成都青羊区楼栋管家1、28至35岁;2
4000-5000元/月
管家包吃社保1-2人月结全职
楼栋管家1、28至35岁;2、大专及以上学历,有相关经验优先录取;3、有良好的团队意识和沟通、协调能力,应变能力,抗压性好;4、能够熟练使用办公软件(WORD\EXCEL等)。1、负责办理业主收房、跟进收房问题整改,入住等手续;2、负责每日对公共区域进行巡视,记录跟进处理;3、负责业主的咨询、服务,及时反馈相关信息;4、负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案;5、跟进所服务区域的楼宇维保修工作,并反馈相关部门及业主;6、协助处理各类突发事件;7、负责物业管理费、水电公摊费等相关的催收,并对欠费原因进行分析,追踪处理投诉。薪资福利:员工餐(午餐、晚餐)+入职购买五险+享有年终奖+节假日加班工资+节假日礼品招工人数:2名工作地址:成都市青羊区金凤路2号华府金沙名城(地铁站文化宫500m处)
保洁电工其他物业人员
四川智恬物业管理有限服务公司招聘岗位:保洁( )薪资待遇:1800-2600元/月年龄要求:38-60岁招聘岗位:物业客服(,有经验的,)薪资待遇:3000-5000元/月(购买社保)年龄要求:25-40岁招聘岗位:电工(带证上岗)薪资待遇:2000-000元/月(根据能力再谈)年龄要求:25-40岁有意联系:()
物业客服管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家包吃社保餐补1-2人月结全职
岗位职责:1、熟悉园区情况,树立热情主动为客户服务的观念,认真做好客户服务工作,主动热情向客户介绍园区的情况并解答有关咨询。2、积极主动与客户联系、沟通,收集各类信息,针对客户的意见、要求和建议进行解答并做好记录,及时向上级领导汇报。3、认真做好客户沟通电话记录,发现问题及时报告上级领导,并采取相应措施,及时处理工作中的问题。4、受理客户投诉,做好记录并及时处理,保证投诉处理率100%,重要投诉应及时向上级领导汇报,并对投诉事件进行跟踪,督促相关部门进行整改,并进行回访。5、主动了解园区客户租赁情况,全程跟进客户“交房”“装修”“入驻”“退租”等过程,针对客户提出的需求,负责为客户办理交房、二次装修、入驻、迁出等相关手续。6、负责及时派发各类通知、客户信、函、调查问卷及缴费通知单至各客户,并做好相关签收登记。7、负责园区客户档案管理,建立客户资料数据电子文档,定期进行整理、更新,并做好客户信息工作。8、每月按时完成客户各项费用统计,负责向客户发送各类收费单、催款单、通知单的工作,并协助款项的催收,熟悉各项费用及有偿服务的资费标准和计算方法,代收客户服务性费用(如车位租赁费等)。9、负责客户有关保洁、绿化、工程维修等服务需求的登记工作,并根据客户的要求进行安排,及时下达服务通知单。10、负责VIP客户的接待及服务工作。11、在部门经理、主管指导下进行客户拜访、回访及客户满度问卷调查。12、每日对负责楼层的公共区域和二装单元进行不少于2次的巡视、检查,发现问题及时记录并督促整改和向上级领导汇报。13、加强与各部门的沟通协调,确保为客户提供高品质服务。14、在部门主管领导下,负责本部门内部日常事务的处理,并协助其他岗位工作。任职资格:1、大专及以上学历,物业管理及酒店管理相关专业优先考虑;2、至少两年产业园及写字楼相关工作经验;3、净身高165cm以上及以上。
凉山西昌市招聘物业管家薪资:底薪3000+提成+五险+礼品工作时间:早九晚六+12
3000-8000元/月
管家保险社保3-5人月结全职
招聘物业管家薪资:底薪3000+提成+五险+礼品工作时间:早九晚六+12:00~14:00午休,月休四天工作内容:驻守固定小区,服务本小区业主,为业主主办租房售房服务,在此过程中有达成协议者,除底薪外另加15%~45%的提成职位要求:性格开朗,有学习力,责任心,有与陌生人无障碍交流的能力,热心,懂得团队协作,有感恩的心联系电话:
其他物业人员1-2人月结
招聘【小区物业杂工-长白班-节假日轮休】1名,,年龄18-60,待遇2500【上班时间】月休4天08:00-下午17:00有2个小时休息时间【上班地址】德阳市天元一环路附近【联系电话】
物业经理1-2人
四川泸州江阳区水井沟项目招物业项目管理一名(收费兼职管理),工资面议联系电话。
低压电维修设备电工物业经理
四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位:储备管理人员1人一、工作职责:1.根据公司下达的经营目标和计划,负责物业项目的管理,组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本,开展经营创收,督导物业服务费的收取,完成经济指标;4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,为小区业主提供全面、优质的物业服务;5.完成领导交办的其他事项;二、任职资格:1.大专以上学历,有相关物业行业经验者优先;2.沟通协调能力强,工作细致认真,责任心强,具有较强的团队协作能力;3.精通物业管理有关政策、法规;三、福利:朝九晚六,五险一金,节日福利,提供广阔的晋升空间;招聘岗位:物业电工2人一、工作内容:1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作,保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查,发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求:有低压电工特种作业操作证,55岁以内,有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇:3300元-4000元/月,社保+节日福利+生日福利四、工作时间:09:00-12:00,13:00-18:00,月休4天五、工作地点:温江片区六、面试地址:温江区凤溪大道南段818号恒大名城,联系方式:/
广元利州区找燃气入户改造工人,表前加装报警器,表后加装调压阀
50-60元/件
燃气管道波纹管3-6个月20人以上月结专业师傅自备工具包工
广元利州找燃气入户改造工人,表前加装报警器,表后加装调压阀,更换波纹管。每户计价,年底结账
物业品控经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
