
液压工程师(中/高级) (MJ000699)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压部件设计液压系统设计AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。
2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。
3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。
4. 负责液压设计相关标准规范的制定。
5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。
6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。
7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。
8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽;液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。
2. 有5年以上工作经验,有3年以上岗位经验。
3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识,接受过知识产权管理体系相关培训。
4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件;有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力;熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
AI研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科Java机器学习深度学习AI模型Python视觉识别
【岗位职责】
1. 负责智慧停车及视频智能分析场景的 AI视觉算法研发与落地,包括车牌识别、车辆检测、车位占用检测、违停占道识别、人员及车辆异常行为分析等。
2. 负责基于深度学习的目标检测、目标跟踪、图像分割及异常事件识别算法开发,结合业务规则、时序分析和事件状态机,实现异常预警、告警过滤及误报抑制。
3. 负责 AI模型的数据釆集、清洗、标注、训练、微调、评估及持续迭代,针对夜间、雨雪、逆光、遮挡等复杂环境优化模型识别精度与鲁棒性。
4. 负责 AI模型在 NVIDIA Jetson、GPU服务器等计算设备上的部署与推理优化,提升模型运行效率,降低计算资源占用。
5. 负责 RTSP视频流接入、视频解码、多路视频并行推理及实时事件分析,优化视频处理与 AI推理流水线的性能和稳定性。
6. 参与 AI算法服务工程化开发,完成算法接口封装、容器化部署及与停车管理平台、车场硬件设备、业务系统的数据交互和功能联调。
7. 负责线上 AI服务的运行监控、故障排查、性能优化及模型更新,保障边缘设备与 AI分析服务长期稳定运行。
8. 跟踪计算机视觉、边缘 AI及多模态视觉理解等技术发展,结合智慧停车和视频监控业务需求,持续推动算法能力优化与场景落地。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业,1-3年 AI研发、视觉算法落地经验,有智慧停车、安防项目经验优先。
2. 熟悉深度学习、图像识别、目标检测相关技术,了解车牌识别、车位检测、异常识别相关业务模型。
3. 具备数据集处理、模型训练、微调、精度调优能力,可针对性提升模型识别准确率与响应效率。
4. 熟悉 AI模型工程化部署、接口开发与系统联调,可对接业务系统与硬件完成功能迭代。
5. 具备良好的问题分析与线上故障排查能力,保障 AI服务稳定运行。
【加分项】
1. 具有 NVIDIA Jetson Orin、DeepStream、CUDA、GPU硬件解码或多路视频推理优化经验。
2. 具有智慧停车、车牌识别(LPR/OCR)、车位检测、违停识别、人员行为分析等实际项目经验。
3. 熟悉模型量化、剪枝、蒸馏、推理加速及边缘设备资源优化技术。
4. 熟悉人体姿态估计、行为识别、视频异常检测(VAD)或复杂场景时序事件分析。
5. 了解视觉大模型(VLM)、多模态理解及其在视频事件分析、异常判断中的应用。
6. 具有 AI服务远程部署、模型热更新、设备监控、自动恢复及 7×24小时稳定运行保障经验。
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
产品技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责:
1、负责具体产品型号的全生命周期管控;
2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度;
3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求;
4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料;
5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效;
6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议;
7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。
任职要求(可接受优秀应届毕业生)
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先;
2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先;
3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作;
4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
研发专员
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行;
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程;
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程;
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件;
5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
研发储备生(电池托盘)
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
一、岗位方向
本岗位属于公司技术中心电池托盘(电池箱体)方向的管培生项目,重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导,帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力,逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗,1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。
二、岗位职责
