工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

1、会安装并熟练使用2D及3D软件，如Auto.CAD.UG.Proe等，暂时不招应届比业生。 2、公司为非标产品，要求熟悉机械原理及机械加工流程。 3、普通话标准，具备一定语言组织沟通表达能力。

【岗位职责】 1、负责非标机械设备结构、机械部件的设计、标准件选型，熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件； 2、产品机械结构的仿真模拟，与电气工程师配合完成产品设计； 【任职资格】 1、机械相关专业本科及以上学历；2年以上相关设计工作经历；熟悉机械原理、加工工艺、液压和气压系统；熟练使用主流软件等3d绘图软件； 2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；有海外经验或精通英语、德语水平的优先。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位职责: 1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/); 2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG); 3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。 技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析

招聘：机械设计 薪资：1万~2万 本科及以上，三年以上电子产品相关工作经验；具有较好的热设计及有限元分析理论基础；精通AutoCAD、PRO/E或Solidworks等二维或三维制图软件；具有一定的热设计、抗震动、电磁兼容等环境适应性设计基础。负责项目结构部分的技术、成本和周期前期评估等工作；负责图纸设计和相关材料选型、产品结构件的3D和2D设计、相关文件和资料的编写；与硬件工程师合作完成产品的设计布局，提供硬件工程师PCB机械图和PCBA的结构相关检查工作；负责产品加工生产及试验过程中的故障处理和指导工作；协助完成新产品的试产、组装等技术指导工作。 待遇：15万及以上 五险一金

职位描述： 我们正在寻找一位具备扎实一线实战背景的汽车拆解专业人才，全面主导报废机动车拆解项目的运营管理，核心目标是提升拆解综合效益，实现资源高效利用，充分释放每一台报废车辆的潜在价值。 岗位职责： 全面运营管理： 负责拆解厂区的日常运营统筹，整合人力、设备与场地等资源，制定并跟踪拆解效率、成本管控、安全生产及环保合规等关键绩效指标，保障项目稳定、有序、合规推进。 工艺流程优化： 牵头构建并持续优化汽车拆解作业流程体系，重点聚焦发动机、变速箱、车身电子等高价值部件的精细化拆解技术与完好率提升，组织编制标准作业程序（SOP），推动操作标准化与产出效益最优化。 零部件价值管理： 规划并落地拆解零部件的数字化管理机制，组织实施可再制造、可再利用件的专业鉴定、分类定级、价值评估与信息归档，为库存管理、销售定价及财务核算提供可靠数据支撑和决策参考。 跨部门协同与创新： 联动采购与销售团队，攻克拆解过程中的技术瓶颈与管理难点，积极追踪行业前沿技术与运营模式，推动降本增效与工艺升级。 任职要求： 必备经验： 具备3年及以上在正规报废汽车拆解企业或大型资源回收企业从事现场管理、项目管理或技术主管岗位的工作经历，全面掌握报废汽车拆解全流程、行业规范及安全环保相关要求。 专业能力： 熟悉汽车结构原理，具备较强的零部件价值判断与评估能力，能够独立带领团队完成资源协调与目标执行，确保各项任务高效落地。 流程与改进能力： 具有良好的流程设计与SOP编写能力，有实际流程优化成果者优先考虑，拥有主机厂或大型维修机构工作经验者更佳。 综合素质： 责任心强，具备优秀的团队协作意识与复杂问题应对能力，能适应全国范围内出差安排。 期待您的加入，以您的专业实力，共同推动资源循环利用事业迈向新高度！

岗位职责 1、负责非标装备的研发方案规划、技术路径评估及图纸审定，保障技术方案的可行性、先进性与成本合理性。 2、制定研发团队能力培养计划，通过系统培训与项目实践提升成员在设计、工艺、仿真等方面的专业水平。 3、洞察行业发展趋势或客户实际需求，攻克研发过程中的核心技术瓶颈，牵头技术突破与专利规划，推进新技术、新产品的产业化应用。 4、构建研发设计规范与评审机制，确保图纸资料、BOM清单及技术文件的标准化与可追溯性。 任职要求 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。曾独立主导5个以上非标项目从需求端到量产交付的完整流程，掌握研发各阶段的关键风险控制要点。具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真工具，熟悉ISO/GB相关设计标准。

岗位职责： 1、负责具体产品型号的全生命周期管控； 2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度； 3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求； 4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料； 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效； 6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议； 7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求（可接受优秀应届毕业生） 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先； 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先； 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。

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岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

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工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

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钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

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