1、全日制本科以上学历，具备财务及相关知识，中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、ERP财务软件，熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验，有工厂财务经验优先，能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规，有专精特新，高企申报经验。 5、年龄26-35岁，居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作，协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ，单双休 工资：4-5k 正常节假日福利，包食宿，买社保。 工作时间:面议

1、依据公司发展战略，制定并推进实施企业人力资源战略规划，确保有效落地与执行； 2、结合公司实际运营状况，组织制定招聘、培训、薪酬等管理制度，完善相关实施细则及工作流程； 3、构建并持续优化人力资源管理体系，统筹设计适用于公司的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块； 4、为高层管理者提供人力资源战略与组织架构优化建议，助力提升公司整体管理效能与组织能力； 5、根据公司业务发展需求，编制年度人力资源预算，制定人才储备与职业发展方案，推动人才结构合理化与高效配置； 6、主导解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项，深入分析人力数据，为战略决策提供支持依据； 7、推动企业文化建设，持续传播与强化核心价值观，增强团队归属感与组织凝聚力； 8、负责部门预算编制与管控，组织实施团队成员的培养、绩效评估、激励机制及团队能力建设。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、拥有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年从事人力资源管理工作； 3、精通劳动法及相关法律法规； 4、年龄在30至40周岁之间。

服务会计部总监岗 【后端简介】当前后端团队共12人（外勤3人，服务会计9人）；现有代理记账户1630户（其中记账报税户906户，个体工具户724户）；后端仅承担客户维护、续费及复购管理工作，不涉及记账报税，相关核算申报由集团交付端统一执行；后端每月运营成本为7-8万元；现有团队在上门产出与后端续费方面表现稳定；月均业绩超10万元（不含节税工具收入，若包含则更高，2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计）；年度整体成本支出为80-90万元；年业绩收入区间为100-150万元；在当前运营条件下，后端年纯利润维持在20-50万元之间，无亏损风险； 【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作，全面推动事业部后端利润持续增长； 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计20-40万元； 【特别说明】2025年计划新增客户1000户，为实现该目标，将在前端管理者层级启动合伙人机制；重点解决分公司前端管理者的收入快速提升、核心人员长期留存、优质管理者引进以及下属团队积极性激发和客户增长目标达成等问题； 工作地点：成都（可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地）

岗位职责： 1、指导日常会计核算工作，审核凭证编制，执行会计稽核，统筹报表编制与财务数据分析； 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并定期形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的财务审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况； 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理； 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程，支持供应链相关业务的执行与监督； 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求：27-38周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造业成本核算及管理流程；熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求：具备良好的应变能力与抗压能力

1.负责公司人力资源招聘、录用、培训、等日常行政工作, 2.管理入职和离职流程，包括合同签订，档案管理，并根据需要整理和保管相关文件; 3.协助制定并执行人力资源政策与流程，确保公司的合规性, 4.组织并参与员工福利计划的规划与管理 5.协助各部门解决与人事管理相关的问题和需求。

珍奥成立于1996年，秉持“立足生命科学 造福人类健康”的理念，依托生物技术深耕大健康产业，是集研发、生产、服务于一体的高新技术企业，具备AAA级信用资质，担任中国保健协会副理事长单位及中国营养保健食品协会副会长单位。业务布局覆盖生物制药、生物制造、生物制品、生物环保、生物新生态、基因检测等多个领域，主营保健食品、药品、健康寝具、医药中间体、调味品等数百种产品，致力于打造国际化的生物技术研发与成果转化平台。 成都誉康科技公司为珍奥集团下属分支机构，现面向全国诚聘英才加入！ 岗位职责： 1、严格遵循会计准则及相关税收法规，落实公司各项财务管理制度； 2、具备良好的组织协调能力与综合管理素养； 3、熟练掌握财务全流程操作： （1）负责员工考勤统计与薪酬核算、日常费用报销审核、付款单据审签及销售发票开具； （2）编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司经济业务记录及时、准确； （3）按时完成年度、季度、月度财务报表的编制与上报； （4）承担各类税项的计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理报送； （5）定期核查应收应付账款，针对长期挂账提出处理建议并推动清理执行； （6）向管理层提供财务数据支持，审核对外披露的会计信息资料； （7）组织开展固定资产、低值易耗品及办公用品的周期性盘点工作； （8）做好会计档案的整理、装订与归档管理； 4、高效完成上级安排的其他工作任务； 5、工作时间8:30-18:00，每周单休，享有15-20天超长带薪年假，年终组织国内外团建旅游，入职即购保险，满一年员工额外享受5天探亲假。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先，具有一年以上相关工作经验；年龄范围24-32岁，能力突出者可适度放宽条件； 3、具备优良的职业操守与个人品质，责任心强、敬业进取，目标明确且能承受工作压力； 4、作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。 成都总部地址：成都市青羊区国信广场19楼 工作地点：成华区玛赛城

