上班时间早九晚五，双休，要求有助理会计师职称3年以上工作经历，，工作认真负责。

招聘与选拔：负责仓储团队的人员招募与甄选，确保吸纳满足岗位需求的优质人才；开拓并维护多元化招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量。 绩效管理：搭建并优化仓储部门的绩效考核体系，保障评估过程的公平性与实效性；持续跟踪、分析绩效数据，输出改进方案，助力工厂整体运营效能提升。 薪酬福利管理：制定符合实际的仓储薪酬福利制度，保持激励机制的市场竞争力；定期开展薪酬调研，结合行业动态及公司策略适时调整政策。 员工关系管理：构建和谐的劳动关系，妥善处理员工反馈与争议事项；策划并推动员工关怀活动与文化建设项目，增强团队凝聚力与工作满意度。 仓储人力管理：深入掌握仓储运作模式，依据业务需求制定相应的人力资源支持策略；定期与仓储管理层对接，确保人力资源举措及时且具针对性。 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上食品类工厂或仓储领域人力资源从业经验，熟悉仓储作业流程及相关人力资源管理实务；沟通能力：具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动工厂管理层、基层员工及外部协作单位

岗位职责： 1、负责客户的账务，做账报税 2、负责部门小组整体协调工作； 3、负责维护客户，保证小组增值保值率、回款率，降低流失率； 4、日常接待客户，进行财税咨询； 5、解决客户问题。 岗位要求： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先； 2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力； 3、相关工作经验2--3年以上优先考虑； 【我们能给你】: 1、舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。 2、就喜欢和你谈钱的老板。 3、可爱有责任心的上司。 4、一群可爱、正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗（收获满满的友谊）。 5、积极、正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6、专业培训：完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。 7、通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。 9、周末：双休。 10、法定节假日：休假，诗和远方的时间给你留着。 11、节假日礼品。 12、工龄奖：入职1年后，工龄奖发放。 13、每月各种多维度的奖金。 14、直接额外发到父母卡上的父母养老金。 15、购买社保五险。 16、其他：生日礼品＋福利+不定期聚餐。 17、最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 18、有经验的，我们给你平台；没经验的，我们助你成长。 工作时间： 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:00，享受国家法定各类假期。

我们是一家专业的代理记账机构，具备相关行业经验者优先录用，熟悉税务申报流程者更佳！ 工作职责： 1、独立完成多种类型企业（含进出口、民办非企业、商贸、服务类等）全套账务处理，包括纳税申报、税收规划，以及调账、补账等相关工作； 2、掌握小规模纳税人及一般纳税人做账规范，了解各类财税政策法规，能完成发票认证抵扣、工商年审及年度汇算清缴事务； 3、按要求组织并开展各项财务核算，及时编制财务报表，准确完成各项纳税申报； 4、日常维护客户关系，能够洞察客户需求，识别其实际财税问题，并提供专业解答与办理服务； 5、与客户保持良好互动，建立稳定协作关系；定期实地拜访，开展财税分析，针对财务、税务问题提出可行解决方案； 6、处理公司交办的各项财务事宜，按时反馈工作进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22*****，会计、财务等相关专业（持有会计类证书，具备初级会计职称者优先），经验丰富者可适当放宽条件。 2、有在代理记账公司从事账务处理或主办会计岗位的工作经历，具备2-3年以上工作经验者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等。 4、踏实肯干、责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力；能接受外出办公的工作安排； 【我们提供】： 1、舒适整洁的办公环境，配备冰箱、微波炉等生活设施 2、亲切负责的上级领导 3、一群积极向上、充满活力的同事，团队氛围轻松融洽（收获真挚友情）；倡导正向进取的企业文化，助你快乐工作、安心成长 4、专业培训支持：拥有系统化且免费的培训机制，持续提升个人综合能力 5、公开透明的晋升通道与广阔的发展平台 6、享受带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等均按规执行 7、每逢中西方节日均发放节日礼品 8、依法缴纳五险一金 9、其他福利：生日礼物+额外福利+不定期团队聚餐 薪酬结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入6-11K 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享有国家规定的全部法定节假日。留出时间，给诗和远方！！！！

