工作时间早九晚六 工作内容 1、接听客户广告需求，按要求完成订单对接与执行； 2、统筹内部资源，保障广告设计及物料供应的品质与进度； 3、持续与客户沟通协调，确保项目制作高效推进。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能精准把握客户需求，同时具有创新思维。

招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

招聘启事：全屋定制板材销售办公室文员 公司名称：西安林轩旺达家俱装饰有限公司 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心 工作时间：早8:00-晚18:00 薪资待遇：4K-6K 我们专注于高端全屋定制板材的销售与服务，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，招聘办公室文员一名！ 岗位职责： 1.订单处理支持： 负责客户群（如微信群等）中订单的接收、登记及初步汇总。 准确高效地将客户订单信息录入系统或制作相应下单文件。 2.客户对接与服务： 与客户保持日常联系，回复基本咨询，同步订单执行进度。 整理、分类并及时更新客户资料，确保信息完整准确。 3.销售流程协作： 跟进订单流转情况，协助完成内部下单衔接工作。 配合开展货款催收，协调客户与财务间的沟通事宜。 跟踪货物出库安排，对接物流或仓库，及时向客户反馈发货动态。 4.日常行政事务： 熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑与数据表格制作。 负责指定办公区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 执行上级安排的其他相关行政辅助任务。 任职要求： 1.基础能力： 具备高中或以上学历。 熟悉电脑操作及常用办公软件（Word、Excel、微信/QQ等沟通工具为必需）。 拥有良好的文字表达能力和基础的数据处理技能。 2.综合素质： 工作细致严谨，责任心强，条理性好。（订单与信息管理的关键） 表达清晰，沟通顺畅，服务态度积极热情。（客户互动的重要保障） 主动性强，具备较强的学习意愿和适应能力。 能够应对一定工作压力，兼顾多项任务并行处理。 3.经验条件： 有文员、客服或销售助理类岗位经验者优先考虑。 若无经验但踏实认真、学习态度良好，亦可提供培养机会。 我们提供： 一个可持续成长与发展的职业平台。

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

内勤文员2名 内勤岗位主要职责: 1）负责公司活动组织、出行安排等日常费用的统计、登记及报销工作；配合财务与销售部门完成票据跟进、账款催收等相关事务；处理销售相关的出库、入库单据等操作。 2）负责仓库的日常管理与整理，包括快递收发、货物接收与提取等内务事项。 3）完成办公室其他日常事务，听从工作安排。 4）有生物类企业从业经历者优先考虑。 任职要求‌： ‌教育背景‌：高中及以上学历，生物、基础医学等相关专业优先；具备相关行业经验者优先。 ‌能力要求‌：执行力强，具备良好的学习态度和团队协作意识。 ‌其他要求‌：思维敏捷，做事勤快，作风踏实，责任心强，善于与同事沟通协作。 年龄：******之间，男女不限。 待遇：面议。 工作地点‌：西安 联系方式‌：***********

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

【高薪诚聘】 岗位：精英电话销售+全能文员（10名） 挑战高薪：底薪3000+丰厚提成 我们期待这样的妳： √热爱销售工作，沟通感染力强，具备良好抗压能力 √有电话销售/客服经验者优先 √年龄20-45岁，中专及以上学历 岗位优势：朝九晚六+周末单休 面试地址：临潼区椿树村鑫柏利门窗工厂 联系电话：

办公室文员，懂沟通，长眼色，能吃苦，缺钱的，管吃管住，6000-20000之间，月休四天，法定假期，

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西安市新城区招装修木工

18-53周岁 无案底，无拘留史

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需要职业制作铁艺栏杆的焊工计件有楼梯栏杆，有空调栏杆想干的联系我，联系电话

岗位职责： 1.协助公司高管处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行 2.负责重 4.参与公司重大决策的调研分析，提供数据支持和可行性建议 5.处理机密信息与突发事件，具备高度责任心和应变能力 任职要求： 1.学历研究生以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力 3.工作细致严谨，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 4.有服务意识和全局观，具备较强的执行力和职业素养 5.熟练使用办公软件，有总助、董助或高管助理经验者优先

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

试用期3个月。，本科文凭。单休 相关财务知识，办公系列软件。带上简历

我们是二手车买卖行业，现招收购文员（00后） 无经验可以，有人带，简单易上手，工作内容轻松，都是坐办公室手机上操作 要求有耐心细心，因为文员做的就是很简单的事，每天重复简单的事，老板第一要求就是有耐心 上班时间10-12，下班时间18-20（一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好 工资具体私聊面谈，月底发当月工资

招聘货品分拣员，10名，有冷库分拣经验优先安排，与美团快驴模式一样，活简单，轻松，管住不管吃，月工资6000-7500元欢迎有志之士的加入。

车辆验车，拍照记录 车辆交车

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

有经验

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公区技工 应聘者需携带:身份证原件，1张1寸照片，学历证，职业资格证原件及复印件等相关资料 薪资福利:缴纳社保，年假福利，提供食宿，员工活动，假期福利，生日福利，节日福利 甲方授权—：科凯尔招聘—发布该招聘信息，转载需注明出处！擅自修改，违者必究；以上均系我司直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰 工作地址:陕西省西安市沣东新城沣东一路9号

招聘：德邦快递管理培训生----海豚计划 薪资：5000-8000元 【项目简介】德邦快递管理培训生----海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：①全流程高管导师辅导；②专项课程培训指导；③之字形轮岗历练；④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入德邦快递管理培训生----海豚计划，和德邦一起乘风破浪！ 【岗位要求】 1.毕业一年内，本科及以上学历，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 【薪资福利】 1.薪资：4500-7500/月（薪资分档），硕士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1 1、集体婚礼、全程忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入！

熟练操作办公软件做表格一些文档工作

纯行政前台岗，不加班！！！ 早十晚七，错峰上班！！ 岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、友好的服务体验 2.执行日常行政事务，保持前台环境整洁有序 3.协助推进公司内外部事务的沟通与衔接 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类接待需求 2.熟练使用办公软件，高效完成前台基础行政任务 3.富有团队协作精神，积极配合团队成员达成工作目标

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

座办公室，主要是电脑操作熟练