物流园招聘做内帐会计，初级会计资格就行，待遇面议，

岗位职责: 1.负责店内员工招募工作,对部门缺员开展推荐:2.负责执行及规划员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并提出改良的建议; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作:5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放:7.协助各部门人事及预算的控管; 8.负责监视检查店内各部门、员工执行规范的情况、

一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，及时完成日常及月度报表编制，确保账务数据精准无误； 2、开展成本与利润的预测及核算工作，针对核心产品进行成本竞争力分析，并输出分析报告； 3、结合实际经营情况实施费用预提，持续提升预提准确性，并根据实际发生及时调整预提金额； 4、审核原始凭证，确保其真实性、合法性、准确性和完整性； 5、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总及归档工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，26届毕业生亦可考虑； 2、具备扎实的专业理论基础，拥有良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协作能力； 3、熟悉财务处理流程，能熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公工具； 4、了解公司产品信息及材料特性。 三、薪酬标准： 1、工作经验不满一年者设一个月实习期，实习期间薪资为3000元/月； 2、试用期为3至6个月，试用期薪资为4400元/月； 3、转正后月薪为5500元。 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职后提供岗前培训及后续成长培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金，工作时间为8:30-18:00，午休12:00-13:30

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

甘孜藏族自治州康定市招其他工程司机 铁建三臂副操，锚钻注一体机，鑫通单臂操作手。联系时间:上午9.00-11.00，下午3.00-6.00，其余时间勿扰。

四川成都招聘27--招A2货车司机，年终奖，提成分红

【招聘】：二里物流园内快递公司招聘操作员一名，，25–42岁，身体健康，会骑三轮车，服从管理，需长期。招聘客服一名，，年龄22-32岁，大专以上文化。联系电话

招隧道杂工若干名，工资7千，包吃，工地四川康定，有意者，王总！，

丹巴急需一师傅联系 贡布

职位描述 （1） 薪资8000-10000 元； （2） 8h，单休。 （3） 岗位职责 1. 主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务事务管理； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节； 3. 组织编制财务报表及预算决算报告，提供精准高效的财务分析支持经营决策； 4. 监督财务制度与预算执行进度，根据实际运营情况适时提出优化调整方案； 5. 统筹税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务。 （4） 任职资格及要求 1. 年龄：40 岁以下； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 专业：财会类专业； 4. 性别：男女不限； 5. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备外贸类生产型企业财务工作经验者优先； b) 持有中级或以上会计职称 职位福利：每年多次调薪、五险、包住、员工旅游、节日福利、包吃、定期团建、单休

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作； 2. 负责收入、成本、费用等各类财务凭证的审核与账务处理； 3. 组织开展债权债务对账及往来款项的定期核对工作； 4. 负责税务申报、年度汇算清缴及相关涉税事项的办理； 5. 参与公司资产盘点、登记入账及账实不符情况的处理。 任职要求： 1. 具备三年以上会计岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及有关财税政策； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进财务核算与日常管理工作； 3. 具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用财务系统及常用办公软件； 4. 工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守； 5. 具有团队协作精神，能够积极融入集体并保障工作有序推进。 学历要求： 本科及以上学历，财务相关专业。 提供住宿、午餐 缴纳五险 7.5小时工作制

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及相关财务数据分析工作； 2. 审核收入、成本、费用等各类财务单据，并完成相应账务处理； 3. 组织开展债权债务对账，定期核对往来款项； 4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项； 5. 参与资产盘点、登记工作，处理账实不符情况。 任职要求： 1. 具备三年以上会计岗位经验，掌握扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及财税相关法规； 2. 沟通协调能力良好，能高效推进财务核算与日常管理工作； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用财务软件及常用办公软件； 4. 工作认真细致，责任心强，恪守职业操守； 5. 具有团队协作意识，能积极融入集体并保障工作有序进行。 学历要求： 本科或以上学历，财务相关专业。 提供待遇： 面议。

