
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
售后车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】
1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。
2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。
3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。
4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。
5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。
【岗位职责】
1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。
2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。
3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。
4. 制作生产日报表,记录制程数据。
5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
生管
4-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限
1. 服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2. 依据生产任务,保质保量的完成工作;
3. 保持车间区域卫生,做好5s工作;
4. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5. 严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6. 控制物料消耗,降低生产成本;
7. 45岁以下,身体健康,初中以上学历;
8. 有车间经验优先,能适应车间环境、24小时倒班制工作(两班倒,每班12小时);
9. 吃苦耐劳,工作认真踏实;
10. 完成领导交代的其他工作。
数控车床师傅或数控车间主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。
2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。
3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。
4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。
【岗位要求】
1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
4. 具备数控编程能力。
5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。
6. 愿意指导操作设备人员。
用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
灯具电工
招聘晚班电工。岗位职责包括:夜班时负责打开抢工灯并注意安全;多工种协同作业时能够进行协调;要求会干电工活,有经验者优先;工作中需坦诚沟通,不隐瞒问题;班前会必须参加,并确保理解清楚后再开始工作。
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产技术员 正式工 接受无经验 入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月;
2. 发薪日期:10日;
3. 职位底薪:3000-5000元/月;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
流延工艺员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专氧化铝电子陶瓷流延工艺球磨
【岗位职责】
1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试,严格执行工艺文件开展生产作业。
2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数,出现参数波动、设备报警及时排查处置,完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。
3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证,跟踪试产数据,协助完成制浆、流延工艺优化,保障浆料稳定性,衔接各工序生产。
4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检,规范作业流程,指导一线员工标准化操作,保障产线连续稳定生产。
5. 识别生产现场各类异常(浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等),及时参与异常分析,调试处理。
6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理,维护工位及设备环境卫生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无机非金属材料、化工等理工科相关专业。
2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程,掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标;会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备;有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。
3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动;熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备问题反馈与闭环意识。
5. 具备安全意识,能适应车间生产环境,有陶瓷基板行业从业经历者优先。
设备主管/设备工程师
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产车间全品类生产设备的全生命周期管理,建立并完善设备点检、保养、维修的标准化作业流程,保障产线设备开机率与运行稳定性,支撑生产计划高效落地。
2. 牵头负责设备突发故障的快速响应与根因排查,组织技术力量完成抢修及预防性整改,最大限度降低设备停机对生产交付的影响。
3. 主导设备技改、新设备安装调试及验收投产工作,结合陶瓷生产工艺特性优化设备运行参数,推动设备效能提升与生产能耗下降。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电子/半导体
本企业为投资上亿元的新建工厂,国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要,拟招聘10-20名大专以上储备干部,条件优秀者可以放宽至高中或者中专。
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
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