
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统SolidWorksAutoCAD气动系统设计3D模型搭建工程计算
工作职责
1. 负责测试设备的机械结构、液压系统及气动系统的技术方案制定与持续优化。
2. 主导开展测试设备液压/气动系统的参数计算,完成关键元器件的选型与技术验证。
3. 独立进行测试设备的3D建模及二维工程图纸绘制,保障设计文档符合规范要求。
4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程,配合解决实施中的各类技术问题。
5. 根据客户实际需求对现有测试设备进行改进设计,提供具备可实施性的技术方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备扎实的机械设计基础,熟练使用至少一种三维设计软件(Solidworks/UG/Pro/E),并掌握Auto CAD及Office办公工具。
3. 能在引导下独立完成结构设计与图纸输出,具有良好的问题分析与逻辑思维能力。
4. 具备基本工程计算能力,能依据设计原则验证机械部件结构的合理性并加以应用。
5. 有团队合作意识和责任担当,能够在工作中积极推动任务执行。
6. 具备较强的责任感与执行力,确保设计工作按时保质完成。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师经验不限本科及以上材料研发
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。
关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见;
2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP);
3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广;
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件;
2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先;
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用;
4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
材料研发工程师(环氧树脂方向)
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上工艺设计材料研发环氧类材料的研发或项目经验高分子材料
任职资格
1. 本科或硕士学历,高分子材料或化学相关专业优先考虑。
2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验,有环氧建筑结构胶从业背景者优先。
3. 拥有环氧类材料的研发经历或参与过相关项目。
4. 工作认真负责,具备探索精神,能适应出差安排。
5. 年龄要求25至40岁,需具备3年以上工作经验(具备相关研发项目经验者可适当放宽条件)。
岗位主要职责
1. 承担产品技术研发及生产工艺方案的设计工作。
2. 推动产品在实际场景中的应用与市场推广。
3. 提供售前售后技术支持及相关技术服务支持。
公司福利:
1、周末双休、享受国家法定节假日。
2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费提供三餐(中晚餐两荤两素一汤);配备独立空调宿舍。
3、每月团队活动经费、节日礼品、生日礼金、带薪年休假、工龄工资等。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上QC
工作职责:
1. 在新材料开发过程中,核实新材料供应商的研发能力,并开展现场审核,确保新供应商顺利导入;
2. 审查供应商的基础质量管理体系,协助其优化供应流程,持续提升供货品质稳定性;
3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析,定位根本原因,评估风险,制定纠正方案并跟踪改善落地;
4. 协同研发团队推进新材料开发工作,提供材料品质支持(如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业;
2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法;
4. 具备良好沟通协调能力,能高效联动内部原材料质量异常处理,并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善;
5. 具备较强逻辑思维能力,思路缜密,能够独立完成原材料失效问题的分析判断
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题
任职要求:
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
小工力工喷浆手
湖南娄底引水隧道招喷浆上料小工2个人,不体检不学习,机械上料要求年龄。59岁以下干过的联系我,每月工资保底7000人。有兴趣的来电
湖南娄底装车打包工夫妻优先,必须熟手薪资福利:条件好招工人数:十人左右工作地址:
装卸工6-10人
装车打包工
夫妻优先,必须熟手
薪资福利:条件好
招工人数:十人左右
工作地址:湖南娄底
门窗制作包住包吃1-2人
湖南娄底 非标门招喷工师傅一名 保底1万 20块钱一个门面 拉丝师傅一名保底8000 14块钱一个门面 流水线 包吃包住
配菜
本店招聘 厨房配菜一名(学徒也可以)
- 工作认真,手脚麻利
- 服从管理,吃苦耐劳
- 有无经验均可,师傅手把手教
包吃住/待遇好,长期稳定
有意向请联系:
技术员
5.技术员/施工工程师 侧重现场施工管理、方案编写、进度控制及技术交底。通常要求本科以上学历,涉及机械、材料、自动化等专业。
工长
阜新东德实业有限公司
1⃣职位:文员(1人)
薪资:2500元底薪➕提成
年龄:45周岁以下,会开车有先。
⏰工作时间:8点半-晚5点
2⃣职位:设计(1人)
薪资:2500元底薪➕提成
年龄:不限
⏰工作时间:8点半-晚5点
3⃣职位:工长(1人)
薪资:底薪3500元➕提成
年龄:不限
⏰工作时间:8点半-晚6点
要求会开车,会使用电脑
☎联系电话:
地址:黄家沟附近
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系电话】 ()
工长
招工:沥青摊铺前场工长一名。
工作地点:吉林省长白山池北区。
要求:有长年摊铺沥青经验者!
