全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推。 新人月薪4k-8k，老员工平均1w+，收入上不封顶，工作轻松自由，无电销无外勤，公司提供房源与客户资源。 开门会吧？借钥匙会吧？找路会吧？查看公司房源系统会吧？沟通交流会吧？那就可以！ 薪资待遇： 6000-60000+（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 现招三个岗位 （可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝及流量数据整理，全程无需外出暴晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门应该没问题吧），合同整理及签约陪同。 3.资源整理： 有电销经验者优先，无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（手机端登记资料，如实录入对方提供的信息即可，操作简单）。

〔薪资提成〕 1、行业顶尖提成标准（欢迎质疑与验证）：每成交一套房，当月提成达房租的60%-150%（按最低60%计算举例：出租一套2000元的房子，最低提成为2000×0.6=1200元），平均每单业绩在1000-2000元之间，月均出租6-8套即可轻松实现月薪过万 2、额外收益：推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期设定，入职即享同等提成待遇 4、可随时查看部门过往整月工资明细 【我们的优势】 1、海量房源资源，平台现有待租房源超2万套，配备地图找房功能，智能匹配高效带看，无需担忧房源问题。有租房需求可直接联系我获取最新房源信息，合租单间、独立单间、标间、一居室至四居室及别墅均有覆盖 2、区域全覆盖，全成都市范围均可承接租赁业务 3、价格区间广泛，从几百元到上万元房源皆有分布 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月至少五百人实际收入突破1万元 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需固定坐班 【吃穿住行】 行业基础源于来成都发展的人都需解决居住问题！！！！“住”是刚性需求，每一位新来者都面临租房刚需，客户资源持续不断，市场供应充足，房源更新频繁。为何不选择一个稳定且持续发展的刚需行业？我们不仅提供专业租房服务，还可为客户争取专属优惠，直接对接房东沟通。你刚好有需要，而我刚好专业，相信你也能够快速成长为行业能手，诚挚期待你的加入 【人员构架】 公司员工中80%为18-26岁的青年群体，团队年轻化明显，管理层富有包容性，同事间氛围开放融洽，沟通无障碍。日常交流轻松自然，私下游泳、旅行、聚餐、小酌、下午茶等活动频繁。更有不少同事在此相识相恋，逐步完成恋爱、购车、购房、结婚、生子等人生重要阶段，留下一段段温暖的职场记忆

上班时间： 9:00-18:00午休1.40周末双休不加班 薪资福利： 无责底薪3000~6000+提成(3%-9%)+各种奖金(日、周、月500~4000)+ 接受小白也能月月8000+，试用期薪资不打折~~~ 上月优秀员工薪资最高拿到3W 岗位内容： 1、为客户提供基础的免费法律咨询，（有战略合作律所）承接诉讼、非诉讼、信贷纠纷等业务； 2、了解客户需求，线下引流客户资源，意向客户整理资料提供给法务； 3、公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以入行。 4、不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求: 1、男女不限，年龄23-40 2、积极主动学习和配合，具备良好的沟通技巧 其他福利: 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+月奖金+季度奖金等 3、春节带薪15天，节假日正常休息 4、每月15号发工资 5、新人入职一对一培训 6、不加班，准点下班

企业内部招聘！！！ 1.负责审核客户相关资质材料，并与后台完成工作对接 2.无任何业绩考核指标，固定办公室办公，无需外出 底薪7000（无业绩压力）＋最高50%提成＋3000-30000奖金＋多种现金红包激励社保齐全 月收入综合10000-30000 性别不限，经验不限，新人可带教培训朝九晚六周末双休 工作轻松氛围融洽领导亲切每周提供下午茶每月组织团建活动享受带薪节假日 岗位要求：性格开朗积极，具备较强抗压能力，工作认真负责

主要是直播宣传、销售，底薪加提成

招聘：销售经理/专员，年龄：30-50岁，学历：初中上，工作经验：5-10年， 【岗位职责】 ·负责个人及企业客户的销售工作 ·通过电话、网络、展会等方式开展业务 ·具备团队管理及市场开拓能力 【职位要求】 ·高中及以上学历，6-7年相关经验 ·有销冠经历、团队管理经验优先 ·熟悉微商、电话/网络销售方式 【工作时间】 ·10:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 ·月薪6000-10000元

