
IVD试剂研发总工
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责:
1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向;
2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地生产;
3、突破关键技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,参照行业领先水平实现产品持续升级;
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求;
5、促进研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范;
6、领导技术研发团队,合理分配任务,组织实施考核与日常管理工作;
7、协同临床端口,提供专业技术支持并解决实际应用问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景,硕士或博士优先考虑;
2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位,有全面技术管理经历;
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节;
4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用;
5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力,能够制定中长期技术路线,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
制程工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
熟悉生产线布局规划、工艺流程优化及工装夹具的设计与改良;
熟练掌握办公软件及相关数据分析工具,具备独立编制工艺文档、
标准作业指导书(SOP)等技术文件的能力
非标机床研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目;
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准;
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括:
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺;
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用;
7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能;
8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面:
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计;
2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作;
3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分;
4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析;
5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM);
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
储备干部 储备技术员
6000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历;
2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录;
3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力;
4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放;
2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚;
3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利;
4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
阳逻汽配厂包吃住月工资6500元
5000-7000元/月
冲压工包住包吃3-5人月结
阳逻铁研东风汽配厂招聘:需要冲压工、机加工
包吃工作餐,包住;综合薪资5500–6500,年龄18~48岁以内
能接受倒班,厂外住宿
没有汽配厂经验只要愿意学都可以,要能接受通宵倒班,站岗!工作简单,隔两个小时有休息时间!
飞托克冲压/机加装配24元每小时,包吃住
7000-8000元/月
冲压工包住包吃6-10人能看懂图纸
工作岗位,机加,冲压,下料,涂装,焊接等设备操作工
薪资24元/小时
上班时间7:30-17:20
晚班17:30-3:30
包吃三餐,包住,免费停车
宿舍4人间
武汉汉南区高薪诚聘钢结构质检主管,入职六险包吃住,负责对装配式轻钢/重钢厂房,钢结构构件对(下料、拼
8000-13000元/月
其他钢结构人员长期3-5人月结
高薪诚聘钢结构质检主管,入职六险包吃住,负责对装配式轻钢/重钢厂房,钢结构构件对(下料、拼装、焊接、油漆等)进行尺寸、外观、探伤检验,确保产品质量符合技术要求。
主要职责:
1、严格按照图纸、技术交底文件进行检验,全面负责生产过程的质量监督和改进工作。
2、在生产过程中严格落实“三检制:自检、互检、专检”,把好过程检验关。
3、负责对来厂的所有的原材料及构件的自检、送检工作,并及时将检验结果及各种复检报告整理好,交由工程验收时用。
4、对车间生产过程中的质量报检进行积极回应,做到当天报检、当天必检、当场检验、当场签单。正常上班期间不应因质检员个人原因影响生产进度,尽全力服务好生产。
5、对检查过程中发现的质量问题进行记录,对较大或较难整改的问题,下发质量整改单给责任车间,并跟进整改过程,对每周的巡检情况进行报表分析和总结;
6、负责对生产过程中的零件进行超声波探伤;
7、配合项目经理、第三方检测单位进行取样、探伤,并做好接待工作;
8、做好部门的管理和建设工作;
职位要求:
- 学历:专科,钢结构、机械工程等相关专业。
- 5年以上厂房钢结构产品质检经验,有大型钢结构生产制造企业工作经验者优先。
- 熟悉钢结构产品生产工艺流程,对钢结构产品有深入的了解。
- 熟悉钢结构产品检测设备,具备一定的设备维护技能。
- 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、研发等部门的同事保持良好的沟通。
- 具备一定的写作能力,能够阅读和编写相关的技术文件和报告。
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蔡甸汽配厂 55岁内大龄工 不体检 月5000~8000 包吃住
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蔡甸大龄工汽配常年稳定有活干
新增缺口15人 不体检
企业信息:生产东风、本田等系列汽配小零件
岗位:小冲、焊接、质检、打磨
薪资待遇:
岗位1:小冲20元/时两班倒
岗位2:焊接20元/时两班倒
岗位3:质检18元/时
岗位4:打磨18元/时两班倒
岗位5:制管员22/小时长白班
冲压,焊接次月开始个人计件
每天10.5-11.5小时,月综合5000-8000元
年龄:20-55岁,
吃住情况:提供早中晚三餐、免费住宿
工作时间:8:00-20:00 月休2-4天
面试要求:能适应汽配环境 站立式作业
备注:有经验优先,面试合格后安排宿舍
面试时间:上午9-11点,下午2-3点.
点焊打磨二保焊工厂焊工氩弧焊冲压工
招聘其他生产制造及有关人员。薪资为每月4500元以上。工作内容主要根据生产车间安排,完成每天的生产任务。主要岗位包括五金车间和包装车间。五金车间岗位有点焊工、排焊工、碰焊工,烧焊工(会烧氩弧焊和二保焊),弯料工,冲压工,打磨验收工,修边工,开料工、开管工等。包装车间岗位有包装工(流水线,主要贴标签,打螺丝,套袋子,装箱,做配件等)。工作时间为长白班,每天8至10小时。福利待遇包括包吃工作餐(午餐、晚餐),提供住房补贴,每月有全勤奖。五金类岗位为个人计件,包装工为集体计件。
二保焊质检员品检工冲压工焊接
开封市华诚汽车零部件有限公司招聘[庆祝]二保焊1人品质工程师1人质检员2名长白班模修1人大冲5人长白班小冲5人凸焊2人长白班任职资格:,身体健康,年龄25-45岁,踏实能干,能长期稳定,有汽车配件冲压焊接设备维修经验者优先。福利:免费宿舍,工作餐,夜班补助,全勤奖,工龄奖,年终奖,节假日福利,五险招聘负责人:范女士联系电话:(同可添加)地址:九大街与陇海二路交叉口向西200米路南
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[玫瑰]6.5长城汽车[玫瑰]打卡31天3000+操作工主招:整车(总装、焊装、冲压、涂装)诺博(座椅、地毯、内外饰)曼德(大灯,线束,空调)蜂巢传动(变速器)蜂巢动力/铸造(发动机)底盘物流工资待遇:前两个月基本工资3040元/月两个月后基本工资3800元/月;综合工资4500~7000元/月每月25号发上月工资包工作餐、包住、体检:,指定医院体检(不接受其他报告)面试人员需带上本人身份证原件温馨提示: 正常离职或者办理完毕满3个月可面试 面试未通过者间隔7天可面面试联系:刘学有人的老师可直接带至新思达人力办公室填表,感谢各位老板的大力支持[玫瑰][玫瑰]
点焊折弯工冲压工
九贤路口厂,诚招折弯老师2人,学徒2人,折弯中心拾料1人,冲床1人,点焊老师2人,长期临时都可以,工资高,活简单好做,电话
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
压机机修
8000-10000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备机床设备精密设备
本厂招工业陶瓷15、25吨机械压机,200吨液压压机机修师傅,主要负责压机上下模具故障处理,要求会修液压、电路,能独立上岗,有5年以上工作经验。薪资待遇:8000-10000
工作地点:湖北省恩施州
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
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薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
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1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
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5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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工业陶瓷机械压机上下模具工
8000-10000元/月
机械维修餐补包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备
本厂招工业陶瓷15、25吨机械压机,200吨液压压机机修师傅,主要负责压机上下模具故障处理,要求会修液压、电路,能独立上岗,有5年以上工作经验。薪资待遇:8000-10000
工作地点:湖北省恩施州
联系电话:谭女士
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
栏目概述
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