
采购专员(3800,眉县常兴)
3-4千/月
采购专员/助理1-3年高中机械制造品大中型企业采购经验工厂设备采购
岗位职责:
1、负责工厂日常物资的采购工作;
2、制定采购计划并管理供应商资源;
3、完成相关协调与对接事务;
4、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、纺织、机械等相关专业优先,年龄40岁以下;
2、有制造业企业或采购相关工作经验者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,持有驾照且驾龄满2年以上者优先;
4、性格积极、沟通能力强、逻辑清晰、办事高效,具备良好的职业操守;
5、具备基础财务账务处理能力。
岗位福利:
缴纳五险、提供餐补、包住宿(3-5人间,配备空调、洗衣房等)、设有员工食堂、发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。
行政主管
8千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
【岗位职责】
1. 企宣与企业文化建设
· 文化落地:参与拟定公司企业文化年度实施计划,通过策划内部活动、开展文化宣导等形式,推动文化深入人心,增强团队向心力。
· 宣传运维:负责公司内部宣传平台(如公众号、内部群组、文化展板)的内容撰写与日常更新,及时传递企业信息与核心价值观。
· 品牌形象:配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备,保障对外展示的专业性与一致性。
2. 团建活动策划与组织
· 活动全案执行:主导公司层面的年度旅游、年会、运动会,以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行,提升员工归属感。
· 预算与效果管理:科学制定活动预算,控制支出成本,并对活动成效进行总结评估,持续优化员工参与体验。
3. 商务接待与会务管理
· 高端接待:承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务,涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节,展现企业专业形象。
· 会务保障:统筹组织公司级重要会议(如董事会、全员大会),提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。
4. 库房与固定资产管理
· 库房规范化管理:完善行政库房管理制度,对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管,确保环境整洁有序。
· 出入库与台账管理:严格执行物资进出库流程,建立准确的电子化台账,定期开展盘点,保证账物一致,及时补充库存不足。
· 固定资产盘点:负责公司固定资产(设备、家具等)的登记、调配、转移及报废处理,组织定期全公司范围内的资产清查工作。
【任职资格】
1. 经验要求:统招本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。
2. 核心能力:
· 服务与应变:掌握商务礼仪规范,具有良好的服务意识,能灵活应对接待过程中各类突发情况。
· 细致与条理:对待库房及资产管理工作耐心严谨,注重细节,具备较强的数据敏感度,可独立搭建清晰的台账体系。
3. 软件技能:熟练操作Office办公软件,掌握基础图文或视频编辑工具(如Canva、剪映)者优先考虑。
4. 性格特质:性格积极外向,富有亲和力,具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。
法务专员
3-4千/月
行政经理/主管3-5年大专大中型企业从业
招聘行政人事
1.制定招聘规划并落实具体执行方案;
2.办理员工入职离职手续,签署劳动合同,建立并管理员工档案;
3.统计日常运营成本,维护客户信息,需熟练操作Excel等常用办公软件;
4.对接合作单位并处理反馈事宜,负责行政接待工作;
5.完成上级交办的其他协调事务。
地址:三原县城东
联系电话:***********(同微信)
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购仪器仪表机械制造品自动化设备传感器
工作内容:
1、开展工业产品仪器仪表的采购工作,保障供应链稳定并实现成本优化。
2、组织实施供应商的甄选、考核及日常管理,确保产品品质、价格合理性及交货时效。
任职要求:
1、优先考虑熟悉仪器仪表类采购流程的人员,掌握采购环节中的商务谈判能力。
2、具备较强的沟通协调与执行能力,能有效衔接内部部门与外部供应商,推动协作顺畅。
3、认同团队协作价值,能在集体工作中主动贡献、积极配合。
岗位福利:周末双休,法定节假日
驻厂采购
7-9千/月
采购专员/助理5-10年大专
驻厂物资采购与保障
【岗位职责】
1. 负责生产、设备、安全、耗材、药剂、劳保、辅材等全品类物资采购、下单、跟进、验收、入库。
2. 供应商管理:开发、筛选、评估、维护本地及周边合格供应商,比价、议价、核价,确保性价比与交付稳定。
3. 成本与流程管控:严格执行公司采购制度与审批流程,控制采购成本,做到账物相符、单据齐全、可追溯。
4. 现场协同保障:对接生产、设备、安全、库管,根据生产计划及时补料,保障生产线连续稳定运行。
5. 台账管理与相关事务处理。
面层装饰采购(别墅装潢领域)
6-8千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品
岗位要求:
1. 负责别墅项目中面层装饰材料(包括但不限于石材、木饰面、墙纸墙布、硬包软包、金属线条、艺术涂料、瓷砖等)的全流程采购管理;
2. 开拓、调研、评估并维护优质供应商资源,建立并动态更新合格供应商名录;
3. 全程跟进材料从下单、生产、发货、到货验收至售后问题处理的闭环流程,保障交付时效与品质;
