有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

【岗位职责】： 1、负责公司透射电镜（TEM）设备的日常运行监测、维护及保养，确保仪器稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标，设计合理的 TEM 检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的 TEM 测试与高分辨表征工作，出具专业分析报告。 4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。 5、依据客户需求制定并实施测试计划，承担样品制备相关工作。 6、协同市场运营人员，为客户提供高质量的电镜检测技术支撑服务。 7、参与技术部门对新测试项目和方法的可行性评估，整理实验数据与测试记录； 8、完成其他相关辅助性测试或项目支持工作。 【任职要求】： 1、材料学、物理、化学或相近领域硕士及以上学位。 2、具备3年以上透射电镜实际操作经验，掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。 3、熟练掌握样品前处理、晶体结构及界面分析技术，精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。 4、具有较强的分析判断能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。 【岗位福利】： 五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力，若你正在半导体与材料领域深耕发展，期待你的加入，携手共创未来！

十堰市茅箭区招工长/工程师

【岗位要求】： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节； 2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付； 3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业背景； 2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作经历者优先； 3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，积极进取，责任心强，能高效完成assigned项目，具备一定抗压性。 熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围年轻融洽，管理层年轻开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务支持，对接客户与生产端需求，提供产品应用指导及施工技术保障，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进工作，结合市场动态、行业发展方向及公司规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 归集整理技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工操作指引及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训交流。 4. 关注建材领域前沿技术、新型材料及标准规范（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平持续领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆制造企业从业经历，或有成功研发案例、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

1. 结合公司产品规划及技术发展方向，开展正负极辅材（如导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）的技术目标拆解，制定材料开发路径与实施计划； 2. 主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，输出评估报告，开发新型失效分析方法，逐步完善原材料评价体系； 3. 研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及模型构建； 4. 对接材料供应商，开展技术沟通与现场技术审核，基于原料合成工艺与反应机理，提出材料结构设计或性能改进的技术建议； 5. 协同电芯研发、生产工艺及品质团队，协助解决负极材料在实际应用中的技术难题。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，本科阶段需毕业于211/985高校，专业为材料、化学化工等相关领域； 2. 具备4年以上锂电池企业正负极辅材及配方体系相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求； 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的分析表征技术，能结合实际需求选择合适的检测手段； 4. 熟悉锂电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家与行业标准规范； 5. 具备良好的文献与专利检索、阅读理解能力，擅长数据处理、信息整合与归纳总结，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析； 4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联规律； 5、结合项目实际应用场景，负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作； 6、围绕前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格： 1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件； 3、掌握电池生产流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等制造管理体系文件内容； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体协作交流。

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析； 6、建立原材料信息数据库，运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律； 7、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理所提交专利后续的相关事务； 9、依据前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系； 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

招炒菜师傅二名！配菜师傅二名，工资面谈，要求功底深！讲卫生，服从安排，有团队精神！电话号码

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急招聘厨房学徒一名一个月休假4天。联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：高级工程师带A证 薪资：8000 -

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及实施计划制定； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控； 5.生产线工装夹具的设计与外协管理； 6.制定包装方案并维护包装工艺标准。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位职责： 1、依据工程师提供的设计图纸，完成机械零部件的细化绘图工作； 2、参与产品设计方案研讨，提供技术支撑及改进意见； 3、负责图纸版本的维护与更新，确保技术文件满足最新标准； 4、配合生产与装配团队，保障图纸在实际应用中的可行性； 5、规范管理绘图资料，确保文档齐全且安全受控。 任职要求： 1、精通CAD等常用机械设计类软件； 2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力； 3、富有团队协作意识，能与各部门顺畅交流； 4、热爱机械工程行业，具备持续学习与自我提升意愿； 5、可独立承担工作任务，工作认真负责且注重细节。

1、有机加生产工艺工作经验两年以上； 2、做过报价。

咸宁咸安区招生产组长

服从吃苦耐劳，月休两天。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位要求： （1）机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段全体人员的岗位分工，确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，落实规范化操作。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 （1）监控生产计划执行进度，遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时组织人员调配，保障生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量岗位反馈的质量问题，迅速组织整改，维持稳定的产品质量水平。 （2）开展日常生产巡检，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全生产管理 （1）落实各岗位安全作业规范，对高风险作业点实施专项安全培训，增强员工安全意识。 （2）执行常规安全检查，发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 （1）掌握本工段所有资产的数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监管工段内各项费用支出，对异常消耗及时分析并采取应对措施。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。