维、优化升级及突发异常问题处理； 3. 承担电气、仪表、传感器等电仪类设备的巡检、维护与故障维修； 4. 推进公司自动化水平提升，参与自动化系统的设计、搭建与持续改进； 5. 解决自动化运行中的各类技术难题，并完成相关技术资料的归档整理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上电气自动化领域工作经验，有DCS运维经验者优先； 3. 精通至少一种主流编程语言，掌握web前端开发技术； 4. 了解常用自动化测试框架及相关工具的应用； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 6. 有较强的计划组织能力与执行力，注重工作质量与细节。

工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 制定并落实设备维护方案，保障设备稳定高效运转； 3. 及时排查设备运行故障，组织维修作业，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用周期； 5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。 岗位要求： 1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责仪器仪表类设备的维修、装配与安装工作； 2. 编制并执行电气维修方案，确保实施到位； 3. 快速响应并解决维修过程中的各类技术问题； 任职要求： 1. 中专及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化或相近专业； 2. 拥有1年以上电气维修相关工作经验； 3. 熟悉电气维修的标准作业流程； 4. 具备较强的问题识别与分析能力； 5. 有良好的自我约束与时间管理能力； 6. 性格沉稳，具备吃苦耐劳精神

大专及以上学历，年龄25-45周岁； 负责喷漆线机器人程序编写与调试，保障设备稳定运行。 主要职责： 1、承担安川机器人应用软件的开发与调试工作； 2、依据生产排程，开展机器人离线编程及程序优化； 3、负责相关设备的安装调试、故障排查与日常维护； 4、执行上级交办的其他工作任务；

株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备塔上安装维修维护护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（两证必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，出差地为全国各地，具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试 由于工作特殊性，不会及时回复，一般都会在1-2天之内留言，直接约面试电话沟通，请注意查看消息。。节约大家的时间

岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

在湖南永州市做风电维护

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的日常运行维护、巡检及检修管理工作，及时识别设备隐患并完成故障排查与处理； 2、贯彻执行公司安全生产技术规范，全面保障电站运行安全； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、事故预防和节能降耗方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，曾管理配电机房或电站运维设备； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备带领和管理运维团队的实际经验；

1、负责机电工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关事务。 2、负责项目日常预算（洽商报价）等工作，以及竣工结算报价的编制、核对与谈判事宜。 3、严格执行项目成本管控，按公司要求提供各类预算数据的分析支持。 4、熟练操作计算机及各类预算软件（广联达）（e算量）（智多星）等。 5、服从公司临时调配，完成上级交办的其他工作任务。 6、具备机电安装相关知识基础，或在院校期间系统学习过相关内容。