4. 协同项目部、设计部、成本部完成材料封样、样板确认及供货进度协调;
5. 建立并持续完善采购台账,有效管控采购成本,确保材料质量与交期符合标准;
6. 建立采
工程材料采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购招标采购
岗位职责:
一、物资采购计划与预算管理
1. 依据施工进度安排,制定物资需求总计划、分阶段采购方案及突发情况应对预案。
2. 联合技术团队核对施工图纸,确保材料型号、数量与设计要求相符。
3. 编制采购资金预算,实时跟踪支出情况,分析差异原因并提出改进措施。
4. 制定降本增效的具体实施方案。
二、采购执行与供应商管理
1. 采购全流程操作
- 组织比选、议价及合同磋商,保障采购行为合规(符合企业制度及行业规范)。
- 监控订单履约进度,协调供应商准时交货,解决交付延迟或质量异常问题。
2. 供应商体系搭建
- 拓展并筛选优质供应资源,建立稳定合作机制,定期开展绩效评估与分级管理。
三、现场物资管控
1. 仓储与收发管理
- 负责物资进场验收(核验质量、数量及相关证明文件)、存储管理(分类存放、防火防盗防潮)及领用发放(凭审批单执行)。
- 推进数字化管理,确保账实同步、数据准确。
2. 物资调配与回收利用
- 统筹不同项目间物资调拨,提升使用效率,降低积压浪费;监督剩余材料与废料的回收处置。
3. 负责仓库整体运作,涵盖到货接收、入库登记、出库发放及库存盘点等环节。
4. 组织仓库人员排班、业务培训及绩效考核,保障日常作业有序开展。
5. 确保各项操作符合公司管理制度,以及相关法律法规和行业标准。
6. 推动跨部门间的沟通联动、协作配合与信息互通。
任职要求
- 专业背景:工程管理、物流管理、供应链等相关专业,了解常用建筑材料性能特点。
- 经验:具备5年以上工程项目物资管理工作经历,熟悉招投标流程及合同法律规范。
- 技能:熟练操作项目管理工具,具有数据分析能力和商务谈判技巧。
- 性格:具备较强抗压能力,能适应初期项目环境较复杂的实际情况。
- 福利:月休四天+春节假期,提供食宿,缴纳社会保险
代理产品电子元器件采购主管(双休/提供午餐)
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件代理采购
岗位职责:
1. 主导电子元器件采购团队的日常管理,制定并执行采购策略,确保高效落地;
2. 负责供应商资源的开发、评估与关系维护,全面组织寻源、比价及商务谈判,严格控制采购成本与来料品质;
3. 统筹采购订单全流程管理,及时协调处理采购异常问题,确保物料准时交付,满足研发与生产需求;
4. 持续优化采购作业流程,识别并管控采购风险,完成各项采购数据的统计分析与汇报工作。
任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 具备3年以上电子元器件采购领域相关工作经验。
水暖安装/维修
铜川市重德热力运营管理有限公司招聘兼职运营专员,要求熟悉给排水、管道、水、电工等相关知识,有1年以上经验者优先,年龄55岁以下,中专及以上学历。工作地点位于铜川新区金裕路。有意者可来电咨询。
陕西铜川招聘泵工一名,要求有责任心,技术精湛。工作地点在地区。工资为9500元加方量提成。
9.5千/月
泵车司机1-2人月结
招聘泵工一名,要求有责任心,技术精湛。工作地点在铜川地区。工资为9500元加方量提成。
铜川食品厂工人180/班;包吃住
4-6千/月
操作工食品厂免费培训包吃包住1-2人月结经验不限两班倒
铜川食品厂
大量招人,接受大龄工,50以内,有食品、生产线工作经验的优先。
能适应两班倒,面试通过后,办理健康证。
工资发放时间:次月15号
福利待遇:
1.包2餐,包住宿。
2.操作工活简单。
单位地址:铜川市耀州区
联系人:
高陵急招普工 不用经验 来了就能干
5-6千/月
车间普工免费培训包吃保险餐补高温补贴五险包住11-20人月结经验不限两班倒
空调车间,冬暖夏凉
高陵线束新厂区
产线外包,不用培训
17-40周岁,身体健康。
分线、缠线、质量检验,修补等。车间有空调,环境好
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320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行,保障生产供应及时、稳定
2. 开发、评估及管理供应商资源,优化采购成本与质量管控体系
3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款
4. 协同生产、品控、仓储等部门,确保物料符合食品安全与工艺要求
5.定期分析采购数据,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 需要有食品厂采购工作经验,熟悉调味品行业供应链特点者优先
2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力
3. 责任心强,细致严谨,能适应灵活排班与假期累积制安排
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成采购台账与报表
5.无学历限制,欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
暑假工文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助完成日常生产或操作环节中的基础性工作;
2. 根据安排按时完成指定任务,保证工作进度和质量;
3. 遵守企业安全规范与劳动纪律,维护工作环境整洁有序;
4. 配合团队完成临时性、辅助性作业需求;
【岗位要求】
1. 具备基本沟通能力,能理解并执行工作指令;
2. 工作态度端正,吃苦耐劳,适应一定强度的轮班作业;
3. 身体健康,无传染性疾病,符合岗位用工健康标准;