研发方向:参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程,包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制;协助开展客户技术沟通与方案讨论,理解并转化客户需求;配合样机试制与测试验证工作,持续优化设计方案。
微生物试剂研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责研发项目背景资料、技术文献等信息的收集与整理,能够识别有效信息并导入研发过程。
2. 负责产品开发过程中的实验方案设计与执行、原料筛选、产品性能评估,以及实验数据的处理和分析。
3. 优化工艺及进行工艺验证,参与设计转换工作。
4. 按照体系要求编写和整理研发资料。
5. 参与研发项目的注册工作,与法规注册部保持良好沟通,及时提供和修正注册所需相关资料。
6. 与生产、采购等相关部门沟通,推进项目进行。
7. 完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 能独立完成微生物试剂项目开发全流程工作,包括项目调研、实验设计、性能验证及产品注册。
2. 参与新产品试生产工作,并解决试生产中出现的工艺技术问题。
3. 负责新产品在研发转生产过程的工艺指导以及工艺培训。
4. 参与完善试剂研发及生产质量管理体系。
项目工程师(校招免初筛)-上市公司
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士设备项目全流程执行设备调试与故障排查技术文档整理
【岗位职责】
1. 参与公司核心设备项目的全流程执行,包括需求对接、方案落地及现场调试。
2. 协助工程师完成设备安装、参数优化及故障排查,保障项目按计划交付。
3. 整理项目过程中的技术文档与数据报告,为后续项目迭代提供支撑。
4. 配合跨部门团队完成设备性能测试与用户培训,确保产品稳定运行。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业应届毕业生。
2. 掌握CAD/SolidWorks等绘图软件,具备基础的机械设计或电气控制知识。
3. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解设备原理并解决实际问题。
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能适应项目现场的工作节奏。
【补充说明】
1. 校招专属通道:免初筛,直接进入1-2轮技术面试。
2. 工作地点:湖南益阳
3. 目前是大小休(当前生产旺季)
九华50以内包吃住工作自由可带手机包装工
5-6千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
湘潭汽配厂招聘要求
1. 年龄:50周岁以下
2. 男女不限,身体健康
3. 能适应两班倒,服从车间生产安排
4. 入职需做普通入职体检
薪资福利
- 工时:18元/小时,每天上班11小时,计薪11小时,日工资198元,另餐补12元/天,日薪210元每天
- 综合月薪:5500-6500元/月
- 住宿:免费提供宿舍,水电费宿舍人员平摊
九华免体检20/h包吃入职快次日上班岗位多普工
6-7千/月
汽配厂车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险20人以上周结
九华汽配厂招点焊,物流,全检打磨(岗位随机分配)20元/小时
25-50岁,8对8两班倒,半月一转班,具体已车间为准,要求身体健康,上过夜班,无基础疾病,无家族病史,无三高,没做过重大手术
工资:20元/小时,,次月月底(30/31)发工资,可每周二预支500。
包工作餐,晚班补贴
【综合工资】 6000左右/月
面试不能穿拖鞋 凉鞋 洞洞鞋,要穿长裤
️晚班补贴凌晨2点前补贴10元/晚,凌晨2点后补贴20元/晚
招聘5名二保焊工包吃住,不限经验日薪430/天
400-500元/天
二保焊年终奖餐补高温补贴包吃加班补贴3-5人日结
企业扬.州招聘二保焊工450/天,零经验可做,18-50岁。新手小白/学徒工均可报名,工资可预支。
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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1、订单多,工资280/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
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房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5-8千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
现场施工管理员+施工技术工
5-7千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长日结
广东省深圳市招聘工长、工程师,薪资面议,提供免费工装及住宿,薪资以现金结算。
要求按时保质完成分配任务,新手可带教,需配合班组完成当天任务。
钢结构车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任经验不限本科有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责模块化建筑的设计研发,深化设计及工厂加工详图分解。
2. 贯彻落实施工作业之前各专业技术指导工作,分项工程的口头或书面的技术交底,以及关键部位的样板交底,确保技术先行,生产在后。
3. 负责工厂加工的进度、质量,及时有效的处理施工中技术难点,确保各个阶段性作业计划的完成。
4. 计算工程量、图纸会审、设计交底等。
【岗位要求】
1. 土建专业本科毕业,有模块化建筑经验者优先。
2. 具有3年以上钢结构厂经验优先。
3. 从事钢结构项目3个以上,熟练进行钢结构专业设计及施工。
4. 能熟练运用APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANYSIS等相关专业软件。
5. 熟悉相关专业技术规范,工作责任心强,有较强的团队合作精神。
机加车间主任
7千-1万/月
车间主任1-3年大专现场管理加工中心
【岗位要求】
1. 大专以上学历,一年以上制造业同岗位工作经验。
2. 熟悉电脑操作,熟悉车间设备操作流程和工艺要求。
3. 具有较好的协调能力,了解相关的质量体系知识。
【岗位职责】
1. 负责根据日生产计划单,保质保量完成生产计划。
2. 负责车间的安全生产落实及6S工作,识别安全隐患并整改。
3. 根据生产计划及人员配置表,合理安排员工作息等。
注册安全工程师
5-8千/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师化工安全员资格证(建筑业)安全评价师安全资格证建筑注册安全工程师证书
【岗位要求】
1. 大专以上文化程度,安全及相关专业;
2. 从事企业安全行业基层管理或第三方机构工作2年以上经验;
3. 有一定的文字功底,能独立编撰安全资料,会安全标准化体系文件、双预防体系、安全评价报告、安全设施设计诊断、应急预案等其中的一项或多项;
4. 有国家注册安全工程师或安全评价师,优先;
5. 自带车辆(有一定车补)或C1以上驾照,优先;
【工作条件】
1. 长沙区域社保,5天8小时工作制;
2. 长沙周边城市驻点可提供住宿(长沙本地无);