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

账务处理、报税及相关部分数据处理

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议

岗位职责 1.全面负责公司财务核算、账务处理、税务申报及报 表编制，规范研发费用归集与资本化、费用化划分 支撑高新认定与研发加计扣除。 2.统筹资金管理、预算编制与成本管控，监控公司现 金流，把控财务风险，优化资金使用效率。 3.负责税务合规与税收筹划，落地高新企业、软件企 业等科技类税收优惠政策，应对税务稽查与审计。 4.配合融资尽调、高新/专精特新电报、政府补贴电 请，整理提供各类财务资料，完成补贴核算与台账管 理。 5.审核业务合同财务条款，搭建完善财务内控流程 管理财务团队，对接外部银行、税务、审计等机构 任职要求 1．本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 持有中级会计职称，注册会计师、税务师优先。 2.5年以上财务工作经验，3年以上同岗位管理经验 有互联网、软件、硬科技等科技型企业从业经验者优先。3.精通研发费用核算、高新企业账务处理、研发加计 扣除、软件增值税即征即退等政策与实操。 4.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备全面的 财务分析、预算管理、风险防控能力。 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通 能力、团队管理能力与抗压能力。

工作内容: 1、日常维护展厅及办公室日常物品整齐清洁 2、根据模板填写产品合同、验收清单、结算单等文件 3、协助项目施工人员做日志表登记，生产工作数据的登记存档 4、协助领导对采购及运营产生的资料的进行收集、归类、整理、建档和保管工作。

岗位职责： 1、财务规划与内控建设：制定财务战略、完善内控制度、监控预算执行。 2、资金管理：监督资金流动、审核支出、协调款项收取。 3、成本控制与分析：审查开支、提供财务分析报告支持决策。 4、税务规划与合规：确保税务合规、进行税务筹划。 5、风险管理与内部控制：评估财务风险、完善内控体系。 6、团队管理与领导：指导财务团队、组织培训提升能力。 7、业务支持与决策支持：为业务发展提供财务建议、参与重大决策。任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，服装行业者优先。 3、专业知识与技能：精通财务管理、熟练使用财务软件和数据分析工具。 4、工作认真、仔细，责任心强、具备领导力和抗压能力。 5、持有CPA或注册税务师证书。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控管理 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

岗位描述： 协助财务总监开展公司财务管理工作，统筹账务运营，具体职责包括但不限于： 1.深入理解公司业务模式，结合业务与财务视角开展分析，独立输出分析建议及专项报告 2.主导成本财务管理，实施成本管控措施，高效完成各类成本分析任务，并提出优化建议 3.负责应收应付账款的核算与定期对账，确保结算及时、账目清晰、数据准确 4.参与拟定财务管理制度与流程，推动财务政策落地，健全公司财务监督机制 5.涉及通信连锁门店运营、采购流程、费用审核及往来款项等相关财务管理事务 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备大型企业工作经验，有零售行业背景者优先 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操经验 4.熟练运用Excel函数，具备快速处理和分析数据的能力 5.情商较高，具备良好的沟通能力、人际协调能力、组织能力及抗压能力

岗位职责：1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑商业地产项目高效运营与团队建设。 2. 搭建并优化适应快速扩张业务的人力资源管理体系，推动HR政策与地产策划、渠道整合等业务需求深度协同。 3. 主导关键岗位招聘，精准对接策划、营销、渠道等核心人才需求，提升招聘效率与人岗匹配度。 4. 设计实施管理层及骨干员工培养计划，助力团队专业能力与管理效能双提升。 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，营造积极稳定的企业文化氛围。 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3-10年人力资源管理工作经验，有房地产、商业地产或大型服务型企业HRBP经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与推动力，能适应多项目并行的快节奏工作环境。 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1. 具备独立处理工作的能力 2. 根据会计制度及相关要求，完成建账、记账及财务报表编制工作 3. 熟悉税务申报流程，具备良好沟通能力，按时完成月度增值税、个人所得税等各项纳税申报 4. 负责记账凭证装订、账簿整理及财务资料归档等后续工作 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有一年以上财税行业会计实操经验，熟悉做账与报税流程 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级会计职称者优先 福利待遇 1、无责任保底底薪+阶梯提成 2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，工作环境简单高效 3、享受下午茶、带薪年假、定期团建活动 4、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

外账会计，有老师带，