主要工作职责： 1、生产执行与提效：落实生产排程，协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接；优化轧制道次工艺参数，提高轧制速度与产能输出，控制断带发生频率。 2、质量与成品率管控：跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标；牵头处理质量异常问题（如暗纹、起皱、粘连等）的现场排查与闭环改进，稳步提升整体成品率。 3、工艺与设备协同：协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定；督促轧机日常巡检与基础保养，降低因设备故障引发的非计划停机次数。 4、安全与环境管理：严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范；推进现场5S管理及环境健康安全管理（EHS）落地执行。 5、团队与绩效管理：统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估；推动轧机操作人员多技能培养，增强人机协作效率。 任职要求： 1、专业与经验：中专/高中及以上学历，具备3年以上铝箔轧制管理工作经历，具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。 2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，拥有良好的跨班组协调与组织能力。

工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范及品质管理流程，监控重点工序执行情况，保证产品达标率。 3. 推行车间现场5S管理措施，贯彻安全作业制度，及时识别并整改设备运行和人员操作中的风险点。 4. 定期召开班组例会并开展岗位培训，提高员工操作技能与质量责任意识，协调解决团队日常运作问题。 5. 汇总生产相关数据并实施每日/每周复盘，识别效率制约因素，提出改进对策，推动产线持续优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队带领经验，能保障班组高效达成生产指标。

岗位职责： 1、负责乳制品生产线前处理及灌装环节的日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成； 2、监督作业人员规范操作，持续优化生产效率与产品品质； 3、组织团队协作，及时解决生产过程中各类突发问题； 4、参与生产计划的制定与落实，保障各流程高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产相关经验，有现场管理经验者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作要点及质量控制标准。 4、具有较强的沟通协调意识和责任担当，能接受倒班工作安排。 福利： 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术标准，组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度，确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈，协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范，保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检，确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求： 1. 具备装配钳工或生产管理相关经验，有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康，无职业禁忌症，持有有效健康证

嘉峪关招钢筋工、钢筋班长/带班

岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务，提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上

岗位职责： 1.具备焊接经验，焊接技术，识图能力 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先

适应倒班工作制 任职要求： 1. 具备企业管理相关基础知识，大专及以上学历优先，有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求； 2. 三年以上食品行业管理经验，了解质量管理体系，具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力； 3. 熟悉食品生产企业运营管理流程，具有较强的食品安全意识和责任意识； 4. 熟练使用办公软件及金碟系统，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的组织安排与沟通协作能力。 岗位职责： 1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行，确保产量与进度按计划完成； 2. 负责人员出勤管理、绩效考核，掌握人员动态，组织新员工岗前培训及离职面谈； 3. 执行公司各项规章制度，及时传达重要通知及相关注意事项； 4. 实施质量管理相关的奖惩措施，推动制度落地； 5. 统计生产部门固定资产信息，建立并维护设备资产档案； 6. 编制安全培训方案，定期开展设备操作与食品安全培训，提升员工安全意识；核查每月消防检查记录； 7. 监督前处理环节物料损耗登记，避免原材料浪费； 8. 督促剩余物料按时退库，每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点，降低呆滞风险； 9. 负责工艺文件的核对下发，回收作废旧版工艺，保障产品品质一致性； 10. 物料或包材出现异常时，立即组织隔离并对接品控部门处理； 11. 针对每起质量问题，制定整改措施并落实预防机制； 12. 巡查车间各区域5S执行情况，监督安全生产规范及劳动纪律； 13. 主动优化作业流程与方法，提高工作效率，减少品质异常投诉； 14. 审核各类生产报表，抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录，确保合规； 15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据； 16. 对每月工作完成情况进行归纳总结，形成工作报告； 17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责1. 团队管理统筹： 1) 科学安排团队成员工作任务，合理调控整体工作负荷； 2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训； 3) 落实团队日常运营事务，促进内部协作，营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营： 1) 主导重点客户项目的执行推进，包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理； 2) 响应销售端业务咨询，协同销售完成客户沟通与需求对接； 3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。 3. 质量全流程管控： 1) 梳理并优化标准化作业流程，编制项目Checklist； 2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题，实施质量检查与抽样审核； 3) 组织开展专项能力培训，持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理： 1) 统筹客户资料的归集与更新，建立并维护完整的客户资产档案； 2) 全程跟踪客户资产维护进展，落实重点客户的日常对接与关系维护。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级，语言类或医药相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上翻译行业工作经验，或3年以上医学领域项目管理经验者优先； 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统，善于运用AI技术提升工作效率； 4. 熟知多语种项目全周期运作规范，掌握医学行业专业知识，能独立推动医学类项目完整落地； 5. 具备扎实的项目质量管理能力，熟悉QA流程，可准确识别关键风险点，独立构建标准化流程与作业规范； 6. 拥有丰富的团队管理实践，擅长任务分配与工作负荷管理，具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力； 7. 具备出色的跨部门协作能力，能高效协同销售团队、对接客户需求，整合内外资源保障项目顺利推进； 8. 客户服务意识强，精通重点客户维护与业务结构优化，能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题； 9. 承压能力强，工作细致严谨，善于复盘总结、指导团队改进工作方法，及时满足团队成员与客户的各项需求。

明天有打手把锁，的吗？二波小区，，

常德汇通快递招聘一、招B2司机1名（上班地点灌溪）1、年龄30-50岁，需B2以上驾照和货运资格证，开7.6米以上货车，需要扫描和上下货。2、上班时间6：30-19点左右，工资计件+提成综合工资6000+，不包吃住。面试地址：柳叶大道岩桥安置小区对面汇通快递联系人：（）

常德市津市市招工地小工/杂工

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作，确保作业安全高效 2. 按照订单或指令准确完成货物分拣与装车，核对数量与单据一致性 3.协助仓库日常管理，保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 4. 配合团队完成临时性支援任务，如倒仓、盘点、设备协助等 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备基本读写与沟通能力

西安市灞桥区招工长/工程师

惠州市惠阳区高速公路项目招工长/工程师/电工（电工要有应急管理局的证件）

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

天津市东丽区招机电安装工长/工程师

天津市东丽区招机电安装工长/工程师

主要工作职责： 1. 生产执行与提效：统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产，优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程，提高铸轧线运行效率与产能输出，保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控：跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数，牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进，减少头尾及边部废料产生，稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同：协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数；督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养，降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理：严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范；落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作，确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理：负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估，关键岗位（如铸嘴装配、布流调节）须持证上岗，通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求： 1、专业与经验：材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能适应铸轧区域高温、噪音作业环境，具备突发故障现场应急处置能力，3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力：具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，具备良好的跨班组协调与组织能力。

常德澧县招.建一层5.4米檐口坡顶屋面，泥瓦工（120元左右每平方米. 除去挖机与扎内外架. 其他都在内），建筑木工( 60元内每平方米.除去模板木条扎架外.其他都在内），钢筋工(1 100 元每吨. 包制作设备）

招邦扎师傅几人，要求肯做事的。

具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验，熟悉生产流程管控，对成本控制与质量管理有深入理解，能够有效推行各项管理制度，具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

 湖南常德需要钢筋绑扎点工师傅4-5人，工资电话联系，

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护及系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、信息化升级项目，助力智能生产体系演进 岗位要求： 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观，具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及基础数据分析工具，具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

常德市武陵区招钢筋绑扎

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力