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验过滤器AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验污水处理设备有生产管理经验除尘器质量管理经验加药装置工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验水处理设备
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【岗位职责】
该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控(但不含做安全台帐)。
「生产运营管理」
1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。
2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
「生产团队建设」
5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。
6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。
【岗位要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力。
6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
厂长/主管5-10年本科工艺设计总装工艺装配工艺IATF16949体系运维新车型工艺导入工装夹具管理
工作职责
1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理,确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。
2. 负责新车型总装工艺的全过程导入,涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证,保障量产按计划推进。
3. 精准核定并动态优化总装工艺定额,落实成本管控措施,识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。
4. 组织开展工艺验证和评审活动,针对装配难点与质量风险制定有效对策,提升产品装配品质与一致性。
5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管,通过问题分析与闭环改进,持续提高产线运行效率与稳定性。
6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理,建立标准化维护流程,保障工具使用可靠高效。
7. 推进总装工艺管理体系(如IATF16949)的有效实施,参与流程完善与持续改善,提升工艺管理规范化水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具有扎实的机械设计与制造理论基础。
2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验,曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。
3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系,了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。
4. 具备工装夹具设计与应用能力,能独立处理总装现场工艺异常,动手能力强,问题分析与解决能力突出。
5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求,具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。
6. 具有成本控制意识与效率提升思维,能够通过工艺改进实现降本增效,有实际降本或提效成果者优先。
白酒包装车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专常住酒厂
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,但食品工程、机械工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3-5年以上白酒或食品饮料行业包装车间管理经验;熟悉白酒包装工艺流程(如灌装、贴标、装箱等)及相关设备操作。
3. 技术能力:熟悉包装设备的操作、维护及故障排除(如灌装机、贴标机、封箱机等);了解包装材料的特性及质量标准(如瓶盖、标签、纸箱等);具备一定的质量管理知识,能够确保包装过程符合食品安全和卫生标准。
4. 管理能力:具备较强的生产计划和组织能力,能够合理安排生产任务,确保按时完成订单;有团队管理经验,能够有效协调车间员工的工作,提升团队效率;熟悉生产现场管理(如5S管理),能够维护车间整洁和安全生产环境。
5. 质量控制:熟悉白酒包装的质量标准,能够及时发现并解决生产中的质量问题;了解ISO9001、HACCP等质量管理体系者优先。
6. 沟通协调能力:能够与其他部门(如生产、仓储、质检、采购等)进行有效沟通,确保生产流程顺畅;具备较强的应急处理能力,能够快速解决生产中的突发问题。
7. 安全生产意识:熟悉安全生产法律法规,能够确保车间生产符合安全标准;具备较强的风险防范意识,能够组织员工进行安全培训。
8. 软技能:责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力;具备良好的职业道德和团队合作精神。
9. 其他要求:有白酒行业经验者优先。
10. 证书:持有食品行业相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
【岗位职责】
1. 负责包装车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督包装工艺流程,确保产品质量符合标准。
3. 组织设备维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责车间员工的培训、考核和工作安排。
5. 协调与其他部门的工作,解决生产中的问题。
6. 落实安全生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
机械加工工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作;
2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力;
3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科安全生产项目
1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况,实施有效监督;
2. 负责核验工程项目部申报的工程量,确保相关数据的真实性和准确性;
3. 负责审查项目部资金拨付申请,确保支付流程符合合规性与合理性要求;
4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合,保障项目运行高效顺畅;
5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料,并按规范完成归档管理;
6. 根据公司战略规划及行业规范,代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
栏目概述
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