事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准，确保服务品质达标 3.处理业主/租户投诉与诉求，协调内外部资源及时响应，提升客户满意度 4.监督物业费收缴，管控运营成本，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组织开展安全巡查、设备维保及应急预案演练，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写项目实操经历者优先 3.熟悉物业管理法规及行业服务标准，具备基础财务与合同管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

工作内容： 1. 负责物业的日常运营和管理及业主食堂，洗车房，洗衣房，等运行执行 2. 监督物业维护、保洁、安保等团队工作； 3. 处理住户和租户的投诉与建议； 4. 审核与管理物业预算及相关费用； 5. 与外部供应商建立和维护合作关系。 岗位要求： 1.物业管理或相关专业； 2. 5年以上物业管理经验； 3. 熟悉物业相关法律法规； 4. 良好的沟通和组织协调能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

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【招聘】华裕丰实业有限公司招聘:❶物业主管1名。地址：黄埠镇海滨大道鑫顿中心10栋9楼电话：

招聘 吉水城市之光物业项目招聘主管项目负责人，要求有同岗位工作经验1年以上，最好吉水本地人 有意者电话联系： 王

20 佳木斯鼎伦供热服务有限公司招聘 1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000-10000元。 2. 楼管员：日常巡楼、监督卫生、业主沟通、催缴物业费，45周岁以下，有工作经验者优先，薪资2300元。 3.万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。 4.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。 5.保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。 工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。 地址：佳木斯市向阳区长青路南段 电话：

姚庄物业公司招聘综合主管1人 岗位职责： 1.全面负责所辖项目的品质管理，部门经营指标和职能目标达成； 2.指导和发展客户团队，建立客户管理制度，及时有效处理业主报事； 3.负责统筹安排项目物业管理费催收工作，以达成年度责任指标。 4.熟悉物业管理条例.法律法规相关知识； 5.具备良好的沟通.协调.人际交往能力和语言表达能力； 6.具备客户服务领导才能和团队管理能力； 7.善于处理客户提出的问题及投诉。 做五休二、五险一金、带薪年假 有物业管理工作经验者优先。 联系电话：

招聘：营运专员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责 1.负责商户日常经营过程中的申请、报修、咨询、建议和投诉的处理 2.负责商户营运环境、营运秩序的巡查和监督； 3.负责商户收铺、退铺的验铺工作，监管商户装修过程，完成店铺装修验收； 4.及时发现商场消防及其他安全隐患、卫生问题等，并迅速及时上报处理 5.负责与租户建立良好沟通平台，洽谈和跟进租户对广场活动的参与和落实；任职要求： 1.熟悉物业管理和客户服务等操作流程，服务意识、具备较强的协调与沟通能力， 2.拥有商场管理或同行业2年以上工作经验，有1年以上同岗位经验。

工程部工作人员 22岁以下，身体健康，有水电和物业维修经验优先，有电工证优先。负责小区水电、消防、公共设施日常检修与维护、处理业主报修、突发故障抢修、配合装修监管、设备验收、服从安排 薪资福利:薪资面议，包吃住，福利优厚，工作稳定，节日福利齐全 招工人数:数名 工作地址:马尔康滨江时代广场

美食广场运营专员 岗位职责 1. 负责广场日常巡检、对接商户，处理各类运营事务； 2. 监督消杀、油烟管道清洁、装修施工规范及现场卫生； 3. 检查设备运行及损坏情况，负责相关设备开启； 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 男女不限，年龄22–28岁，有冲劲、执行力强、靠谱稳重、责任心强，不做传话筒，愿意把工作当事业并在本行业长期稳定发展；酒店、物业相关行业从业者优先录用。 工作时间 上一休一，9:00–22:00 福利待遇 五险一金、公司旅游、节假日福利 薪资说明 无经验、愿意长期在行业发展的，我们愿意培养；有相关经验底薪6000起，能力优秀可上浮。

招聘工程主管 工作地点：石景山区鲁谷万达附近 CRD银座 工资待遇：6K-7K 五险 工作内容：全面负责项目工程设施设备的运行、维护、保养、维修及安全管理工作，确保水、电、气、消防、电梯、弱电、暖通等系统正常稳定运行，控制工程成本，提升物业服务品质。 1. 负责制定工程部年度、月度工作计划、设备保养计划、维修预算及节能方案，并组织实施。 2. 统筹管理供配电、给排水、消防、电梯、安防监控、门禁、照明、暖通空调、给排水等公共设施设备的日常巡检、保养、维修工作。 3. 监督、指导维修人员完成业主报修、公共区域维修、应急抢修等工作，确保维修及时率与合格率达标。 4. 建立健全设备台账、保养记录、维修记录、巡检记录、工具物料台账，做到有据可查、规范管理。 5. 负责装修现场巡查、监管、隐蔽工程验收、装修违规整改跟进。 6. 组织处理停水、停电、设备故障、漏水、应急抢修等突发事件，制定应急预案并定期演练。 7. 负责工程物料、工具、备件的申购、验收、领用、盘点，控制维修成本与耗材损耗。 8. 对下属员工进行技能培训、工作安排、绩效考核、考勤管理及安全作业培训。 9. 配合消防、特种设备、供电、供水等政府部门检查，确保合规运行。 10. 完成上级领导交办的其他工程管理工作。 11.机电、水电、暖通、建筑工程等相关专业优先。 12. 经验：3年以上物业工程管理经验，熟悉住宅/商业/写字楼设施设备运行管理。 13.证书：持有低压电工证，有高压证、电梯安全管理证、消防证、制冷证等优先。 14. 技能：熟悉强弱电、给排水、暖通、消防、弱电系统基本原理与维修；熟练使用办公软件。 联系电话：

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他临时性物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有商业物业管家工作经验 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或户外作业环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础文书记录能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

【岗位职责】 1、负责住宅项目管理工作，保障项目品质2、开拓市场，提升公司业务发展 3、处理物业收费、客服及环境管理等工作 【职位要求】 1、有3年以上住宅项目管理经验 2、45周岁以下，大专学历 3、熟练使用电脑，会做PPT 4、具备物业管理师证或项目经理证: 5、工作积极主动，爱学习，有团队管理经验 【工作时间】 8:00-17:00 【薪资福利】 1、月薪6000-8000元 2、五险 3、年底双薪