工资待遇电连!
连系电话:
主力机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上3C机器人自动化精密仪器图纸设计技术改造与调整制定操作流程标准化审图设计建模综合性工程师售后工程师
主力设计,工作经验5-10年,机械设计专业毕业,从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务
钣金结构设计师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
1、具备两年以上钣金工程师工作经验,掌握钣金成型工艺流程(包括切割、折弯、焊接、表面处理等),可独立承担项目工艺图纸的编制工作
2、精通钣金结构及方通机架类产品的拆图与工艺规划
-深入生产现场进行产品质量检验,确保产品满足设计标准;
-支持生产环节中金属加工相关技术问题的解决。
2、机械制造、材料成型或相近专业,大专及以上学历;
-熟悉钣金制造工艺及相关设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
-具有良好的协调沟通能力与团队合作意识;
-工作态度严谨,具备较强的学习主动性与责任意识。
3、薪酬待遇详谈
全职拆图
6000-8000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差AutoCADSolidWorks钣金工艺经验
1、身体健康,无不良嗜好。
2、会拆分图纸,CAD和三维画图。
3、有有三年以上工作经验.
4、要懂钣金、焊接、折弯等工艺要求
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责自动化设备或3D类产品的研发与设计工作;
2. 与客户开展技术沟通,提供现场及方案层面的技术支持;
3. 绘制产品整体装配图纸及相关零部件工程图;
4. 管理外协加工设备及部件的交付周期与质量控制;
5. 参与设备出厂前的组装与调试工作;
6. 处理设备安装过程中出现的技术问题并及时解决;
7. 制定零部件优化改进方案及相关技术标准;
8. 协助完成项目推进、设备选型及采购流程;
9. 编写产品操作手册等所需交付的技术文件资料;
10. 具备良好的协作意识和语言表达能力;
11. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
教育水平:大专及以上学历
专业:机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业
经验:具备3年以上相关产品生产制造领域工作经验
计算机:熟练掌握各类机械设计软件操作
专职拆图画图
6000-8000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验结构设计经验
1、懂得机械拆图画、及CAD和三维画图。
2、懂得机械加工各工艺流程及规范
3、团结同事、尊纪守法,热爱本岗位工作
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
钣金结构设计工程师
5000-10000元/月
机械结构工程师经验不限本科及以上UGAutoCAD重型机械自动化SolidWorks
1. 负责新产品的设计与开发工作;
2. 分解项目任务并制定实施计划,推进具体执行;
3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制,优化评审中提出的问题;
4. 全程主导首样打样流程及迭代修改,落实上级交办的其他任务;
5. 输出3D结构模型与2D工程图,编制BOM清单;
6. 配合售前团队开展技术交流与支持;
7. 协助生产现场进行工艺指导,并参与工艺规范的制定。
设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护与故障排除,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试以及现有设备的改造升级;
3、制定并执行设备维护计划,定期对设备进行检修,降低故障发生率;
4、优化设备操作流程,提升设备使用效率和安全性;
5、协助编制设备操作手册及安全规程,并对相关人员进行培训。
任职要求:
1、机械工程、自动化或相关专业背景,具备扎实的理论知识和实践技能;
2、3年以上设备维护或相关工作经验,熟悉各类工业设备的运行原理及维护方法;
3、具备独立解决复杂设备问题的能力,能够进行有效的故障分析和处理;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产和质量等部门紧密协作;
5、熟练使用办公软件,能够编写技术文档和设备维护报告。
栏目概述
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