
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北·武汉·青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
产品开发管培生
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科产品开发C端产品用户产品儿童益智玩具管培生产品设计产品经理
【岗位职责】
1. 参与产品开发的全流程支持工作,协助完成市场调研与竞品信息收集。
2. 协助筛选具有市场潜力的新产品,从用户需求角度提出开发建议。
3. 支持供应链相关资料整理,参与供应商沟通与产品打样跟进。
4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。
5. 本岗位为产品开发管培生,入职需要轮岗学习,熟悉产品全链路业务。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维能力,对新产品和市场趋势有一定敏感度。
2. 有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作事项。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和信息整理能力。
4. 主动积极,责任心强,能在指导下按时完成交办任务。
5. 具备较强的学习意愿,能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。
6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。
【公司优势】
为什么选择越途电商?六大核心优势,等你加入:
1. 年轻团队,氛围自由有活力
团队以90后、00后为主力军,同事相处轻松随意,没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间,想法可以直接讲、直接试,工作像和一群有趣的人一起搞事业。
2. 到点下班,拒绝无效加班
我们反感“表演式加班”,倡导效率优先、结果导向。到点即走,把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。
3. 扁平化管理,每个人都被看见
管理层级少,你和创始人之间没有层层汇报,随时能对上话。新人也有话语权:好点子被采纳、好结果被奖励,能力配得上机会。
4. 小众赛道,蓝海竞争小、成长空间大
深耕细分领域,避开大众市场的红海内卷,先发优势明显。赛道处于上升期,个人更容易做出成绩、拿到结果,晋升不靠排队靠实力。
5. 产研销一体化,自研产品·自主品牌
从产品研发、生产到销售全链路自主把控,不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌,定价权与抗风险能力在自己手里;你参与的不只是一个环节,而是完整的商业闭环,成长速度翻倍。
6. 学习型组织,成长看得见
公司鼓励持续学习:内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时,也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。
现场电气接线工
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 承担医药制水成套自控系统现场调试任务,包括西门子PLC、HMI程序编辑、下载、调试及优化。
2. 负责设备单体及联动调试、故障诊断与整改。
3.完成项目调试文档,配合客户进行系统验收。
4. 根据项目需求赴外地现场开展调试工作。
【岗位要求】
1. 能适应异地项目出差。
2. 拥有3年及以上工艺自控现场调试经验。
3. 精通西门子PLC、HMI,可独立进行程序编辑、修改与调试。
4. 熟悉医药行业规范,具备医药制水设备调试经验优先。
5. 电气自动化专业,本科学历。
液压系统设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导液压系统的设计与性能优化;
2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计,输出相关图纸;
3. 跟进项目实施过程,协调生产环节,保障质量与进度。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上相关经验,熟悉液压系统开发流程,具备相关项目经验;
2. 精通SW等三维软件;
3. 有驾照,愿意在株洲天元区工厂上班。
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.根据设备技术要求,与机械工程师共同制定设备控制方案,输出初步控制策略;
2.负责机械设备及自动化系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计
3.负责非标自动化设备的整机PLC程序设计和调试;
4.负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单;
5.根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序;
6.与液压工程师配合完成设备机电液接口对接
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业;
2、了解低压电压元件,熟练西门子PLC、EPLAN设计软件、Office办公软件,熟练Labview(优先)、codesys程序(优先);
3、能吃苦耐劳、积极主动性高,学习和沟通能力强,有团队意识;
4、能适应出差进行电气项目调试;
5、具有液压试验台、液压系统设计、液压元件设计或液压元件测试等工作经验者优先;
正式入职员工有五险一金、节假日福利,年底双薪
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年本科电气设计硬件调试原理图设计电气线路设计电气调试/测试能源/环保/化工西门子
工作职责:
1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试,编制物料清单并下发,完成相关图纸绘制。
2. 提供设备调试过程中的核心技术支持;
3. 为现场售后服务提供技术协助;
4. 编制项目验收文档,并完成项目资料的整理归档;
5. 参与新产品的研发及电气部分设计,攻克关键技术难题;
6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC,掌握伺服与变频控制系统,能熟练操作EPLAN软件
任职要求:
1、需具备本科及以上学历,经验特别丰富或能力突出者可适当放宽条件;
2、机电一体化、电气自动化等相关专业优先,有电气装配实际经验者更佳;
3、三年以上自动化设备电气设计工作经验,具备独立完成大型单机设备电气设计的能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,英语应用能力强者优先考虑;
5、有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先录用;
6、能够接受出差安排
中级电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与PLC程序功能开发、编程及调试工作。
2. 独立对接沟通客户,整理项目需求。
3. 协助初级电气工程师进行项目远程运维等工作。
4. 执行AIS系统功能测试用例,并完成版本迭代更新。
5. 推动项目进度,完成项目进度款的催收等工作。
6. 完成实习电气工程师技能培训工作。
7. 具备独立实施项目的能力。
【岗位要求】
1. 性格外向、开朗,善于沟通。
2. 热爱PLC编程,且期望长期从事电气编程工作。
3. 谦虚好学,有上进心。
4. 有一定...