一、岗位职责:1.品质管理规划:协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划,明确各阶段品质目标与关键绩效指标(KPI),确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化:负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范,涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块,使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查:组织开展定期与不定期的品质巡检工作,深入项目各个区域与服务环节,对日常服务工作进行实地检查与评估,及时发现品质偏差与潜在问题,并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈:收集、整理与分析品质检查数据,运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律,定期生成品质报告,向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况,为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升:根据品质检查结果与员工技能需求,协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施,提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平,确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理:参与供应商的筛选、评估与考核工作,对涉及物业服务的外包供应商(如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等)的服务质量进行监督与把控,督促供应商按照合同约定履行服务义务,及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷,保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理:关注客户对物业服务品质的反馈与投诉,协同客服部门及时响应并跟进处理,深入分析客户投诉背后的品质问题根源,制定并落实整改措施,将处理结果及时反馈给客户,提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设:在项目团队中积极倡导与传播品质文化,营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围,通过组织品质活动、树立品质榜样等方式,激励员工积极参与品质改进工作,推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验,熟悉物业项目运作流程与品质管控要点,有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识:掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范,熟悉质量管理体系(如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等)的建立与运作,具备一定的数据分析与统计知识,能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力:具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力,能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷;熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养:工作严谨、认真负责,具有较强的责任心与敬业精神,注重细节,对品质问题有敏锐的洞察力与判断力;具备良好的团队合作精神,能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系;具有较强的学习能力与创新意识,能够不断关注行业发展动态与新技术应用,积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书:持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇:十三薪五险一金上班时间:8:00--17:00单休年龄在50岁以下,需听得懂宁波本地话
物业经理社保1-2人月结
岗位资格证书等!军队项目,整体物业,负责与甲方领导沟通,整体团队的工作运行,上级公司的任务计划工作,熟练使用办公软件
广元利州区本店经营汽配行业,门市部零售。现诚招综合维修工要求会驾驶小型c1汽车
4000-6000元/月
综合维修工月结
本店经营汽配行业,门市部零售。现诚招综合维修工要求会驾驶小型c1汽车,吃苦耐劳懂机械维修优先
泥瓦工保洁客服
成都麦高物业直招:保洁公司运营经理一名,周末双休,购买五险一金,工资待遇8—9K。保洁主管岗位一名,入职购买五险,工资待遇6000—7K小区客服管家一名,有一定工作经验,年龄42岁以下,入职购买五险,工资待遇面议,上班地址(礼顿山1号)科华南路附近商场安管员岗位二名净身高175以上,年龄40岁以下,月休息10天左右,工资待遇4300包吃包住买五险工程部领班一名,物业小区/工程维修数名,泥瓦工一名,持相关电工证,工资待遇面议(56岁以下)入职购买五险(商场五险一金)上班地址成华区,锦江区,高新区急招写字楼,小区保洁员数名,月休4天可以连休,工资待遇2700—4000元发工资准时,另外有废品(纸板)一个月收入一两百,可以包吃包住,年龄65岁以下,上班地址:锦江区大业路财富中心(盐市口附近),锦江区下沙河铺天廊(望江宾馆对面),身体健康(男女不限)联系人袁先生,联系电话:
四川成都25-37岁,男女不限,身高160以上
4000-5000元/月
其他物业人员社保餐补1-2人月结全职
25-37岁,男女不限,身高160以上,形象气质佳,负责催收房、催收费、业主服务、报事报修、社区活动等,有物业工作经验,踏实勤奋,薪资4000-5000,社保、星级补贴、工龄、带薪年假等,月休4-5天;
管家
名宿物业管家[工资周结地铁口无责底薪]成都/双流区·4000-9000元·经验不限职位详情成客集团是建行扶持性集团平台!预付保底6个月租金!出租率100%!售后有保障业主方便又省心!月租金是实际市场价格,不吃差价!成客成家8年运营经验!速来速来!薪资待遇:底薪4000+高提成+奖励+年终奖薪资范围:8000-1.5w提成方式:按单提成+绩效+奖金奖金补贴:绩效奖金+高温补贴+工龄奖+年终奖岗位经验:应届毕业生皆可,年满十八周岁,接受小白,入职有师傅一对一带教有经验者优先录取,想拿高工资的来!工作时间:早9.30-6.30中午休息2小时月休四天发薪日:每月15号准时发放
强电工
高端酒店式公寓 招聘工 程 领 班 1名强电技术员 1名要求:大专学历,年龄45岁以下,持高压电工证商业、写字楼、酒店、住宅工程相关经验优先福利:包吃包住+六险+带薪年假+年终奖(1-4个月)+年度体检+节日福利综合薪资:5-7K 上班时间:9:00-18:00 月休6-7天(需要值夜班,介意慎投!)工作地点:成都天府新区武汉路LACADIERE花园城(1号线武汉路站B5出口)联系方式:杨女士 ()
四川宜宾招聘:三鼎·中华春天招聘物业经理薪资:4000-8000元/月1
4000-8000元/月
物业经理
招聘:三鼎·中华春天招聘物业经理薪资:4000-8000元/月1.男女不限25-50周岁,身体健康,服从指挥,无不良嗜好。持物业经理证、本专业、有从业经验者优先。2.具有综合技术和管理素质(熟悉房地产相关法规和房屋及公共设施设备维修,具有消防安全意识、特种设备、水电基础知识、具备物业日常管理流程制定和监督能力)。3.责任心强,善于沟通协调。4.具备良好心态和吃苦耐劳的精神,保持持续学习精神。工资待遇:基本工资加考核工资,遇重大节日或活动,给予绩效工资
栏目概述
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