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高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索;
2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制;
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案;
4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展;
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作;
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新;
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景;
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景;
3、具备良好的沟通协作能力;
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点:
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
化工工艺设计师
1.6-2万元/月
化工工程师
岗位职责:
工作内容
1、负责中试、技改和新建化工类项目的工艺专业初步设计、详细施工图设计,以及自控工艺方案设计;
2、负责编写项目申报和生产过程所需的有关文件;
3、负责按工程项目要求设计p&id图,编制详尽完善的工艺设计说明,完成物料,能量衡算,计算设备路参数,出版管口方位图和设备条件图等相关设计文件。负责与甲方联络沟通,现场勘查收集资料等;并向其他专业提供相关条件,出版p&ID图,设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管专业相关施工图。
4、负责做好设计交底,知道现场安装工程施工,配合企业编制试生产文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺等相关专业;
3、8-10年以上化工类工艺配管设计相关工作经验,化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺工程师资格证;
4、熟练使用制图软件及设计相关软件;有PDSOFT配管软件使用经验者优先录用;
6、具备良好的沟通能力,能与其他相关专业进行良好的沟通;规范熟悉,作为储备工艺专业负责人,能够管理工艺部门的设计质量。
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
技术部化工工程设计工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片、自控方案等工艺技术文件的编制工作;
2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订;
3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理;
4、负责在产装置的安全设计审查,并对发现的问题组织整改;
5、承担在产装置的标准化设计任务(包括设计诊断、检查与改进);
6、负责新建、扩建及技术改造项目可行性研究报告的撰写;
7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作;
8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计;
9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保完整性;
10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定;
11、负责向施工单位进行技术交底与协调沟通,监督施工进度与工程质量;
12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收,以及开车方案和试生产方案的编制;
13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制;
14、负责所有工程项目设计资料的归档与系统化管理。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工工程等相关专业背景;
2、具备3年以上精细化工行业工作经验;
表现优异者可享受额外奖励
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园。
基础福利:入职缴纳六险一金,有班车,提供免费食宿。
工作职责:
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理,开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体,开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究,支撑后续规模化生产的技术需求。
4、(后期)主导树脂研发团队的组建与管理工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子化学、材料科学等相关专业背景。
2、具有扎实的加成聚合反应研发能力,掌握反应机理与工艺调控要点。
3、热爱高分子合成领域,具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。
化工工艺工程师
1.6-2万元/月
化工工程师5-10年本科及以上工艺设计化工工程师证化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺化学专业石油化工中级职称及以上
岗位职责:
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计,以及自控工艺方案的制定;
2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件;
3、依据工程要求完成p&id图设计,撰写全面的工艺设计说明,开展物料与能量衡算,计算设备工艺参数,输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料。负责与业主对接沟通,进行现场踏勘并收集基础数据,向其他专业提资,并出具p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸;
4、落实设计交底工作,指导施工现场安装作业,协助企业编制试生产相关文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺或相近专业;
3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验,持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先;
4、熟练操作各类制图及工程设计软件,有PDSOFT配管设计经验者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力,能高效协同各专业开展工作,熟悉行业设计规范,具备工艺专业负责人培养潜力,可统筹工艺设计质量管理工作。
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
生产运营包住1-2人月结3-5年本科及以上全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
研发主管
1.5-3万元/月
化工工程师5-10年硕士及以上化学专业产品研发设备管理有机品
岗位职责:
1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计,并结合测试反馈优化材料性能;
2、能够独立检索相关文献,针对技术问题制定科学合理的实验计划;
3、具备团队管理能力,可指导并培养团队成员成长。
任职要求:
1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历,有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先;硕士需八年以上工作经验,博士需三年以上研发经历;
2、掌握高分子合成领域的基础理论知识;
3、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识与创新精神;
4、具备一定的英语能力,可熟练阅读英文技术资料。
襄阳保康县一、地址招电焊二、要求要电焊证三、年龄50岁内会曲臂车四、包吃住360一天
360元/天
电焊完工结算焊工证
一、地址襄阳市保康县招电焊
二、要求要电焊证
三、年龄50岁内会曲臂车
四、包吃住360一天
襄阳南漳县招工地小工/杂工,招小工5名,220/天,人走账清
220元/天
小工3-5人日结
襄阳市南漳县招工地小工/杂工,招小工5名,220/天,干活要踏实,人走账清
装配工二保焊工厂焊工库管叉车工焊接
襄阳老河口叉车厂
1..焊工:会二保焊,有焊工证,30元/小时,根据技能评定定工价,18-45岁,长白班,忙时会有倒班,每天工作8-10小时,月休4天,月综合8000-12000元
2.高压电工,钳工,仓管多名。
工作内容:主要从事新能源电动叉车的生产、装配、焊接等,上班可带手机
✝工作时间:白班,07:30-18点,看车间工作任务有时会安排加班, 每天工作9-10小时。
☢食宿:免费包吃住,住宿费150元/月包水电。
▶体检:,每月20号发工资
♐面试地址:湖北中力机械有限公司西一门
襄阳市药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险社保包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
工长工程师
招聘:专业工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位类别:专业技术序列-技术岗专业要求:市政交通工程等相关专业
工长工程师月结
招聘:服务工程师
薪资:5000元以上/月
岗位要求:n1、需要有与公司业务方向相对应的专业知识与工作能力n2、有相应的职业能力证书、技师或工程师、国家注册工程师证书n3、具有沟通能力及团队合作意识;具备工程技术管理能力。n4、具备较强的技术问题分析与解决能力,能编制技术方案并组织实施。n薪资福利:n薪资面议、享受国家法定社保、项目绩效奖、资格证书补贴等
土建工长月结
重庆武隆江口镇房建项目(面积不大)工期一年,招聘土建工长,要求有证,会仪器,工资待遇10000要求立即到岗。包吃住,电联
工长月结
招聘工长
岗位职责:
1. 负责施工现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全;
2. 合理安排班组人员、材料、机械,确保按期完工;
3. 监督施工工艺,把控工程质量,处理现场问题;
4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。
任职要求:
1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验;
2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准;
3. 责任心强,能吃苦,沟通协调能力好;
4. 有带队经验,执行力强,服从管理。
5. 薪资:底薪 + 提成=8000以上,
工作地点:围场
联系电话:
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转;
- 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率;
- 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生;
- 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求;
- 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议;
- 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验;
- 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点;
- 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题;
- 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏;
- 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
铲车叉车司机, 智能化砖机生产线操作员,人事行政管理人员,普工。
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改
3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题
4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作
5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
养殖户管理员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以,师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验
襄州区锦越铭诚家具厂
招聘文员6人
25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强,服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇:月休二天,管中餐,工资:3000+
有意联系如有需求最好面试详谈
襄州区锦越锦铭诚家具厂
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核,
进行人事调配,开展成本核算,
招聘人数1-2人
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
养殖户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。
2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。
3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。
4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。
5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。
2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。
3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
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