湖南衡阳刚厂需要放电揽14人工资240技术员带班找点位一名工资400工期两个月必须干过放线会绑扎事多爱歇班喝大酒的不要工资完工管吃管住

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招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

招聘紧缺专业技术人才73人。硕士研究生年龄需在40周岁以下（1985年6月15日及以后出生），副高级及以上专业技术人员年龄需在45周岁以下（1980年6月15日及以后出生）。应聘者需具有引进岗位所需要的其他资格条件。薪资福利为列入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保障待遇，发放“雁城英才卡”金卡。已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。工作地址为衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位。报名时间自2026年6月16日9:00起至2026年6月25日17:30止。补充资料时间截止至2026年6月26日17:30。线上初审截止时间为2026年6月27日17:30。引进的人才须在引进单位达到5年最低服务年限。

工作职责：（薪资详谈） 1. 全面统筹湘钢现场机电安装项目的整体实施与管理工作 2. 牵头编制施工方案并组织技术交底，严控施工过程中的安全、质量与成本，执行环保设备安装相关标准 3. 对接甲方、监理及施工队伍，及时处理现场技术难题与进度偏差，确保项目按计划顺利推进 任职要求 1. 需具备二级机电建造师资格证书及安全员B证，具备合法执业资质 2. 有工业领域机电安装项目管理经历，掌握钢铁厂等工业环境下的施工规范与安全管理要求 3. 具备良好的现场协调与应急处置能力，能适应短周期、高强度的项目工作节奏 补充说明 1. 项目地点：湘钢 2. 项目周期：约20天

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

本公招聘室内外及土建项目经理，各项目班组。

抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

负责公司海外项目的全流程管理工作，涵盖但不限于以下环节： 1、项目承接阶段的统筹协调； 2、项目启动阶段的组织推进； 3、项目实施阶段的现场管控； 4、项目竣工阶段的交付管理

长沙浏阳招自建房项目经理，最好带有稳定班组资源

衡阳市常宁市招指挥/司索工工资5500一个月包吃包住加班费25一个小时 最好 有意者联系

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招代班师傅一名28.29两天，工资面谈，联系电话阳。

江东吉祥老味招聘厨师二名，底薪6500元每月，月公休四天，还有其他福利。联系电话陶师傅。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招市政技术员一名要求成手干过老旧小区改造，电话：

找个管道技术员，有闲着的哥们儿电话联系

招聘技术负责人。薪资范围12000至15000，具体可面议。项目为扩大劳务，目前刚开工准备进场。工作地址在山东。

需要一名土方和场地平整的技术员，人在哈密的打电话

项目经理，负责人

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作，确保资料完整、真实并按时归档。 2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档，并按要求向甲方及相关方移交相关材料。 3. 协助大项目经理开展进度管理工作，对接各环节进展信息，建立进度追踪机制，及时发现进度风险，进行延期预警提示，协同推进进度优化与调整。 4. 承办大项目经理交办的各项任务，积极协同团队合作，保障项目各项工作顺利推进与落实。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、经验：具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。 3、要求：能够接受出差安排。

负责作业任务、施工安全、现场勘查、填写工作票等。

从事汉方医学健康科技领域的服务工作

一、岗位职责： 1、负责ICT项目交付全流程管控，处理项目变更事宜，并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款； 2、承担项目自主交付实施工作，包括现场施工组织及自行完成交付执行； 3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作； 二、岗位要求： 1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识； 2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法； 3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验； 5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先； 6. 加分项：持有PMP等项目管理认证，或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质； 7. 统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 三、薪资待遇： 12k-25k（具体面议），缴纳五险； 四、工作地点： 湖南湘潭

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责： 1. 负责工地技术方案编制、施工组织设计及关键工序技术交底 2. 主导现场技术管理，解决施工过程中的技术难题与质量通病 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准图集和安全文明施工要求 4. 组织图纸会审、设计变更落实与工程技术资料全过程归档管理 5. 指导施工员、测量员等技术岗位工作，参与项目技术团队能力建设 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备施工现场技术管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立完成技术文件编制 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、技术负责人培训合格证者优先

一、岗位职责 1、全面统筹光伏工程的质量、进度与成本管理，负责相关计划的制定、制度执行及过程监督，对项目整体实施负全责； 2、能独立带领团队完成大型光伏项目的全过程管理与现场施工组织； 3、有效开展外部协调沟通，妥善应对项目中的应急事件与突发状况，保障工程按期交付，并推进验收与决算工作； 4、牵头组织工程竣工验收，审核项目竣工资料、设计变更、签证文件及结算材料； 5、参与项目实施策划及施工现场的技术支持与指导； 6、深入项目一线，及时解决施工过程中出现的重大技术或管理问题； 7、维护公司合法权益，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、年龄25-40岁，全日制本科毕业，主修光伏、机电、工程管理等相关专业； 2、具备一级建造师资格证书及中级工程师职称； 3、三年以上光伏、风电或新能源类机电工程管理经验，掌握各类光伏系统施工工艺，有独立主导项目经历，熟悉行业技术规范； 4、具备出色的现场管控能力，组织协调能力强，善于沟通协作，突发事件应对经验丰富； 5、富有责任感与担当精神，抗压能力突出，具备明确的职业发展目标； 6、品行端正、待人诚恳，具备良好的团队管理意识和员工关系维护能力； 7、工作踏实敬业，能承受高强度工作，身体健康，可接受频繁出差； 8、曾独立负责过3000万元以上项目者优先考虑。