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湖北襄阳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系巫利方
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方
襄阳
2月12日 07:31拨打电话
工长工程师施工员
襄阳襄城区招聘岗位:总工1名施工员1名市政管网改造项目。要求8年以上工作经验,薪资面谈,技术不够硬的勿扰,有意者董襄阳市襄阳
襄阳 襄城区
2月13日 07:26拨打电话
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
化工工程师经验不限硕士及以上农用化工日用化工化肥销售支持医药/生物食品专业无机品食品/饮料化妆品化学专业农药英语可作为工作语言石油化工环保专业有机品
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范并支持高效发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利刊发; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 化学、应用化学及相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司系统性高强度培训,包括参加职业讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按格式填写:化学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
化工工程师3-5年大专及以上工艺设计产品研发环保专业环保行业废水废气暖通机电行业
岗位职责: 1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。 2、负责项目施工现场管理,落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。 3、编制废气治理专项技术方案,完成施工图阶段的设计任务。 4、掌握废气处理系统流程,熟知相关设计规范与行业标准。 职位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、暖通机电或相近专业; 2、具备扎实的专业理论知识,熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术; 3、具有较强的客户沟通协调能力; 4、熟练操作CAD制图工具; 5、三年以上环保工程领域技术工作经验,有设计院背景者优先考虑;
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
化工工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发涂料有机品高分子材料
岗位职责: 1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作; 2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件; 3. 根据项目需求制定产品开发方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档; 4. 承担原材料选型及初样试制任务,解决研制过程中的技术与工艺瓶颈,在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程,提升产品综合性能; 5. 公司实行项目制管理模式,需完成所承担项目的各项任务目标,达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景; 2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺,熟悉各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作材料检测设备; 3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程,了解产品开发体系与项目管理流程; 4. 工作主动性强,踏实进取,具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识; 5. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,作风细致严谨;有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才补贴。 全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入!
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
桌椅厂召工
3000-4000元/月
普工3-5人月结
生产需要,扩大生产
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北襄阳初二初三新五中附近酒店招聘兼职一个客房服务员,有意向电话联系
客房服务员
初二初三新五中附近酒店招聘兼职一个客房服务员,有意向电话联系
襄阳
2月16日 16:13拨打电话
湖北襄阳下午需要一个顶班炒菜师傅,五点到九点300,可以打电话
300元/天
烧菜1-2人日结
下午需要一个顶班炒菜师傅,五点到九点300,可以打电话
襄阳
2月16日 16:13拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰) 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
工长月结
招聘:工长 薪资:7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工; 2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工; 3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底; 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行; 5、负责甲方管理人员的关系维护; 6、积极协调工人的工作积极性;
武汉
2月16日 15:13拨打电话
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序; 2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工; 2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心; 服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
工长工程师月结
工程师 建筑类专业,不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区
济南
2月16日 13:45拨打电话
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
1、按照公司下达的生产任务与计划,高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理,督促员工严格遵循标准操作流程,保障产品品质稳定达标; 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理,明确责任分工,并监督执行情况; 4、落实现场各类物料管理,包括原料、辅料、废料及半成品,及时整理清点并入库,保持作业区域整洁有序,持续优化现场环境; 5、严格执行质量管理相关制度,加强车间内部质量管控,落实过程确认与检验环节,提升自检与互检工作质量; 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品; 7、检查环保设施的运行状况,确保环保设备正常启用,监督车间卫生清洁工作的实施; 8、全面负责车间现场安全管理工作,确保安全通道畅通无阻,消防器材齐全有效,定期开展隐患排查并及时整改; 9、督促车间人员遵守公司规章制度,营造积极协作的团队氛围,推动车间团队建设。
生产总监/经理
7000-12000元/月
生产总监10年以上硕士及以上机械设备/机电/重工团队管理
具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验,拥有生产技术管理实践案例
生产跟单1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
生计部内勤 主要负责纸箱库,二、三类物资库,生计部日常事务及上级交办的其他工作。正常使用办公软件,工作细心,严谨。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调; 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10. 持续提升个人专业能力与业务水平
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