一、岗位概述 负责代理记账客户的全盘账务处理、税务申报及财务咨询工作，确保账务准确合规，协助客户优化财税管理，维护良好的客户关系。 二、工作内容 账务处理 完成客户企业的全盘会计核算，包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项的账务处理。 审核原始凭证，编制记账凭证，按时登记总账、明细账，出具财务报表。 定期清理往来款项，协助客户进行资产核对与账实盘点。 税务申报与管理 负责客户企业的月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 按时完成税务汇算清缴、工商年报、税务年报等专项工作。 跟踪财税政策变化，及时调整客户账务处理方式，规避税务风险。 客户沟通与维护 定期与客户对接，收集做账资料，解答财务税务咨询。 针对客户经营情况提供基础财税建议，协助优化财务管理流程。 内部协作与档案管理 配合公司审计、税务稽查等工作，提供所需资料。 整理并归档客户会计凭证、报表、纳税申报表等资料，确保合规保存。   三、任职要求 专业能力 财会、税务等相关专业专科以上学历，持有初级会计职称以上证书。 3年以上代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则。 精通一般纳税人、小规模纳税人账务及税务操作，熟悉电子税务局、开票系统等操作。 技能要求 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、账务王等）及办公软件。 具备较强的独立工作能力和数据处理能力，对数字敏感，严谨细致。 综合素质 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和客户协调能力。 责任心强，能按时保质完成工作任务，适应多客户并行处理模式。   四、加分项 有代账行业主办会计经验者，中级会计职称 ，注册税务师、注册会计师职称优先。 熟悉进出口退税、高新技术企业账务或行业会计制度者优先。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

1．负责做报表 2．应收应付管理 3．算工资表 4.会小规模全盘账 有初级会计证，有工作经验 五险＋每月四天十节日福利 请直接电话联系

我们公司虽然是代账公司，但是我们不乱来，每个月先账后税，账税一致，日常和客户核实数据发生的实际情况再做账，不是给啥做啥，有啥做啥（我们有Ai记账软件，但它只是个工具，重要的是人机协作，所以我需要你能驾驭它，而不是不如它） 主要负责税务申报、记账，客户线上数据沟通，客户咨询维护 经验方面：工作经验1年以上，目前公司可交予的工作量及难易度，均可按求职者能力调整，薪资亦对应。经验少的我们可以慢慢交，经验多的我希望你有能力在面对问题的时候，自己可以先有解决方案再进行沟通。 个人方面：希望你是一个工作认真负责的人，有上进心，有学习的积极性和学习能力，为人真诚，善于沟通。头顶不要顶着小乌云，性格被动外向主动外向都可以，但请外向一点（有亲和力）。

岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

进销系统，销售单、发货单、做账

甘孜藏族自治州巴塘县招吊车司机

两个房间刷白一下，自带材料，半天就搞定，一口价1000。

甘孜九龙招土建监理

找铲车带班明天一天300，地点新龙场镇虎场云顶煤矿，电话

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任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议

工作地址：成都市武侯区 工作要求： 1.发票的开具和管理，增值税发票和普通发票账务处理; 2.公司所属项目月末凭证的整理和装订，其他财务档案的整理和装订; 3.负责项目上日常会计核算和财务报表的管理填报; 4.配合对接项目税务、审计等相关工作 5.及时做好会计凭证、会计报表等财务资料的收集、汇编等; 6.完成领导交办的其他任务。 任职条件: 1.会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计资格相关证书; 2.具备工程会计方面经验者优先； 3.熟练使用各种财务工具和办公软件，财务软件操作熟； 4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 5.良好的学习能力、独立工作能力，工作积极主动，具有良好的服务意识和沟通表达能力; 6.人品好，具备良好的职业道德水平，工作细致、踏实、积极主动，认真仔细，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。 薪资：面议

