职位详情
一、核心岗位职责
1. 业绩与销售管理
- 协助店长分解销售目标,跟进日/周/月进度,推动达成手机、配件、运营商业务、增值服务(延保/碎屏险)
- 现场抓成交、做示范、处理高难度客户谈判
- 策划/执行门店促销、以旧换新、运营商活动,提升客流与转化
- 分析销售数据,找出问题并提出改进方案
2. 团队与人员管理
- 新员工带教、产品培训、销售技能辅导
- 激励团队、处理内部矛盾、营造积极氛围
- 协助店长做绩效考核与奖惩落地
3. 客户服务与品牌维护
- 处理客户投诉、退换货、售后对接,提升满意度
- 监督服务标准执行,维护品牌形象
- 收集客户反馈,优化服务流程
二、任职要求(主流标准)
- 学历:高中/中专及以上,大专优先
- 经验:1–3年手机/3C零售经验,有门店管理,培训优先
- 能力:
- 精通手机/配件/运营商业务知识
- 较强销售能力、谈判与客户服务意识
- 基础管理、沟通协调、团队激励能力
- 熟练使用Office(Excel做报表)、门店系统
- 抗压、执行力强、能适应轮班与节假日加班
- 年龄:22–35岁为主,形象气质佳、有很强的沟通能力,亲和力强
四、薪资与福利
- 薪资结构:底薪3000+ 团队绩效 + 个人提成
- 福利:五险、带薪休假、节日福利、员工购机优惠、培训晋升机会
1. 业绩与销售管理
- 协助店长分解销售目标,跟进日/周/月进度,推动达成手机、配件、运营商业务、增值服务(延保/碎屏险)
- 现场抓成交、做示范、处理高难度客户谈判
- 策划/执行门店促销、以旧换新、运营商活动,提升客流与转化
- 分析销售数据,找出问题并提出改进方案
2. 团队与人员管理
- 新员工带教、产品培训、销售技能辅导
- 激励团队、处理内部矛盾、营造积极氛围
- 协助店长做绩效考核与奖惩落地
3. 客户服务与品牌维护
- 处理客户投诉、退换货、售后对接,提升满意度
- 监督服务标准执行,维护品牌形象
- 收集客户反馈,优化服务流程
二、任职要求(主流标准)
- 学历:高中/中专及以上,大专优先
- 经验:1–3年手机/3C零售经验,有门店管理,培训优先
- 能力:
- 精通手机/配件/运营商业务知识
- 较强销售能力、谈判与客户服务意识
- 基础管理、沟通协调、团队激励能力
- 熟练使用Office(Excel做报表)、门店系统
- 抗压、执行力强、能适应轮班与节假日加班
- 年龄:22–35岁为主,形象气质佳、有很强的沟通能力,亲和力强
四、薪资与福利
- 薪资结构:底薪3000+ 团队绩效 + 个人提成
- 福利:五险、带薪休假、节日福利、员工购机优惠、培训晋升机会
2025-12-26 14:14
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限

宜宾速众贸易有限公司

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