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电工
德阳市赛驰物业招聘 1.项目经理 (1名)60岁以下,,身体健康、责任心强,有相关工作经验。 2.电工(数名):年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服务意识强,有证优先。 待遇面议 工作地点:德阳市德什路口,孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话:徐老师()
德阳
4月25日 07:24拨打电话
物业管家
3000-4000元/月
管家社保
35岁以内,身高160cm以上,有相关岗位工作经验,上班时间:08:30-18:00,周内单休,入职即购买社保;
绿化保洁主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
管理小区12个保洁,两个绿化,要求有相关经验
项目主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况,确保符合院感要求,与区域内各科室对接,协调解决物业相关问题。 任职要求:本科学历,有医院管理经验者优先,年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息:根据项目情况排班休
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历,持有物业管理师证。
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作; 2. 熟悉项目各项工作及运作流程; 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等); 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生; 5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改; 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理; 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员; 8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施; 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报; 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作; 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写; 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况; 任职要求: 1. 55岁以下,大专或以上学历; 2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先); 3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先); 4. 语言:普通话流利; 5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需); 6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验; 7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力; 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力; 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力; 10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。 面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站:东门 地铁站:晒布路地铁站 招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
1.物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保6-10人月结全职
小区物业主管岗位,管住不管吃,5300元—10000元,入五险,单休,有团建活动,负责小区住宅工作的安排部署,主要维修安排,保洁基本有专人负责,出理小区的其他相关事宜,和社区,街道,安防等部门的配合工作。
物业经理包住社保1-2人月结
云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目,因业务拓展与服务升级需求,现诚聘物业经理1名,男女不限,具体信息如下: 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁,高中及以上学历,具备物业行业相关管理经验者优先; 2. 沟通协调能力优异,处事果断有魄力,可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理,制定服务标准与流程,保障各项服务高效落地; 2. 主导物业费收缴工作,制定针对性收缴方案,稳步提升收缴率; 3. 精准对接业主需求,高效处理业主投诉与各类纠纷,维护优质客群关系; 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作,保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起,薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险,完善保障员工合法权益; 3. 免费提供住宿,有效降低生活成本,省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区(云湖十里院售楼处) 五、联系方式 联系人:张经理
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强,具备团队管理经验者优先
德阳中江县招工地小工/杂工,建筑木工,做挡墙,涵洞,水沟,有工作经验
120-200元/天
小工建筑木工1-2人
德阳中江招工地小工/杂工,建筑木工,做挡墙,涵洞,水沟,有工作经验
德阳 中江县
6月1日 15:10拨打电话
川菜厨师1-2人月结
招聘,广汉市,夜宵店,聘江湖菜师傅一名,月工资,8000一10000月休三天,上班时间下午三点至凌晨二点,联系方式,
德阳 广汉市
6月1日 15:05拨打电话
长白班车间贴标签保险餐补11-20人月结包吃包住,不穿无尘服,坐班
一、工作时间 -上班8-10个小时 -中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时 -上六天休息一天 二、工资福利待遇 -小时工:22-24一个小时。220-240一天 -正式工:底薪2680+全勤500+岗位津贴700-1500+加班工资 三、食堂住宿 -三餐全报,不需要自己掏钱吃饭,直接刷卡吃饭,每月饭卡刷新600块 -宿舍4-6人间住宿,可以选择上下铺,24小时热水提供,空调,wife,热水,独立卫生间齐全 四:招聘岗位 -包装-组装-扫码-贴标签-测试-打包-仓库-技术员等...... 年龄放宽:16–45 岁均可,不用学历经验,小纹身可接受 每月发薪:每月 10 号准时发薪,不压工资、不拖欠 住宿:4–6 人间空调宿舍,独立卫浴 + 热水器,水电全免 吃饭:厂区食堂一日三餐全包,菜品丰富,不用自己掏钱 班次:坐班为主,恒温空调车间,长白班 / 两班倒可自选 保障:入职购买五险一金,正规厂区待遇齐全 福利:无任何中介费,当天面试当天安排宿舍,外地入职可 需要入职的宝子们,点击下面申请职位,投递即可有工作人员联系哦!
