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其他生产营运人员经验不限本科安装/调试
岗位职责: 1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化; 2. 负责与客户对接,推动项目顺利实施与落地; 3. 承担必要的技术培训任务,涵盖内部员工及客户现场指导; 4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的技术资料与文档; 任职要求: 1、具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动,实践操作能力强; 2、拥有良好的沟通技巧,学习能力突出,重视团队协作; 3、能够适应一定程度的工作压力; 4、具备基础的计算机编程能力,可独立开发简单应用程序或通信程序者优先考虑; 备注:接受应届毕业生 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境; 5、须持有电工证。
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责: 1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报; 2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议; 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通; 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作; 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认; 6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递; 7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范; 8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求: 1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用; 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费治理等)应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求: 1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力,良好的文字撰写与表达能力;富有进取心,执行能力强,抗压性好,能适应高强度管理要求
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控; 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作; 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目; 4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养 任职要求: 1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先; 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力; 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑; 4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利: 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控; 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施; 4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
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220-240元/天
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工长工程师
招聘:二副 招聘职位:二副 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
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招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:11000+ 合同时长:六个月 招聘人数:1
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5月10日 12:28拨打电话
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招工长/工程师
工长工程师
招聘:二管轮 招聘职位:二管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:七个月 招聘人数:1
烟台
5月10日 12:26拨打电话
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技现场管理
职位描述 一、岗位职责:全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1)年龄40周岁及以下,中专及以上学历; 2)具备5年及以上生产班组管理相关工作经验,掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理; 3)执行力强,能承受工作压力,具备良好的现场突发问题应对与解决能力; 4)具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理精益生产生产质量管理
要求:大专及以上学历,具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责: 1、确保生产目标顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程,控制生产损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、负责人员排布、员工培训、团队管理及绩效考核 5、组织实施设备保养计划,落实数据化维护管理工作 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金; 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期; 【餐 费 补 贴】公司设有食堂,提供工作餐,并根据出勤情况发放餐补; 【高 温 补 贴】每年6月至9月可领取高温津贴; 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径,支持技术与管理双通道成长; 面 试 时 间:周一至周五
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作; 2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间; 3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质; 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控; 6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施; 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验; 3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率; 4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式; 5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
防火门厂商行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中防火门制造业
了解工厂运作流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
25岁-40岁,高中或以上学历,机械类专业,具备3年以上注塑行业调机实操经验(具备高光、双色模具调试经验者优先),熟练掌握注塑机的操作、参数设置及日常维护保养; 熟悉注塑成型工艺流程,能准确判断并处理常见产品缺陷问题;了解汽车行业相关质量标准与要求; 精通注塑工艺技术,具备多点进胶顺序阀控制的调试能力; 善于统筹人员、设备、物料、方法及现场环境的协调管理,确保生产高效运行。
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验自动
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常生产运营工作,确保各环节高效运转; 2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期; 3、严格落实生产计划,跟进生产进度,合理调配各项任务,保障产品交付周期; 4、主导产品质量管理工作,针对质量问题及时采取有效措施,持续提升产品品质; 5、组织并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键环节; 6、落实生产现场安全管理制度,扎实推进6S管理落地实施; 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修,确保设备正常运行和生产安全。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作模式,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实战经验; 3、拥有出色的现场组织协调能力,善于指导、培训和考核团队成员,能有效提升团队执行力; 4、具备良好的计划制定与目标管控能力,富有创新意识,熟悉7S管理体系运作流程; 5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同公司企业文化理念。
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率 2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升 3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务 3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境 4、两班倒
注塑技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结10年以上大专注塑工艺塑料
工作职责: 1、统筹技术科日常管理,配合副总经理开展相关工作; 2、负责新导入产品的试模作业,编制成型工艺基准文件; 3、优化产品生产工艺,提高生产效率与产品品质; 4、主导机械手夹具的设计与制作; 要求: 1、具备10年以上注塑行业工作经验,可独立承担汽车内饰件试模任务; 2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历; 3、具备良好的协调能力,工作态度严谨认真;
生产副总经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械加工、企业管理或相关专业优先; 2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验; 3、精通生产运营管理体系,掌握生产现场管理及质量控制流程; 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。 岗位职责: 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程,制定并落实SOP,保障部门运作规范高效,严格落实现场6S管理要求; 2、依据公司整体经营目标,细化分解任务,制定并推进实施生产部门发展战略,确保生产工作与公司战略方向协同一致; 3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理,包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作; 4、制定并推行安全生产管理制度,强化员工安全意识,有效防范各类生产安全事故; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇: 包住宿和工作餐,五险一金,法定节假日等,具体薪资面议。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报; 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作; 6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地; 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力; 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
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