
工长月结
湘潭(湖南)众鑫人力有限公司诚聘带班工长1名。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,手脚麻利。
薪资待遇:7000-9900元/月,计件结算,多劳多得,另有全勤奖,提供免费班车。
工作长期稳定,当天可安排上岗,工作环境良好。
管培生/储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向运营方向工程管理方向
储备未来管理者,成为京盛发展的“核心后备力量”
【任职要求】
▸ 全日制本科应届毕业生,形象良好,985/211院校优先考虑
▸ 在校期间曾担任学生干部或具备大型活动组织经历者优先
▸ 具备良好沟通能力,抗压性强,热爱地产行业,愿意通过基层轮岗实现成长
【您将获得】
▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会
▸ 配备专属导师指导,提供个性化发展培养路径
▸ 表现突出者,1-2年内可进入公司核心管理团队
塑料改性工程师
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与全过程管理。
任职要求:
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
设备工程师(光伏电池/硅片领域)
1-1.8万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备机床设备
任职要求:
1、专业背景:
电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,大专及以上学历。
2、核心技能:
精通PLC:
熟悉主流PLC(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能理解梯形图/SCL语言,具备基础程序调整及变量强制测试能力。
电气识图:
熟练解读电气原理图,能够使用万用表、示波器进行电路故障排查。
通讯配置:
掌握工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置,了解“心跳信号”、“握手信号”的工作机制。
3、行业经验:
具有光伏(电池片/切片)领域自动化设备运行维护经验者优先。
特别加分项:
具备AGV/AMR调度系统现场落地经验,或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV品牌调试流程者更优。
软技能:
具备良好的抗压性与沟通协调能力(日常需与厂商交涉、推动问题解决),能接受倒班及紧急加班抢修任务。
工作职责:
1、厂商对接与管理:
负责自动化设备(尤其是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议拟定、方案评审及项目进度跟踪。主导设备到厂后的安装指导与调试监管,确保设备满足技术规范要求。
2、现场调试与集成:
负责设备与上层系统(MES/MCS)及底层PLC的通信联调工作(重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试)。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试,处理现场死锁、数据丢包等异常情况。
3、故障排查与维修:
及时响应产线设备故障,通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题根源(如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞)。搭建设备故障案例库,整理维修记录,逐步减少对外部技术支持的依赖。
4、预防性维护:
制定并落实设备PM(预防性维护)计划,定期开展传感器校准、光学部件清洁、机械磨损检查等工作。
5、负责备品备件库存管理,保障关键零部件有合理储备。
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备机械设备非标设备
厂区大物流系统,各类AGV,堆垛机,智能立库,物流输送(辊筒)线,三坐标,各类自动化设备等,掌握基本的电气异常的排查和维护,熟练并能应用西门子PLC,欧姆龙PLC,和各类伺服电机的进行异常排除,精通机械制图和各类机械异常的处理。
研发主管
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
富氧测吹炉工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 熟悉富氧测吹炉(氧化炉、还原炉、烟化炉)生产工艺,具备火法冶金经验;
2. 本科或以上学历。
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
风力发电叶片维修
1-1.6万/月
风电运维工程师
工作内容:风力发电叶片维修。
资质要求:要求人员有登高证、急救证、从事过该行业。
年龄要求:18-50周岁。
工作地点:全国各地风场。
工资待遇:主修13000-16000(看技能等级)
辅修10000-11000
铜铝排研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计;
2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力;
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
精益生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产精益体系搭建跨部门项目协调精益培训赋能
工作职责
1. 负责公司精益生产体系的规划与推行,明确年度改善方向并制定可落地的实施方案。
2. 借助5S、VSM(价值流分析)、TPM(全员生产维护)等工具,诊断生产环节中的浪费点,并推进系统性优化措施。
3. 牵头组建跨职能精益项目团队,整合生产、质量、设备等部门资源,保障改善项目顺利实施及成果长效维持。
4. 搭建精益管理衡量指标(如OEE、生产周期、不良率等),定期开展数据分析与回顾,形成可视化报告以支持决策改进。
5. 组织开展精益思维与方法论的培训,提升基层员工的问题识别能力与改善执行水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业精益生产实操经验,曾主导完成不少于2个成功落地的精益改善项目。
3. 熟练掌握精益核心工具(5S、VSM、SMED、TPM等),了解ISO9001或IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力,能够有效引导组织变革。
5. 持有精益相关资质认证(如精益绿带/黑带)者更佳。
生产部车间副主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理生产计划管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据生产排期安排车间任务分配,统筹各工序日常生产运作。