一、任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备制定企业管理制度、操作流程及标准的实践经验，精通公文写作； 3、熟悉人力资源管理各模块工作，掌握相关理论与实务； 4、具备较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通表达能力、公共关系处理能力及应变处置能力； 5、文字表达能力强，富有创意与想象力，具备良好的策略思维，可独立完成各类活动方案的撰写； 6、有3年以上团餐行业同岗位工作经验，擅长管理岗及基层岗位招聘、新店人员配置与筹备工作。 二、工作职责： 1、负责公司行政与人事制度的建立、优化及落地执行； 2、搭建并完善招聘体系，统筹推动整体招聘工作，确保各部门人才需求及时满足； 3、依据公司战略目标组织实施绩效考核，包括制定考核办法、拟定评价标准、主导员工评估等工作； 4、构建科学的薪酬福利体系，结合公司发展需要，为不同类型员工设定合理的薪酬与福利方案； 5、建立公司培训机制，制定内部培训管理制度及相关操作流程； 6、主导企业形象建设与传播，推进企业文化体系的构建与推广； 7、全面统筹行政后勤管理工作，保障公司日常运营高效有序进行。

一、岗位职责（有工程/广告/项目集成行业财务经验者优先） 依据国家相关法律法规及公司财务管理规定，开展财务核算、成本费用归集与核算、经营成果核算、资金运作核算、资产管控、税务筹划及预算管理等工作，为管理层决策提供准确的财务支持； 建立健全公司财务管理制度体系； 根据会计记录准确计提各项税费，并按时完成所辖单位的纳税申报及年度所得税汇算清缴； 负责对接税务等相关职能部门，做好沟通与协调工作； 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求 大专及以上学历，会计、财务或相近专业背景，具备扎实的财会理论基础和实际操作能力；持有中级会计职称者优先考虑； 具有两年以上会计岗位工作经验，有制造业或相关领域从业经历者优先； 熟练使用各类财务软件及常用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； 熟悉国家财务制度、税收法规及相关政策，具备一定的税务规划能力； 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及应对工作压力的能力； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和奉献精神。 三、工资待遇 5-7K，年终发放13薪+绩效奖金

有电商公司经营优先 【核心职责】 1. 负责日常账务处理（凭证审核、记账、对账），确保账证相符、数据准确； 2. 编制财务报表及税务申报，按时完成纳税缴费； 3. 管理应收应付往来账，定期核对清理； 4. 整理归档财务档案，配合审计及相关检查； 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证/中级会计职称； 2. 5年以上会计工作经验，熟悉财务法规及税务政策； 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守。

【工作内容】 负责公司总账管理工作，包括编制总账凭证、登记总账及出具财务报表等； 定期开展财务数据分析，为管理团队提供决策依据，并提出优化财务管理的建议； 统筹财务档案管理，确保各项财务资料完整准确； 配合完成年度审计任务，与外部审计机构保持有效协作； 严格执行国家财经法规及企业内部财务制度，保障财务运作合法合规； 参与预算的编制及执行过程的监督，提升资金使用效益。 【任职要求】 具备会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有会计职称者优先； 熟悉会计准则及相关法律法规，具有良好的职业道德素养；

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务稽查与审计 4.管理公司往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金流转清晰可查 5.协助财务预算编制与执行分析，提供数据支持以优化成本控制与经营决策 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备扎实的财务理论基础和实操能力，具有建筑行业监理企业的经历3年。 2.持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先，能独立完成账务流程者优先

