岗位职责： 1、规划体外诊断试剂技术发展战略，主导产品布局与研发路径设计，统筹多个产品线的技术发展方向； 2、建立研发管理体系与标准化流程，全面负责研发项目的全周期管理，推动项目立项、评估及落地生产； 3、突破关键技术瓶颈，提升试剂核心指标性能，参照行业领先水平实现产品持续升级； 4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求； 5、促进研发成果向规模化生产转化，制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范； 6、领导技术研发团队，合理分配任务，组织实施考核与日常管理工作； 7、协同临床端口，提供专业技术支持并解决实际应用问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景，硕士或博士优先考虑； 2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验，其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位，有全面技术管理经历； 3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节； 4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用； 5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力，能够制定中长期技术路线，擅长团队协作与项目推进，执行力突出。

熟悉生产线布局规划、工艺流程优化及工装夹具的设计与改良； 熟练掌握办公软件及相关数据分析工具，具备独立编制工艺文档、 标准作业指导书（SOP）等技术文件的能力

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目； 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准； 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括： - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺； 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用； 7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能； 8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面： 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计； 2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作； 3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分； 4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析； 5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）； 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

阳逻铁研东风汽配厂招聘：需要冲压工、机加工 包吃工作餐，包住；综合薪资5500–6500，年龄18～48岁以内 能接受倒班，厂外住宿 没有汽配厂经验只要愿意学都可以，要能接受通宵倒班，站岗！工作简单，隔两个小时有休息时间！

工作岗位，机加，冲压，下料，涂装，焊接等设备操作工 薪资24元/小时 上班时间7：30-17：20 晚班17：30-3：30 包吃三餐，包住，免费停车 宿舍4人间

高薪诚聘钢结构质检主管，入职六险包吃住，负责对装配式轻钢/重钢厂房，钢结构构件对（下料、拼装、焊接、油漆等）进行尺寸、外观、探伤检验，确保产品质量符合技术要求。 主要职责： 1、严格按照图纸、技术交底文件进行检验，全面负责生产过程的质量监督和改进工作。 2、在生产过程中严格落实“三检制：自检、互检、专检”，把好过程检验关。 3、负责对来厂的所有的原材料及构件的自检、送检工作，并及时将检验结果及各种复检报告整理好，交由工程验收时用。 4、对车间生产过程中的质量报检进行积极回应，做到当天报检、当天必检、当场检验、当场签单。正常上班期间不应因质检员个人原因影响生产进度，尽全力服务好生产。 5、对检查过程中发现的质量问题进行记录，对较大或较难整改的问题，下发质量整改单给责任车间，并跟进整改过程，对每周的巡检情况进行报表分析和总结； 6、负责对生产过程中的零件进行超声波探伤； 7、配合项目经理、第三方检测单位进行取样、探伤，并做好接待工作； 8、做好部门的管理和建设工作； 职位要求： - 学历：专科，钢结构、机械工程等相关专业。 - 5年以上厂房钢结构产品质检经验，有大型钢结构生产制造企业工作经验者优先。 - 熟悉钢结构产品生产工艺流程，对钢结构产品有深入的了解。 - 熟悉钢结构产品检测设备，具备一定的设备维护技能。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发等部门的同事保持良好的沟通。 - 具备一定的写作能力，能够阅读和编写相关的技术文件和报告。

钢板桩维护

恩施土家族苗族自治州恩施市需要贴内墙保温5公分加气块薄片，标准楼层所有热桥部位，工艺是贴平满打灰，一块板二个钉后上抗裂砂浆，空鼓不能超过百分之30。室内电梯上楼层，每平方米22元，大概一起1500平米，。看清楚打电话

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恩施招小工200－220一天包住不包吃每天上班8.5个小时

绵阳工地马上开工，砌砖，抹灰，打混凝土工人，包工头不要联系，工资月结70%，，工期二年，

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工 隧道内安装风筒，检修风筒 有c1驾照 会开车

蔡甸大龄工汽配常年稳定有活干 新增缺口15人 不体检 企业信息：生产东风、本田等系列汽配小零件 岗位：小冲、焊接、质检、打磨 薪资待遇： 岗位1：小冲20元/时两班倒 岗位2：焊接20元/时两班倒 岗位3：质检18元/时 岗位4：打磨18元/时两班倒 岗位5：制管员22/小时长白班 冲压，焊接次月开始个人计件 每天10.5-11.5小时，月综合5000-8000元 年龄：20-55岁， 吃住情况：提供早中晚三餐、免费住宿 工作时间：8:00-20:00 月休2-4天 面试要求：能适应汽配环境 站立式作业 备注：有经验优先，面试合格后安排宿舍  面试时间：上午9-11点，下午2-3点.

招聘其他生产制造及有关人员。薪资为每月4500元以上。工作内容主要根据生产车间安排，完成每天的生产任务。主要岗位包括五金车间和包装车间。五金车间岗位有点焊工、排焊工、碰焊工，烧焊工（会烧氩弧焊和二保焊），弯料工，冲压工，打磨验收工，修边工，开料工、开管工等。包装车间岗位有包装工（流水线，主要贴标签，打螺丝，套袋子，装箱，做配件等）。工作时间为长白班，每天8至10小时。福利待遇包括包吃工作餐（午餐、晚餐），提供住房补贴，每月有全勤奖。五金类岗位为个人计件，包装工为集体计件。

开封市华诚汽车零部件有限公司招聘[庆祝]二保焊1人品质工程师1人质检员2名长白班模修1人大冲5人长白班小冲5人凸焊2人长白班任职资格：，身体健康，年龄25-45岁，踏实能干，能长期稳定，有汽车配件冲压焊接设备维修经验者优先。福利：免费宿舍，工作餐，夜班补助，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险招聘负责人：范女士联系电话：（同可添加）地址：九大街与陇海二路交叉口向西200米路南

[玫瑰]6.5长城汽车[玫瑰]打卡31天3000+操作工主招：整车（总装、焊装、冲压、涂装）诺博（座椅、地毯、内外饰）曼德（大灯，线束，空调）蜂巢传动（变速器）蜂巢动力/铸造（发动机）底盘物流工资待遇：前两个月基本工资3040元/月两个月后基本工资3800元/月；综合工资4500~7000元/月每月25号发上月工资包工作餐、包住、体检：，指定医院体检（不接受其他报告）面试人员需带上本人身份证原件温馨提示:   正常离职或者办理完毕满3个月可面试  面试未通过者间隔7天可面面试联系：刘学有人的老师可直接带至新思达人力办公室填表，感谢各位老板的大力支持[玫瑰][玫瑰]

九贤路口厂，诚招折弯老师2人，学徒2人，折弯中心拾料1人，冲床1人，点焊老师2人，长期临时都可以，工资高，活简单好做，电话

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

单位大中小型发机电维修保养

本厂招工业陶瓷15、25吨机械压机，200吨液压压机机修师傅，主要负责压机上下模具故障处理，要求会修液压、电路，能独立上岗，有5年以上工作经验。薪资待遇：8000-10000 工作地点：湖北省恩施州

开包机，夹木材

恩施土家族苗族自治州恩施市招外装饰，钢架安装！搬运工。

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修理机器，磨刀片，锯片

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一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。