衡阳市蒸湘区招工长/工程师

诚聘工长一名，工作地点在湖南省衡阳市。薪资面议，按月结算。提供工作餐。需听从现场负责人安排，工期充足，按时保质完成分配任务，并自带常用工具。

诚聘工长数名，工作地点在湖南省衡阳市范围内。 要求能吃苦耐劳，有责任心，会看图纸，能做好现场交底与安全确认。活多，能长期做者优先。 薪资报酬面议，周结，购买工伤险，包住。

衡阳市祁东县招工长/工程师

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

长沙市天心区招工长/工程师

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

【工作类型】白班【工作时间】10:00-20:00【上户日期】1天内【工作地址】保利·天际一期​3-1001【年龄要求】不限【工资预算】4500元/月双休【工作内容】一家3口，主要负责带2岁不到点的男宝，需要阿姨耐心好，会做宝宝辅食和早教！做饭做卫生，3人用餐，卫生120平米！点击下面蓝色字，了解工资详情吴老师

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘：火锅店招聘：服务员、刷碗工、后厨配菜薪资：3300-4000诚招服务员、刷碗工、后厨配菜！服务员：月薪4000元，主要负责迎宾接待、点单上菜、顾客服务及餐桌清洁，工作认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识。刷碗工：月薪3300元，负责餐具清洗、消毒及厨房区域卫生整理，要求手脚勤快，能适应岗位节奏。后厨配菜：月薪3600元，负责食材分拣、切配及备料工作，需熟悉基本刀工，做事细心，服从安排。联系电话：

衡阳市蒸湘区招工地小工/杂工

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、参与验收，并负责对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。

西安市未央区招工长/工程师

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括环境协调员、RT检验员/无损检测检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同，工作地点位于启东，要求尽快到岗。有意者可自荐或推荐。

外资总包方在青岛招聘设计岗位的feedstructure人员和施工岗位的structuresuperintendent人员，各一名。要求尽快到岗，合同期限为两年，需具备LNG项目经验，英语流利。

外资总承包方在青岛招聘设计岗位（Feed Structure）和施工岗位（Structure Superintendent）各一名，要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。有意者可报名。

1、具备三年以上技术研发、工艺流程优化及工装夹具设计与改进相关工作经验； 2、熟练操作各类制图及设计类软件； 3、本岗位主要承担生产部冷加工环节的技术支持工作，熟悉CNC加工编程者优先考虑； 4、大专及以上学历，具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神。

主要将公司科研重要成果与相关高校开展深度合作

担任总监理工程师

总监一名

担总监理工程师

1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务； 2、主导建立并优化质量管理体系，负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作，组织内部审核、管理评审等专项活动； 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促； 4、牵头制定公司年度培训计划，并组织实施与效果评估； 5、分管行政综合部门，主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作，以及总部试验室日常运营事务； 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（优先考虑985/211院校毕业生），持有中级或以上职称，具有6年以上检测领域从业经历； 2、精通质量管理体系文件编制与执行，熟悉试验室运作流程与技术管理（具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先，有、背景者优先）； 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规，能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施； 4、具备较强的质量风险预判与管控能力，能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险； 5、沟通协调能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够独立处理复杂事务。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。 2. 职称证书：持有高级工程师及以上职称；具备水利水电一级建造师、注册土木工程师（水利水电）者优先。 3. 年龄：45周岁及以下，综合能力优秀者可适当放宽。 4. 工作经验： 4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。 4.2 有碾压混凝土（RCC）重力坝项目完整从业经历，至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人，或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。 5. 专业能力： 5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准，精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。 5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识，能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。 5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施，主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。 6. 其他要求：能常驻项目现场，适应工地作息及外派工作。

【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划，落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略； 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理，推进研发项目高效落地，保障研发成功率与经济性； 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理，主导核心技术攻关与技术标准建设； 4. 负责技术团队规划、培养及管理，打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历； 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量中高层管理经验； 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力，强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力，结果导向。

找工长，家装施工监理