上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，支撑后续规模化生产的技术需求。 4、（后期）主导树脂研发团队的组建与管理工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子化学、材料科学等相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发能力，掌握反应机理与工艺调控要点。 3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。

岗位职责： 1、依据生产需求及工艺标准，开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作； 2、全面管控生产工艺流程，负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化； 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作，确保设备稳定运行； 4、实施生产过程的操作控制、运行记录及设备启停管理； 5、针对生产中突发问题，迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求： 1、化学或化工相关专业本科及以上学历，责任心强，具备较强的学习能力，持续提升实操水平； 2、熟悉化工设备的安装、运行、验收及维护等工程实践环节； 3、掌握化工行业各类技术规范、操作标准、工艺流程及安全管理制度； 4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。

生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，协调班组间运作，调配操作及机动人员，安排值班事宜； 化学化工类相关专业；

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

岗位职责： 1.负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作； 2.为产品开发提供研发规划及任务指导文件； 3.根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4.承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能； 5.公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2.掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备； 3.熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程； 4.工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 5.具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

1、协助车间主任组织召开车间例会，出席相关工作会议，准确传达上级指示精神。 2、根据生产需求参与车间现场调度，协同车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下属争议事项，并代表车间反映合理诉求。 6、协助车间主任制定部门工作计划，并推动落实执行。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，加强生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想状态、生活状况及待遇问题。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.免费提供住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇。

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、进行设备技术参数的确定与选型，编制相应的采购明细清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与安全要求 4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图以及主要设备的操作说明书，并提交客户归档 5、熟悉生产工艺流程及设备运行原理，编制功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、参与生产成本管理，监督施工现场环境，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责混凝土施工现场的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场调配、应用指导及技术问题处理，保障产品发挥最优性能。 2.及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题（如混凝土流动性、凝结性能、强度发展等），提供专业有效的解决方案。 3.面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与创新技术，并组织开展相关产品知识和应用方法的培训。 4.对施工现场混凝土质量进行跟踪监督，收集产品使用数据，定期向研发与生产部门提交市场反馈及优化建议。 5.与客户方技术、生产等关键岗位人员保持密切交流，维护良好的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6.协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与市场开发。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2.具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验（条件优秀的应届毕业生亦可考虑培养）。 3.掌握混凝土常用原材料特性及其基本性能，理解减水剂的作用原理及实际应用场景。 4.动手能力强，具备较强的现场问题识别、分析与解决能力。 5.能够接受高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好团队协作精神。 6.持有驾照并能熟练驾驶车辆。

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

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本公司招聘男女主播 要求：18-35周岁，长相气质佳，接受小白，公司免费培训（培训期间每日补贴50元）3-7天轻松上手 待遇：6000-8000无责底薪百分之三十业绩提成，月休四天

急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为：恩施和润城汽车展厅 具体事项如下： 一.招聘条件： 1.身体健康， 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好，无沟通障碍。 3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责： 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三，工作时间 8点至9点 每天1小时 工资： 900~1000元

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

招聘：见习工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、协助现场施工技术管理、协助施工管理、安全管理、文明施工管理。 2、协助技术方案的编制、进度计划的编制与调整、技术交底、安全交底等技术管理工作。 3、参与施工图会审、技术会议。 4、参与工程分部、分项验收、中间验收、及竣工验收。

招聘：工程师 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责与项目部、监理、班组的协调； 2、负责班组的技术、安全交底、细部放线、现场管理； 3、负责模板、铝模的质量、安全、进度控制； 4、负责班组结算，工资造表； 5、负责与甲方的月进度款申请办理；******

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责工程项目的施工质量； 2、负责审核施工图纸，对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和认知，督促施工组织、设计与施工进度计划的执行； 3、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与设计部门联系，妥善解决； 4、对施工中的有关问题及时解决； 5、根据合同约定对现场监理、施工进行管理指导。

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

招聘：项目工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.实施和执行具体项目，诊断并解决项目过程中的各种问题； 3.严格按质量要求、合同要求，在规定时间内完成项目分配任务； 4.优化生产项目的整体作业流程，提供并落实改善计划； 5.全程跟进项目的进度和质量管理，定期组织相应的检讨和改善活动； 6.参加项目的出产验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况； 7.帮助项目部解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，并进行技术交底

工资面议！包吃！

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（1）学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统，对设备进行正确的使用和维护； （2）内操岗/主控岗，按照生产要求配合班长，开展主控监盘数据，外部设备巡检、操作现场设备，进行安全、有效的生产； （3）负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作； （4）严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程，参加相关培训，不断提高安全意识技能； （5）参与生产过程中的质量评估和持续改进，对设备发生的问题及时报告，采取有效措施进行解决。

岗位职责： 1.负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计； 2.为产品开发提供研发规划及技术任务文件； 3.根据项目需求制定产品设计方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4.承担原材料选型与原型样件试制工作，解决研发过程中的关键技术与工艺问题，在产品研制中持续优化技术方案与制造流程，提升性能指标； 5.公司实行项目制管理模式，完成所承担的项目任务，达成既定目标，并撰写相应技术报告； 任职要求 1.硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景； 2.具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域）； 3.掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺； 4.熟知各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作常用材料分析检测设备； 5.精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程； 6.了解产品开发全周期管理流程，具备项目管理基础知识； 7.具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1.优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资，配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。 福利保障：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：设置专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障。 5.深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

岗位：烟气治理工程师 岗位职责： 1、废气治理方案设计 结合不同行业的生产工艺特点，分析废气的组成成分及排放特性，制定科学合理的废气处理解决方案，涵盖废气收集系统、净化装置配置以及排放达标控制等环节。 2、设备选型与优化 根据项目实际需求，合理选配废气治理设备，并开展性能优化与参数调整，确保处理效率满足标准要求，同时兼顾运行成本与经济效益。 3、工程实施与管理 统筹废气治理项目的现场施工组织与协调工作，监督工程进度与施工质量，保障治理设备按设计方案完成安装与调试；编制设备操作规范和维护方案，落实运行状态监控与日常维护管理工作。 4、技术支持与创新 参与公司废气治理技术的研发与改进，推动技术创新，增强公司在环保领域的技术优势；为内部部门及外部客户提供专业技术支持与培训，协助解决项目实施中的技术难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、精细化学、环境科学、机械设计等相关专业优先。 2、具有扎实的废气治理领域工作经验，累计5年以上相关从业经历，曾主导或参与类似岗位工作；熟悉VOCS、酸碱性废气、恶臭气体等常见废气处理工艺者优先，具备独立完成治理项目或创新产品开发经验者优先。 3、掌握主流废气治理技术路线及设备原理，了解各行业典型废气排放特征与治理要求；熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具及Office办公软件，可独立承担工艺流程设计、设备选型及施工图纸绘制等工作。 4、具备较强的技术钻研能力，能持续关注行业前沿动态，掌握新型处理工艺与设备发展情况，并将其有效应用于实际工程项目中。 5、熟知国家及地方关于废气排放与污染治理的相关法规政策，掌握工业废气治理设备的工作机制、处理方法及设计规范。 6、具备良好的沟通协作能力，能够与公司各部门、客户单位及供应商保持高效对接与交流。

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域； 2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能持续投入高强度工作； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。

主要学习夜班管理情况

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作； 3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。