常德（湖南）招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为7400-10100元。

招聘带班工长，工作地点位于湖南常德。要求应聘者年龄在28岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6900至9500元，享受带薪年假，工作满一周后可预支工资。实行多劳多得的原则，当天可安排上岗。本次招聘仅面向长期工作人员。

招聘带班工长，工作地点位于湖南常德。要求年龄在28岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6900至9500元，享受带薪年假，工作满一周后可预支工资。多劳多得，当天可安排上岗。仅招聘长期工作人员。

湖南省常德市招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6200-9800元。

常德（湖南）招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。工资为6400至9700元/月。

金禾食品有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南常德。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000至9500元/月，提供工作餐，工资周结。

急招带班工长，工作地点位于湖南省常德市。 岗位要求：能看懂施工图纸；有现场管理经验；为人老实本分，服从安排。 薪资待遇：6200-7700元/月，有年终奖，每月准时发放工资。

安捷食品有限公司在常德急招带班工长8名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资面议，包吃住，有意者可报名。

招聘带班工长若干名，岗位长期稳定。 负责施工现场的测量放线工作。 工资为6800-8900元，按周结算。

工作职责 1. 负责生产计划的细化与组织实施，通过实时跟踪产线运行、人力安排及设备工况，确保产品交付准时且品质达标。 2. 参与优化制造流程，发现制约环节并推进工艺升级，减少材料浪费与制造成本，提高整体作业效能。 3. 搭建质检、物流、设备维保等跨部门协作机制，及时响应协同难题，保障生产流程高效衔接。 4. 组织班组日常运作，涵盖人员调度、技能指导与安全制度落实，建设高效率、强执行的基层团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造行业生产管理相关经验。 2. 熟悉生产工艺改进方法，可独立开展产线数据分析并制定优化对策，能应对设备异常、质量波动等突发情况。 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动跨部门问题处理，有团队激励和目标分解的实际经验。 4. 富有主动创新思维，善于结合现场实际提出可行改进建议，助力班组管理水平提升。 公司人才理念： 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工 建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。

统一公司(做过的秒定，社恐不说话情绪不稳定的勿扰工作地点：中强联盟物流园10..11三天（时间10:00-19:00，10.11上9：00-18：00）招1人工资:130-150元/天（3到6周发放至银行卡）注意：必须18岁，且有自己的银行卡（隐瞒年龄工资拒付）主要内容:饮料试饮、促销，需穿促销服进行促销，喊麦拦截推介，积极服从工作安排，鸽子、勿扰！【需要性格外向能卖货】联系人：任（）

明天需要一个擦玻璃的老手.50~60的厚括子，做事细心，年龄在50岁左右，年轻点最好，工钱私聊

常德市石门县招挖机/钩机司机，有夹木机的联系

（临澧）中国联通临澧分公司▷岗位：营业员（包吃）▷薪资：3500-7000元/月▷福利：包吃|节日福利|年假职位详情：联系电话：

招聘挖机司机，待遇优厚。

装修工地工长/总带班： 试用期500元/9.5小时，38-48岁之间，15年以上工作经验。本公司以商场/餐厅精装修为主，项目很杂，具体以下要求： 一 工地施工规范化管理； 二 能完全看懂图纸，会简单cad看图，测量； 三 材料提前核算，汇总； 四 施工人员每日晨会/工作安排/技术指导/工人监督； 五 执行力强，具备管理20-50人工地能力，管的住工人，不是当老好人，临时工人有时多； 六 综合能力强，熟悉木瓦油水电电焊等全部工种，现场严格规范化管理/看图/算料/盯工人/甲方沟通。 本公司项目多，有固定几个集团活源，常年稳定。工资试用期后月结，工长/总带班约15000-20000元/月。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位要求： 1、负责家装项目的施工交付管理工作，保证工程保质按期交付。 2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。 3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程的简单和管理工作。 4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。 5、负责客户施工过程中满意度。 6、负责施工人力资源储备工作。 7、负责工程部人员的管理工作。 8、完成直属领导交办的其他工作； 任职要求： 1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。 2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。 3、有一定的施工资源。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

主要工作职责： 1. 生产执行与提效：统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产，优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程，提高铸轧线运行效率与产能输出，保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控：跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数，牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进，减少头尾及边部废料产生，稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同：协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数；督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养，降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理：严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范；落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作，确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理：负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估，关键岗位（如铸嘴装配、布流调节）须持证上岗，通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求： 1、专业与经验：材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能适应铸轧区域高温、噪音作业环境，具备突发故障现场应急处置能力，3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力：具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，具备良好的跨班组协调与组织能力。

湖南常德招大料加工2-3人。

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

【岗位职责】 1. 根据年度销售计划，主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算，并进行动态监控与预实差异分析，推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划，并对计划达成率与在制品（WIP）库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程，确保产品按时、按量入库；严格执行过程质量控制标准，主导重大质量问题的分析与处理，推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责，推动降本增效；督导落实设备自主保养（AM）计划，保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制，监督执行安全法规与操作规程，确保零重大安全事故；全面督导生产现场5S管理，确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建，营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验，其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产（Lean）、供应链管理知识；深入掌握机加工工艺、质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力，能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。

【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行，合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题，确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理，保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升，以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历，数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统，4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力，工作有计划性，责任心强，执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。

常德市武陵区招钢筋绑扎

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总