延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

一、职位概述： 土建项目经理是负责全面管理土建工程项目的关键人员，需确保项目按时、按质、按预算完成。该职位要求应聘者具备丰富的项目管理经验、出色的组织协调能力和问题解决能力，同时要求对建筑行业有深入的了解和敏锐的洞察力。 二、岗位职责： 负责土建项目的整体规划、组织、协调和控制工作； 制定并实施项目进度计划，确保工程按时完成； 管理项目团队，包括分配工作任务、监督执行情况和评估团队成员表现； 监控工程质量，确保符合相关标准和要求； 控制项目成本，合理分配资源，提高经济效益； 与业主、监理、施工单位等各方保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题； 编制项目报告，定期向管理层汇报项目进展情况。 三、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 工作经验：具有5年以上土建工程项目管理经验，担任过大型土建项目负责人者优先考虑； 专业技能：熟悉土建工程施工流程和技术规范，掌握项目管理方法和工具； 领导能力：具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题； 决策能力：具备较强的分析判断能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策； 其他要求：具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，适应长期出差或驻外工作。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验，掌握项目管理相关流程； 3. 熟悉光伏发电工程施工技术； 4. 能适应长期驻外工作（如新疆等地区）； 5. 具备良好的组织与协调能力，可独立带领项目团队运作； 6. 持有建造师证书者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划； 2. 推行安全文明施工管理措施； 3. 统筹团队分工，协调公司内部各部门协作关系； 4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合； 5. 及时解决现场各类问题，并向上级反馈重大事项，确保项目部与公司间信息高效互通。 三、薪资待遇 1-1.5万元/月

岗位职责 1、能够独立负责施工现场的管理，项目开工对接、施工、竣工验收等管理工作，严格控制项目的施工质量和进度； 2、负责现场安全质量的监督检查及现场材料的管控； 3、负责施工过程中与甲方、以及监理单位的沟通对接； 4、进行项目现场人员各类施工工序及技术要求的定期培训； 5、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应； 6、及时完成月度工程量核算及上报； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有较好的现场控制能力、良好的计划、执行、协调和人际沟通能力； 2、主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3、能够熟练使用EXCEL表格和WORD文档，能识图，会CAD制图，沟通、协调、调度能力强，文字功底较好； 4、有广告工程、装饰装修、外立墙等行业经验者优先。 职位福利：绩效奖金、五险、商业险，节日礼物

会看图纸预算提量现场管理

打卡地大保当榆林化学二期四化建醋酸乙烯土建项目联系电话

现场管理。甲方对接一切活动

一级/二级消防注册工程师或中级消防操作员（检测维保方向），机电工程师 日常项目事务处理，项目实施，进度，回款等

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

月薪10k+，有建造师证优先

有顶班的正月初二上山工资面谈电话

招聘中心街酒店招聘前台一名。

陕西延安招聘两名库管员。

陕西延安招聘理货员两名。

理货员招聘启事：优厚待遇，诚邀两名应聘者到店面谈工作地点在陕西延安安塞区德克士巷子口。

招聘装修项目经理

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

高速公路日常养护及病害处理施工

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

1.负责房建项目现场签证的审核、确认及执行； 2.对施工现场的工程变更、材料调整等事项进行 实地核实； 3.协助项目团队完成相关签证文件的整理与归 档; 4.确保签证流程符合公司规范及项目进度要求。 任职要求： 1.具备房建项目现场管理或相关工作经验； 2.熟悉工程签证流程及相关规范； 3.能够独立完成现场核查与记录工作； 4.沟通协调能力强，具备良好的责任心和执行力。

全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理，组织调配人力与资源，推进工厂施工与项目现场的实施与管控。需持有二级建造师证书及安全类相关资格证书。

处理事情稳重可靠，吃苦耐劳，主要工作为协调监理，总包以及甲方之间的施工相关的事宜，以及月报工程量，简易资料上报，熟悉操作办公软件，熟悉栏杆安装之类的工序，熟悉CAD以及看图软件，试用期三个月，年龄25-35岁，工资面议！吃住

施工单位招装饰装修、幕墙专业项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名，要求人证合一，有五年以上装饰装修施工经验，年龄不超过50岁，工资面议。

本人想找一个志同道合做装修合作伙伴，有管理现场能力，熟练图纸现场负责人。有意者可以私聊

1、全面负责项目的规划、组织及施工过程中的指导与监督工作； 2、熟练掌握施工图纸及现场情况，结合实际进行分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督落实执行情况； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度及验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算文件，督促按时完成项目结算，确保项目资金及时回笼及公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的执行与管控，保障工程按时保质交付； 2、统筹设计、施工及材料供应等各环节资源，及时处理项目推进中的各类问题； 3、对施工现场进行巡查与监督，确保施工质量与作业安全达标； 4、实施项目成本控制，开展预算编制与管理，保证整体支出不超预算范围； 任职要求： 1、有家庭装修项目管理相关经验，了解家装工艺流程及常用材料； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力；

有经验，沟通协调能力强。