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物业管家
4-4.5千/月
管家餐补月结
大专学历,有1一2年客服或运营经验,熟悉物业管理优先无销售性质,白班为主,月薪4000一4500元,缴纳五险一金,提供餐补,.联系人罗女士.
负责整个小区日常工作管理,配合物业经理工作按排
4-5千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
有物业小区写字楼管理工作经验,能协调管理,熟悉撑握保洁经验
物业主管
3-5千/月
物业经理1-2人月结全职
负责对接甲方,完成甲方要求
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
其他物业人员管家包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金
招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修,物业费收缴,楼栋巡查等。要求:1、大专及以上学历,25-38岁,身高160cm以上,有服务行业工作经验,有亲和力,有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点:那良路16号印象愉景湾一期福利:五险一金+带薪年假+免费食堂(同)
物业项目经理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
急招,需有物业经理证书,不用交金者优先,有工作经验者优先。
招聘物业经理
8千-1万/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标,制定物业公司年度计划,管控资金、成本,达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度,指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉,协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理,监督各项服务标准,提高服务质量。 任职要求: 1、相关管理类专业大专以上学历,持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁,5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强,具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。
物业经理
岗位职责: 1、负责所属区域内销售工作; 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理; 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等; 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜; 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核; 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先, 2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力; 3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力; 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:物业服务
物业经理
6千-1万/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。 任职条件: 1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁,中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
物业经理绿化种植保洁
急招装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。 高密某食品厂大量招日结工,要求年龄23岁以上,日薪150元,工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,月薪4000元。另招主管一名,待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
潍坊 高密市
9月18日 19:20拨打电话
张家界桑植县工人多名安装山地光伏电话
光伏安装
工人多名安装山地光伏电话
张家界 桑植县
11月13日 17:57拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险一金夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃夜班补贴20人以上日结
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湖南张家界市内餐饮店急聘厨师一名,打合一名,有意者请联系拜托大家
厨师打荷
市内餐饮店急聘厨师一名,打合一名,有意者请联系拜托大家
张家界
11月13日 17:31拨打电话
湖南张家界永定区招聘左右手挖机代班师傅。
挖机司机
湖南张家界招聘左右手挖机代班师傅。
张家界 永定区
11月13日 17:24拨打电话
物业经理
海星物业·项目经理要求| 女35—40岁、男40—45岁,长相端正、身体健康;女性;大专以上学历(物业专业学校毕业优先);从事物业工作一年以上,熟练操作办公软件,沟通协调能力强时间| 早8:00—晚17:00,周休1天待遇| 年节福利,,工资面议联系电话:
营口
11月13日 18:03拨打电话
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,监督执行质量与响应时效 3. 编制并控制年度预算,审核各项费用支出,提升运营成本管控能力 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件,建立高效沟通与应急处置机制 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉医院物业项目管理流程 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备基础法律风险防范意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和团队管理经验 4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班与现场巡查需求
广东深圳招聘:建筑、房地产-物业管理薪资:5000-8000元从事房地产物业经理三年以上经
5-8千/月
物业经理月结
招聘:建筑、房地产-物业管理薪资:5000-8000元从事房地产物业经理三年以上经验。
深圳
11月13日 17:22拨打电话
水电工物业经理
南翔招聘退休物业经理,需有物业经理上岗证,薪资5000-5500左右,有经验者优先,员工不超过65,员工不超过55。 南翔招聘退休水电维修工,工资4500-5000,做六休一,早8晚5,年龄最好不超过65岁。
上海
11月13日 17:07拨打电话
水电工物业经理保洁开荒保洁保安保安队长
塔城市区招聘以下岗位: 1. 保洁员:30名,负责卫生清扫保洁,要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有保洁经验者优先。 2. 保安:20名,负责安保工作,维护现场秩序,要求身体健康,无不良记录,责任心强,持有保安证。 3. 维修电工:5名,负责设施设备巡检、电路故障检修维护,水电问题处置,做好维修记录,参与应急抢修。要求持有电工证,具备实操维修经验。 4. 班长:2名,负责统筹保洁班组人员分工,安排日常保洁作业,检查保洁质量。有保洁班组管理经验者优先。 5. 保安队长:1名,负责保安队伍日常管理、排班考勤、岗位监督,开展安保培训,处置突发安全事件,落实安保工作要求。有保安管理经验,熟悉安保工作流程者优先。 6. 物业经理:1名,全面负责项目保洁、安保、维修整体运营管理。要求具备物业项目管理经验,统筹协调能力强,抗压能力好。 以上岗位薪资面议。
塔城 塔城市
11月13日 16:55拨打电话
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位: 1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名,工作时间为上二休二,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。 2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名,工作时间为上一休一,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。另招聘工程领班1名,工作时间为上五休二,薪资为7500元并缴纳社保。 3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工(持有高压或低压证书)2名,长白班,每天工作8小时,上五休二,薪资为5500至5800元并缴纳社保,若薪资可达到6500元以上。
上海 普陀区
9月8日 19:17拨打电话
物业费催收
4千-1万/月
其他物业人员
物业费催收
物业经理
7-9千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标; 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施; 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本; 4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量; 5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进; 6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件; 8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区; 9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作; 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作; 11、接受业主监督,完成合理性工作。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专以上学历(统) 2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验:有5年以上相关工作经验 4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识; 工作地点:海港区内 职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求: 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等) •建立户内设施档案,跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员,管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件,确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程,预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先
管家1-2人月结全职
[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名,要求有工作经验或类似从业经历,年龄52以下,爱岗敬业,责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000,单休。 联系电话
其他物业人员水电
物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求:1.女性,中专、高中以上学历,一年及以上物业管家或客服工作经验;身高157cm以上,年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天+法定假日休。薪酬待遇:试用期3800元/月左右;转正4000元/月左右,购买五险,年底有奖金,试用期3个月。【电工】1名任职要求:1.男性,年龄18-42岁,身高168cm以上;2.需持有电工证,可接受应届毕业生;工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天+法定假日休。薪资待遇:试用期3400元/月,转正3800元/月,试用期3个月,购买五险。工作地址:钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话:洪女士,邮箱:(午休勿扰)
钦州 钦南区
8月18日 19:30拨打电话
保安物业经理绿化种植保洁
招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求30~45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议,工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。
苏州 相城区
9月22日 19:20拨打电话
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工,待遇优厚供吃供住,到号开支不压支,工作时间早八晚6月休两天,工资面议电话
秩序经理
7-9千/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系,确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计,覆盖安保、环境绿化等全业务线,及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研,深度分析数据,撰写洞察报告;监督客户投诉处理全流程,推动服务短板改善,提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例,组织开发培训课程,提升团队全员的质量意识与服务技能,推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据,定期编制管理报告,准确呈现品质状况、风险与改进机会,为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险,主导制定预防措施;确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格: 1.教育背景:专科及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验,其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位,有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范;熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化,能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析,形成有效结论。
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