因公司发展需要，现对以下人员招聘：物业客服人员1名

写字楼环境主管/管家，2工作地址:成都武侯区7-9k

招聘物业工程主管5-6K月休6天招聘工程维修工，3.8-4K，月休4天买社保，法定节假日，过节福利。

位描述1、负责办理业主入驻的各项手续，向业主解释说明物业管理规定的各项内容、收费细则，与租户签订各类有关协议、合约如，防火安全责任书，物业管理协议等；2、负责受理业主各类投诉、报修、建议、咨询并做好书面记录；3、负责各类证件的办理，车位月租，施工许可证，放行条等；4、负责业主档案的建立管理工作，并熟知业主情况，与业主建立、保持良好的工作关系。

都江堰城区某物业公司诚聘物业经理【要求】拥有2个以上项目全流程管理经验，销售案场前期物业及交付后的物业管理都有参与；水电工【要求】有丰富的从业经验，专业技术强，持有专业技术证；秩序维护人员【要求】男、女不限，50岁以下（特别优秀者可适当放宽），亲和力强，品行端正，有团队意识，无不良嗜好；客服（楼栋管家）【要求】有责任心和亲和力，善沟通，思维灵敏，工作执行力强，有小区楼栋管家工作经验者服务工作优先；保洁【要求】有从业经验，身体健康，55周岁以上（特别优秀者可适当放宽）招聘电话：（张经理）

楼栋管家年龄22-40岁，专科以上学历，有相关工作经验优先考虑薪资福利:工资面议，月休6天，法定假另计休招工人数:1人工作地址:成都温江区公平街道光华之心

招聘：vip管家薪资：4500-9000/月，18-26岁，*****乐至

招聘：1、招聘非住业态物业项目经理 4-5名，要求统招大学学历，有3-5年项目现场管理工作经验，年龄45岁以下，工作区域大成都范围内。2、市级医院项目保洁主管2-3人：年龄45岁以下，大专学历，具有医院物业经验，有医院运送和医院物业医废收集管理经验，有院感培训合格证书者优先。3、公司总部岗位招聘：员工关系主管，40岁以下，大专及以上学历，有两年以上物业公司人事行政岗位从业经验，周末双休。上班地址：武侯区商鼎国际欢迎自荐或推荐，联系电话：姚老师（勿）

秩序维护主管薪资福利:购买社保管吃住招工人数:3名工作地址:温江区江浦路

驻守小区，为小区业主提供租售房屋服务，在此期间达成协议，除底薪外另有15%~45%的提成

阿坝藏族羌族自治州理县招贴砖

本工厂区直招：小时工：白班330一天，夜班350一天，做新能源汽车零配件，工资：每月10号发放：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴8500到12000工作时间：8点到8点中间吃饭2小时实际工作时间10小时，上六休一加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍厂区直招：外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、等培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月工作地点：江苏无锡【应聘】年龄：16到56周岁不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元

找专业灌桩的师傅，要求吃苦耐劳听从安排，海拔4200米左右习惯高海拔作业的，价格电联

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招电焊、钢结构安装/打板

阿坝藏族羌族自治州茂县招抹灰、砌砖/石、泥瓦工

【信息4572 2024-10-24-1】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名性年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名性，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()（16个丘北就业，有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

招聘：招聘物业经理威海鼎信物业服务有限公司因业务发展需要现招聘物业经理一名：1. 从事过物业管理工作具有丰富的物业管理经验，熟悉物业管理各项工作的具体内容、标准和程序。2、身体健康、五官端正、爱岗敬业、品德优良、热爱物业管理工作，认真细心责任心强，吃苦耐劳、乐于服务，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，能独立开展工作有主动服务意识和团队合作精神。3、能严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法无犯罪前科。联系电话：谭总

物业公司经理年龄35-45岁左右，高中以上学历，工作认真有担当，有沟通能力，能独当一面。负责处理公司事物薪资福利:工资面议本公司月休三天，工资发放及时

招物业经理一名，需有经验，工资面议，停车场秩序员若干名，月薪2000左右，年龄45-55均可，保洁若干！联系人

凉山州辉宏房产经纪有限公司一、物业管家 10名要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，与业主、客户保持良好的沟通，及时回复客户的咨询和问题待遇：3000元/月+提成联系电话：

简阳兴唐府招聘：物业客服任职要求：40岁以下，从事物业工作一年以上工作经验优先，女性身高1米6，高中文化，五官端正，亲和力强，具备较强的执行、沟通能力，良好的协调能力，薪资：3000-3300上班时间：早班：8:30-17:30晚班：10:00-18:30福利待遇：购五险、包吃、年终奖金面试地址：简阳射洪坝街道东壮路124号兴唐府

诚招精英：工作地点广汉，别墅区商住一体项目，诚招物业项目经理及物业客服负责人各1名，有三年以上相关从业经验者优先，待遇从优，有意者可联系王先生，电话

物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

物业主管

物业客服管家1.35岁以下，中专以上学历；2.1-2年物业楼栋管家同岗位经验（硬性要求）；3.抗压能力强，有别墅业态经验优先录用。薪资福利:4100-4500元/月招工人数:2人工作地址:蜀龙大道聆湖路188号中洲公园

楼栋管家年龄22-40岁，专科以上学历，有相关工作经验优先考虑薪资福利:工资面议，月休6天，法定假另计休。招工人数:1人工作地址:成都温江区公平街道光华之心

招聘物业客服管家任职要求：1、高中及以上学历，年龄25-40岁；2、具有良好的沟通协调能力、应变能力和亲和力；3、熟练使用办公软件；4、有物业相关工作经验优先；福利待遇：1、月休8天，购买社保；2、基本工资+绩效考核+节假日福利；工作地点：金牛区西北桥河边街5号；联系方式：

四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

凯旋物业招聘物业管家：1、物业管理区域内的业主意见、建议、咨询、投诉信息收集、跟进、及协调处理；2、责任区域内的物业费用的收缴、清欠工作；3、责任区域巡视，发现问题跟进处理；4、责任区域管理信息、数据上报；5、与各专业服务板块工作人员保持良好的工作对接。任职要求：大专及以上学历，40岁以下，性格开朗，责任心强，有服务意识，具备物业管理、酒店、保险、销售等工作经验优先。