上班时间：上午9:30-下午6:00，中午休息两小时（12:00-14:00），周末双休，无加班要求 工资：底薪3000元+6%-38%提成，支持日结、周结薪资，综合月收入8000-15000元，定期组织团建活动及下午茶福利 工作内容： 1、协助客户完成线上流程操作，工作全程无需外出； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发； 3、岗位操作简单，配备销售主管全程指导，快速掌握业务流程，轻松达成业绩； 职位要求： 1、年龄*****，学历不限，欢迎无经验者加入，安排专人一对一教学； 2、对销售岗位有热情，具备基本沟通表达能力； 3、遵守上级工作安排，积极配合团队任务。

招聘销售经理销售主管完了

工作内容： 1、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行移动相关业务（号卡宽带手机活动套餐等）推荐及办理 2、根据领导安排开展工作（外呼驻点单页派发） 任职要求： 1、能吃苦，全成都范围发展业务，能适应地推工作模式(驻点扫商铺等) 2、有挣钱欲望，对3c产品感兴趣且有一定销售能力(宝妈、大学生、社区员均可) 3、为客户推荐3C通讯产品、移动个人\家庭业务推荐及办理 4、年龄、学历、经验不限，沟通能力强、思维敏捷 岗位优势： 1、工龄奖、六险一金 2、灵活8小时工作制 3、带薪年假、节假日福利 4、高底薪、高提成、薪资上不封顶 薪资待遇:底薪3000+提成+交通补贴+工龄补贴，学习期间薪资保障4000，超过就高发放低于保障应发4000，综合薪资8~15k 工作地址:成都区域内

甘孜藏族自治州金川县招光伏安装，山地光伏，前后桩的，每组24张板，海拔四千六到四千八，价格高，有兴趣的联系

甘孜巴塘招开挖/支护

招聘测量员1个（副测） 工作内容:水电站基础及边坡开挖线放样，边坡超欠挖复核、挖方高程把控。 岗位要求: 1、有基本的识图能力。 2、能独立使用RTK及水准仪进行测量放样。对全站仪基础操作有所掌握。 3、有一定沟通能力，满足工作正常沟通交流。 有水电站、公路工程测量工作经验者优先。v同

甘孜藏族自治州巴塘县招桥架/支架安装

招聘：【会员单位招聘】电气试验和一二次技术人员及管理人员 薪资：5-10K/月 四川昱泰电力有限公司成立于2014年1月20日，注册资本五仟万。公司资质：电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、施工劳务资质不分等级、承装（修、试）三级。 公司自成立以来，发展势头强劲，立足四川，先后在南充、西昌、成都、阿坝、甘孜州等地承接了数十项大型的送变电线路工程、变电站新建及改造工程、农配网改造工程等。年均产值达8000余万，产值稳步上升。公司自2018年-2025年，连续评定为国网四川省电力公司集体企业核心分包商。 联系人：张老师 联系电话： 任职岗位：电气试验和一二次技术人员及管理人员 任职资格：电气自动化专业 薪酬福利：月薪5000至10000，购买保险，项目部包吃住，另有绩效和福利

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

高端养老社区销售 工作内容: 1带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区。 《蛮好的人生》同款养老社区 2为客户提供个性化养老方案定制服务。 3持续学习医疗健康与养老服务相关知识。 职位画像: 1具备良好的沟通与表达能力 2年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑 3大专及以上学历 4形象良好，气质出众 5具备金融、销售或创业经历者更佳 6个人征信记录良好 福利待遇： 1弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙福利 2新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用薪资：5000元/月

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

1、负责指定别墅区域家用电梯的销售工作，对接别墅终端客户及装修公司（设计工作室）等相关渠道； 2、及时跟进公司分配的客户资源，完成电梯产品的回访及邀约到店沟通； 3、全程跟踪别墅客户销售进程，推动合同签订与款项回收，持续维护客户关系； 4、熟悉所辖别墅区市场动态，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 岗位要求： 1、年龄22-45岁，具备电梯销售、家装建材或房地产销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，有较强的事业追求； 3、性格开朗，形象良好，语言表达清晰，具备较强的对外交往与应变能力； 4、学习能力强，富有团队协作精神； 5、工作时间：9:00-17:00 销售电梯并不如想象中困难，期待你是一位目标明确、渴望成长、价值观端正、勤奋踏实且有强烈收入意愿的伙伴。