2、监督并跟进各环节生产进度,及时协调解决异常情况,保证订单按时交付。
3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,确保产线运行不断料。
4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金积压。
5、牵头开展车间盘点工作,汇总分析生产数据并进行对标评估,为优化生产管理提供依据。
招聘要求:
1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。
2、3年以上制造业生产运营相关经验,具备精益生产知识者优先。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。
4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。
5、工作认真细致,责任感强,具备数据分析思维和成本控制意识,适应制造旺季高强度工作节奏。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺机加工艺
岗位职责
1. 全面负责生产车间的日常运作管理,覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调;
2. 编制生产计划并组织实施排产,监控生产进度、产品品质及交付周期,有效控制生产损耗;
3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作;
4. 推动各工序间高效衔接,及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题;
5. 执行落实车间各项管理制度,严格管控生产成本、作业效率与安全规范,确保完成上级下达的各项生产任务指标。
任职要求
1. 具备结构件制造工厂整体运营经验,精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程;
2. 拥有多年车间及班组管理经历,掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力;
3. 熟知机械结构件生产相关标准,能够组织多工序协同生产,科学安排人力与设备资源;
4. 具备良好的执行力与沟通协作能力,注重安全管理,能承受工作压力,适应制造业工作节奏;
5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。
2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。
6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
(我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等)
4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。
5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排,确保生产计划高效落地。
【岗位要求】
1. 年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2. 5 年及以上班组生产管理相关工作经验,熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理;
3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
产品研发部主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
空压机研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorks研发CAD螺杆空压机
岗位描述:
1、承担空气压缩机的设计开发及生产工艺相关技术工作;
2、参与空压机整体结构设计及关键部件、配套元器件(如电机、传感器等)的外协协同与技术设计;
3、组织样机试制过程,涵盖装配与测试环节;确保满足环境适应性、可靠性、安全性等设计规范;开展样机验证并持续优化,实现研发各阶段既定目标;
4、主导新产品实操跟线,复现并固化试制流程与方法,统筹试制问题管理,保障内外部产品质量统一,支持新产品在内外部同步进入量产阶段;
5、根据实际需求,参与面向客户的技术沟通与对接工作(包括需求分析、技术评审等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、能动、制冷、机电类相关专业;
2、熟练使用机械设计软件(AutoCAD,SolidWorks,Catia,ProE,UG等),具备三维建模及工程图纸出图能力;
3、具有3年以上机械制造领域工艺工作经验,有自主开发经历者优先,需具备螺杆空压机任一核心品类研发经验,无相关行业背景者不予录用;
4、掌握空压设备核心运行原理,熟知行业基本技术标准。
工艺组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年本科五金经验不需要出差切削工艺团队管理经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 承接公司技术战略,落实四代产品工艺规划、落地;
2. 按照 IPD流程完成研发转量产全流程工艺工作;
3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效;
4. 管控工艺文件与变更,做好工艺风险防控,配合推进技术项目;
5. 负责工艺团队管理,做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核,协同各部门推动工艺标准落地执行。
【岗位要求】
1. 机械 / 机电 / 等工科相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上制造业工艺工作经验,其中2年及以上工艺小组管理经验;
3. 精通机加工工艺(工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等),具备工艺降本项目实操经验;可独立统筹处理工艺项目。
4. 熟悉数控设备加工:数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点,数控加工效能提升等。
5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道;
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制;
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口湖南山水节能。
栏目概述
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