叉车工
6000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
工作内容:铲料装车,停机清理垃圾,必须有N1叉车证 工资:6000/月(次月月底发工资),包吃包住,每日工作9小时,月休2天,加班费另算
德阳 广汉市
6月1日 15:03拨打电话
营业员包吃包住月结
该岗位为连锁店职位,提供晋升空间。工作内容简单易上手。薪资为4000-4500。每月休息4天。提供食宿,宿舍环境良好。
德阳
6月1日 15:01拨打电话
山东聊城西环售楼处招聘案场物业主管一名,男女不限,要求有两年以上工作经验,薪资5000+,
物业经理1-2人月结
西环售楼处招聘案场物业主管一名,男女不限,要求有两年以上工作经验,薪资5000+,电话
聊城
6月1日 14:58拨打电话
物业经理包住月结
项目专员(眉山工业园区,园区不大管理人数14人,岗位只有保安保洁)岗位职责:1、全面负责眉山工业园区物业项目整体运营管理,统筹各项物业服务,保障园区安全有序运转,提升企业满意度,达成经营目标及资产保值增值。任职要求:1、学历专业:大专及以上,物业管理、工程管理等相关专业优先;持有物业管理师等相关资格证者优先。工作经验:3-5年物业相关工作经验,至少2年工业园区物业项目经理全盘管理经验,有眉山本地经验者优先,能独立统筹项目。岗位福利:7-8k*1312H/26D1、基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、包住宿;联系人:邓先生
眉山
6月1日 14:38拨打电话
中控员绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1、项目经理一名;2、项目主管两名;3、客服管家5名;4、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,面议;5、保安员3名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;3、保洁2人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;4、绿化工2名。招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。电话: 
银川 兴庆区
6月1日 14:30拨打电话
保安绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1、项目经理一名;2、项目主管两名;3、客服管家5名;4、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,面议;5、保安员10名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;3、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;4、维修工4名,有电工证;5、绿化工4名。招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。电话: 
银川 兴庆区
6月1日 14:21拨打电话
物业经理电工中控员安装设备下水维修设备
白山市江源区金鼎盛世购物广场面向社会招聘以下岗位:一、物业经理1人;薪资面议;任职要求:,35周岁以上,大专以上学历(不仅限于)。3年以上商场或大型物业项目管理经验;熟悉物业管理工作及消防知识的掌握;具备优秀的沟通协调与应急处理能力;二、电工2人;薪资面议;任职要求:,学历不限,需持有《电工操作资格证》,负责设备日常维护、检修、安装、故障排查,熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先;三、万能工2人;薪资面议;任职要求:,学历不限,负责商场水暖维修,下水疏通,及各项设施设备的操作及维修,有相关工作经验者优先;四、消防员2-3人;薪资面议;任职要求:,25岁以上,学历不限,持有《中级消防操作证》,负责日常消防巡查、应急处置,承担消防设施维护、有相关工作经验者优先;工作地点:白山市江源区学园街与文化路交汇处(金鼎盛世购物广场)报名时间:周一至周日每天早8:30至晚17:00;报名手续:携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件;招聘电话:
白山 江源区
6月1日 14:06拨打电话
综合维修工月结
招聘:工程技工 (8小时制 月休6天) 薪资:3000-4000元 岗位职责: 1. 负责物流园区内设施设备的日常巡检、维护与保养工作。 2. 及时响应并处理水电及基础设施的突发故障,确保园区正常运行。 3. 执行安全生产规范,做好设备运行记录与维护档案管理。 4. 配合物业服务中心完成其他工程维修相关任务。 任职要求: 1. 具备初中及以上文化程度,持有相关特种作业操作证件。 2. 拥有一年以上工程技工岗位工作经验,熟悉常用维修工具及设备。 3. 身体健康,具备良好的职业素养,无不良嗜好。 4. 工作认真负责,举止文明,具有较强的安全意识和服务意识。 薪资福利: 1. 月薪范围 3000-4000 元。 2. 实行 8 小时工作制,每月休息 6 天。 3. 工作地点位于四川省广汉市小汉镇京东物流园物业服务中心。
德阳 广汉市
5月28日 04:04拨打电话
综合维修工包住社保包吃月结
岗位招聘维修工,要求年龄55岁以下,持有低压操作证,具备吃苦耐劳的品质,薪资待遇为工资范围3300-3800元,提供住宿和食堂,入职购买社保并享受带薪年假,工作地点在四川德阳。
德阳
5月26日 09:49拨打电话
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
项目经理
2000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。 3.年龄:30-45岁左右 4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。 6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告; 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书; 2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验; 3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理; 4、能够熟练使用Office办公软件; 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责: 1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地; 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化; 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标; 4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳; 5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈; 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件: 1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证; 2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护; 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力; 4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题; 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。 面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业经理
1.2-1.6万元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保包吃6-10人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算,审核各项费用支出,提升物业运营效益 4.处理业主投诉与突发事件,协调内外部资源,及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设,增强业主粘性 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达能力强,责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力 5.学历不限,有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先
消防维保操作员
8000-9000元/月
物业经理3-5人月结
图木舒克市某单位值班人员。
其他物业人员保险包住社保包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
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