中高端酒水代理商——乐山沃赛拉菲商行有限公司，专注于品牌运营，积极推广0添加剂的纯天然植物健康饮品，针对中高端客户，提供一对一的服务，量身定制礼盒装佳酿饮品。 现有代理品牌：贵州茅台酒、茅台葡萄酒、巴夫巴夫芦荟π健康饮品、椰知林燕窝椰汁系列饮品。有你有我共同富有，因业务发展需要现急招以下岗位： 1、销售总经理一名 2、业务主管四名 3、业务员6—8名 4、仓管兼财务一名 （因篇幅有限，薪资待遇面谈）

不用自己找客户，公司提供精准房客户资源与注册意向客户进行电话沟通，确认客户需求，解答疑惑，添加微信，以促成签约； 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，转正底薪与提成均按阶梯式销售业绩计算，全勤奖200+业绩奖+节假福利+年终奖+综合补贴，综合薪资6000以上不封顶. 任职要求： 可接受新手小白，公司统一培训，老伙伴一对一带教，工作内容轻松，上手快，面试通过可上岗。

需要对会所营销实力的4名

岗位福利:每年享受一次免费健康体检，享有国家法定节假日带薪休假、病假、产假，各类节日过节费，其中法定节假日补贴180元，春节补贴440元，另设高温津贴与取暖补贴等多项福利，等你来领取 薪资待遇：无责任底薪3300元+提成+奖金 任职要求:工作时间为早九晚七，法定节假日正常休息，需具备大专及以上学历，接受自考及非全日制学历，年龄****以内

公司旗下多门店可以安排 上班时间晚8点到凌晨一点，月综合3w左右 包食宿，可日结

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

公司直招非中介【薪资说明】月薪范围：5000-20000元基础底薪：4500元/月提成机制：按单计提；【岗位内容】团队氛围年轻有活力，新人入职配备专人指导，企业直聘，不收取任何中介费用！！！入职即安排住宿在成都尚未安顿的朋友欢迎联系我～1.工作时段：早上八点至下午六点半，每周单休，午间休息两小时，法定节假日正常休假2.收入构成：底薪4500元+提成（按订单计算无上限！），入职三个月内，综合月薪6000-20000元，只要有上进心，月入过万轻松实现3.提供免费系统培训，一对一带教，助力经验不足的新员工快速上手4.公司为新员工提供住宿，夏季空调全天供应，真正实现拎包入住！【任职资格】：1、不限销售背景，应届生亦可报名，性别不限，年龄18-45周岁2、对销售岗位充满热情，心态积极乐观3、思维灵活，沟通表达流畅4、具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神

1、本公司主营泸州博学多才与陈藏原窖青花瓷系列白酒，代理丰谷、盛将酱酒及部分进口红酒产品，长期与央企保持稳定合作关系。 2、负责特殊渠道客户的策划、开发、服务支持、协同执行及专项培训工作。 3、定期组织各区域合作客户开展品鉴会、答谢会及订货活动。 4、制定节假日营销方案，并推动促销活动的落地实施。 5、负责辖区内的渠道规划与招商布局，完成公司下达的业绩目标；管理区域内产品、价格及费用执行；统筹团队人员管理与建设，维护渠道客户关系。 6、任职要求：大专及以上学历，形象良好，年龄28-38周岁，性别不限，热爱销售工作，了解白酒市场运作规律；具备积极进取的工作态度和高度热情；拥有会议营销经验或团购客户资源者优先考虑。 一经录用，待遇优厚，具体薪资可面谈。 本公司持续招聘团购经理、大客户经理，诚邀有志之士加入！ 上班时间：早九晚六，周末双休

身高160及以上，170及以上，形象气质佳，具备良好的商务洽谈形象与沟通气场； 经验：熟悉川内楼市特点，十年以上销售经验，有成功操盘大型项目案例者优先； 素养：热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力、出色的团队管理能力与谈判技巧，职业素养过硬；