4. 能连续工作一定周期,具备良好的时间观念和责任心;
文员资料员
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、资料归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助来访接待、会议安排
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历大专及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
4. 能适应农村工作快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高,能长期稳定工作者优先
茶楼前台
2-3千/月
前台经验不限高中
招聘服务员、前台
-工作时间:早上9:30-晚上21:30
-薪资待遇:2400元起
-福利:管饭,工作轻松
-工作地址:三里洞溪山茶馆
有意者可直接到店咨询,或联系:
前台
3千-1.2万/月
前台经验不限大专混合办公19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
8千-1.2万/月
文员1-3年中专/中技公文写作
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作;
2.按上级要求组织安排会议,及时更新日历;
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档;
4. 负责文件与文档的处理及排版,确保内容条理清晰,并处理账单;
5. 负责完成上级指派的其他工作。
【岗位要求】
1. 形象气质佳;
2. 大专以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先;
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件;
4. 理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力;
5. 具有服务理念和团队合作精神;
6. 细心、踏实、勤奋,做事积极主动,有一定抗压适应能力,学习能力强。
外协采购专员
6-9千/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 依据采购需求制定相应计划,完成询价、比价、合同审查及验收等工作;
2. 负责采购物品的交付进度管理,跟进交付安排,确保按时完成交付任务;
3. 处理质量异常问题并进行追溯,及时应对和解决紧急采购事项;
4. 完成上级交办的其他相关工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有军品研发生产行业经历者优先考虑;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,掌握基本谈判技巧;
4. 熟悉CAD制图软件操作,持有驾照且驾龄满3年者优先录用;
采购分销管培生(25、26届可投-J03702)
6-8千/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购供应链/贸易专业成品/样品
国资背景电商公司,处于快速发展的行业与公司阶段。目前在职员工4000人以上,年营业额350亿元以上。主营3C数码、家电、出行工具等品类,岗位核心职责涵盖采购、分销、商家服务。业务覆盖全国,下设28个分省公司。
【岗位职责】
通过3个月轮岗培养,掌握电商领域零售、客服、直播全模块技能,了解电商核心岗位业务场景及链路,最终进行定岗,独立开展采销类工作。定岗后结合业务节奏及个人意愿,全国各地均可参与分配定岗!
定岗方向一:采购方向
1. 负责对应品类供应商的开发、商务谈判与全周期合作维护,管控采购成本,争取最优合作政策与资源支持;
2. 承接供应链与品类销售指标,制定采销计划,统筹商品进销存全链路管理,提升库存周转效率;
3. 联动分销业务团队落地品类促销活动,优化商品定价与毛利结构,实现销售与利润双目标达成;
4. 定期复盘品类经营数据,跟踪销售、毛利、库存周转等核心指标,迭代选品与采销策略;
5. 跟踪行业趋势与竞品动态,挖掘优质供应商与商品资源。
定岗方向二:分销方向
1. 负责区域分销渠道的拓展、客户开发与长期客情维护,搭建稳定的区域分销合作网络;
2. 承接区域分销业绩指标,拆解目标并制定落地执行方案,推动业务落地,保障目标达成;
3. 为分销客户提供产品政策、营销活动、终端运营等赋能支持,协同客户提升终端动销效率;
4. 定期复盘分销业务数据,跟踪渠道销售、库存、利润等核心指标,优化渠道运营策略;
5. 调研区域市场动态与竞品情况,收集终端市场反馈,同步输出渠道政策与产品优化建议。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科双一流学历及以上,欢迎2025-2026届毕业生投递,理工科、经济学专业、计算机专业、外语类专业优先;
2. 具备生意经营视角,理解成本、利润与业务效率的核心逻辑;
3. 执行力强,用数据和业务结果验证工作价值,对最终经营结果负责;
4. 具备优秀的商务谈判与跨部门协调能力,主动推进项目落地。
【成长路径】
1. 轮岗培养:直播/客服-采购/分销-定岗(掌握全模块技能);
2. 晋升路径:清晰透明,管培生-主管-经理-总监……(成长不设限)。
【福利待遇】
1. 无责底薪:8K-12K,缴纳五险一金,后续根据公司晋升机制调薪;
2.配套培训,培养全模块复合型能力,提升经营者角色胜任力;
3. 年轻化的团队,简单的氛围,交流畅通,工作高效;
4. 不定期团建,生日会,节日大礼包、内购福利,学习交流会,一起解锁成长新玩法。
栏目概述
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