1.招聘与配置 -制定并持续优化招聘策略，全面统筹招聘各环节（岗位发布、简历筛选、面试组织、背景核查、offer发放）； -深入分析岗位需求，精准匹配人才画像，提升招聘渠道使用效能。 2.员工关系管理 -办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等流程，妥善维护员工档案信息； -协助化解员工矛盾，策划团队建设活动，增强团队凝聚力与归属感。 3.薪酬福利体系 -设计并落实薪酬结构方案，确保内部公平与外部竞争力； -调研市场福利标准，完善员工福利体系（如健康保险、节日礼遇等）。 4.培训与发展 -编制年度培训规划，组织实施新员工入职培训及专业能力提升课程； -构建职业发展路径，制定晋升机制与关键岗位继任计划。 5.绩效考核管理 -建立健全绩效管理体系，跟踪并评估员工工作表现； -深度分析考核数据，优化绩效激励机制与结果应用。 6.制度合规与风险管控 -修订完善人事管理制度，确保符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； -妥善处理劳动纠纷、仲裁及诉讼事项，防范用工法律风险。 7.人力资源规划 -结合公司战略目标制定年度人力资源计划，预测人才供需趋势； -分析人力成本构成，优化组织架构与岗位配置。 8.企业文化建设 -推动企业核心价值观落地执行，策划组织文化活动（如年会、团建、表彰大会）； -定期开展员工满意度调研，针对性优化工作环境与组织氛围。 9.HR系统与数据管理 -负责人事系统（如钉钉）的日常维护，保障信息准确完整； -汇总分析人力资源数据（如离职率、招聘周期），为管理决策提供支持。 10.团队管理与跨部门协作 -统筹HR团队分工协作，持续提升专业能力与工作效率； -联动业务部门，输出定制化人力资源解决方案（如人才梯队建设、业务赋能支持）。 11.公司优势 -公司成立于2006年，历经十余年发展，已成为行业领军企业； -“与强者同行，向未来进发！”四川格美—栏杆行业黄金赛道，诚邀您共享发展成果！ -订单稳定坚实，前景迅猛突破—选择格美，即是携手行业龙头共启成长新篇章！

薪资范围：7K-9K/月 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息，入职即购买六险一金 重点：本岗位为专职财务会计岗，非销售性质！不涉及代账工作！ 任职要求： (1) 具备独立处理账务问题的能力 (2) 可独立完成做账及税务申报工作 (3) 拥有良好的沟通协调能力 (4) 熟悉各行业基本财税政策者优先 (5) 持有初级或中级会计职称者优先考虑 晋升方向：资深会计 → 专家会计 → 管理会计/税务师

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保财务信息的准确性和时效性。 2. 开展成本核算与分析，跟踪各项费用支出情况，提供成本控制所需的数据支持与决策建议，协助优化企业成本管理体系。 3. 依据国家税收法律法规，准确计算并按时完成各类税费申报，组织年度汇算清缴，有效防范税务风险，保障公司税务合规。 4. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析财务数据，向管理层提供经营成果与财务状况的全面报告，支撑战略决策制定。 5. 参与财务预算的制定与执行过程，监控预算执行进度，分析偏差原因并提出改进方案，推动预算目标达成。 6. 协助健全财务制度与业务流程，针对财务管理中的问题提出优化建议并推进落地实施，提升财务工作的规范性与运行效率。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备扎实的专业基础，持有初级会计师、注册会计师等资格证书者优先。 工作经验：具备5年以上主办会计岗位经验，熟悉企业财务全流程管理，能迅速融入公司业务环境并胜任财务工作要求。 技能要求：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），具备较强的数据处理能力，能够运用Excel函数完成复杂财务数据的整理与分析。 职业素养：具有良好的职业道德和责任感，工作认真细致，高度重视财务数据的准确性与保密性；具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门高效配合；学习能力强，适应性好，能及时掌握新出台的政策法规和财务知识，应对业务发展带来的财务管理变化。 职称要求：需具备中级或以上会计职称 上班时间8:30-18:00，双休，五险一金，节假日福利