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 厂商对接与管理:负责自动化设备(特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督,确保设备符合技术规格书要求。
2. 现场调试与集成:负责设备与上层系统(MES/MCS)及下层PLC的通讯联调(重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试)。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试,解决现场死锁、丢包等异常。
3. 故障排查与维修:快速响应产线设备故障,通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题(是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死)。建立设备故障知识库,输出维修案例,降低对厂商的依赖。
4. 预防性维护:制定并执行设备的PM(预防性维护)计划,定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。
5. 管理备品备件库存,确保关键元器件有储备。
【岗位要求】
1. 专业背景:电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 核心技能:
2.1 精通PLC:熟悉主流PLC(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能看懂梯形图/SCL语言,能进行简单的程序修改和强制变量测试。
2.2 电气识图:熟练阅读电气原理图,能使用万用表、示波器排查电路故障。
2.3 通讯配置:熟悉工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置,理解“心跳信号”、“握手信号”原理。
3. 行业经验:
3.1 有光伏(电池片/切片)行业自动化设备运维经验者优先。
3.2 特别加分项:有AGV/AMR调度系统现场实施经验,或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。
4. 软技能:具备较强的抗压能力和沟通协调能力(经常需要催厂商、怼厂商),能适应倒班或突发加班抢修。
养殖员1-2人
湖南猪场招聘:猪场硬件条件好,5000头肥猪规模,自动料线。招育肥饲养员一名,工资电话沟通。要求,吃苦耐劳,听安排,年龄30-60,有一定基础经验优先!地址;常德安乡联系人:电话(徐总)
养殖员社保包住包吃1-2人月结
招聘中欢迎咨询西洞庭本地好工作!包吃包住!宁夏晓鸣农牧常德分公司招雏鸡鉴别和注苗断喙1名,前工序种蛋处理1人,值班招聘2人,名额有限工资稳定,试用期工资3100-3800(具体工资根据岗位面议、转正工资根据产能)社保+节日福利+高温补贴+年度体检+春节红包吃住全包,省心存钱快!有意直接联系:乌女士地址:西洞庭洞庭大道471号
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建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
水电工工长水工
天津西青区招聘工程水电工。水工需要4人,大工350-370包住。招聘工长1名,工资面议,年龄50岁以下,能吃苦耐劳。
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
轧制班长/工区长+常德铸轧
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
供电运维工
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
负责10kV及以上供电系统的巡检、操作与运维,严格执行相关标准,确保作业全过程无差错
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行或维护相关工作经验
电气研发工程师
9千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标:
1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。
2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。
3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。
4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴
职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
生产储备生(常德)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
电气调试工程师
7-8千/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电机工程师
【岗位职责】
1. 参与电气项目的规划与设计,确保电气系统符合功能与性能要求;
2. 负责电气系统的安装、调试及故障排除,保证设备正常运行;
3. 对电气系统进行故障分析及问题解决,提高系统可靠性;
4. 编写电气操作手册和技术文档,提供技术支持与服务;
5. 进行电气系统的升级和优化,提升系统性能。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气知识和分析能力,能够独立处理电气系统设计与维护;
2. 熟练掌握电气相关软件,如电气控制柜设计软件、PLC编程软件等;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效解决技术问题;
4. 有责任心,能够严格遵守工作流程和标准,保证工作质量;
5. 愿意接受新知识,对电气技术的发展保持持续学习。
制度专责
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
厂务工程专员
5-7千/月
厂务3-5年中专/中技网络维护水电维修后勤维修低压电工证光伏维护
【岗位职责】
1. 负责厂房装修、改造现场管理,管控进度、监督施工、协调工序,保障项目按期完工;
2. 对接施工单位,核验进场材料,协调处置现场施工、工艺及变更事项;
3. 跟进厂房装修验收、分项验收及整改闭环,整理施工资料、现场记录,配合后续体系及现场核查工作;
4. 精通厂房水电、消防、弱电及厂区网络布线,巡检强弱电、给排水施工质量,整改隐患,保障施工合规安全;
5. 掌握光伏基础知识,后期对接光伏施工单位现场管控,竣工后负责光伏设备日常巡检与维保;
6. 统筹厂区水电、装修、光伏、弱电、厂区网络零星维修改造;
7. 负责办公设备、厂区网络线路日常检修维护;
8. 完成上级安排的其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电工、电子维修等相关专业,具有相关的资质证书;
2. 2年以上厂房装修、水电施工现场管理经验,做过弱电、厂区网络布线优先;
3. 通晓厂房强弱电、给排水、消防施工规范,懂基础光伏施工常识,能看懂施工图纸;
4. 能驻场盯现场,沟通协调能力好,责任心强,落地整改执行力佳。
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。
2. 工作经验:2年以上CCL或相关电子材料行业(如油墨、胶黏剂、复合材料)的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程(特别是上胶、叠合、压合)有直接或深入的理解,并非纯粹的实验室研究员。
3. 环氧树脂配方开发:
3.1 体系认知:精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧(如含磷、含氮、含硅改性)等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。
3.2 配方核心:深刻理解固化剂(双氰胺、酚醛树脂、酸酐等)、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg(玻璃化转变温度)、CTE(热膨胀系数)等关键性能的影响。
3.3 改性技术:掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子(二氧化硅、氧化铝)、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃。
4. 具备流程知识:
4.1 工艺窗口意识:深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限(POT Life)以及压合程式(温度、压力、真空)的敏感性。
5. 分析测试能力:
5.1 熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、流变仪、红外光谱(FTIR)等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。
5.2 能解读并关联IPC标准(如IPC-4101)及客户对CCL的各项性能测试报告(如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等)。
6. 实验设计与数据分析能力:
6.1 具备从“现象”(如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡)追溯到“本质”(树脂流动性、挥发份、固化均匀性)的根本原因分析(RCA)能力。
7. 问题解决与项目推动力:
7.1 不仅是实验室的“配方师”,更是能下到产线,与工艺、质量工程师协作,解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。
7.2 能独立或主导小型研发项目,从立项、实验、试产到报告撰写,具备完整的项目执行能力。
8. 沟通与协作能力:
8.1 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通,准确传达技术要求和问题分析结果。
8.2 能够撰写清晰的技术报告、实验报
栏目概述
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