西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优厚的回报是吸引和留住人才的核心。我们相信，每一份额外的投入都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： ·底薪与销售业绩脱钩，仅依据工作投入度评定：在完成基础职责的前提下，日常工作的超额执行将直接推动底薪上调。 ·“多劳多得”体现在基本薪资上：承担更多职责，付出更多心力，底薪随之提升。底薪无封顶，勤奋程度直接决定基础收入水平。 ·高额提成与多重奖励并行：销售提成从5‰起步，最高可达8‰（完成8‰任务则此前所有业绩统一按8‰结算），同时设置月度/季度销售冠军等现金奖项，全面激励卓越表现。 这意味着，只要你持续超额完成客户接待、经纪人维护等日常任务，即使未成交，底薪依然可实现增长！打破行业惯例，为你构建更稳固的收入成长体系。 三、岗位职责 ·接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户，提供精准置业建议。 ·拓展及维护经纪人：主动开发并维系经纪人合作关系，提升项目带看量与转化率。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售工作经验。 ·认同拼搏文化，目标导向明确，追求高收入与高回报。 ·抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 ·具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独创底薪增长机制：底薪上调不依赖成交数据，仅根据日常本职工作的超额完成情况进行评估调整。 ·高提成激励：提成比例5‰起，逐级跳点至6‰、7‰，最高达8‰（完成8‰目标则此前业绩全部通跳8‰，完成7‰同样享受通跳政策）。 ·多重奖金激励：每月/季度/年度销售冠军、超额达成等均有额外现金奖励。 ·基础保障：依法缴纳五险。 ·住宿支持：公司提供住宿，减轻生活负担。 ·准时发薪：每月按时发放工资及提成，绝不拖欠。 六、晋升与发展 ·快速成长型企业：正处于业务扩张期，急需储备管理人才，晋升空间广阔。 ·公平晋升制度：以能力为核心考核标准，不讲资历，每三个月组织一次晋升评审。 ·明确晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单高效：团队年轻化，氛围轻松，人际关系纯粹透明。 ·协作共赢：倡导互帮互助，集体目标优先，共同冲刺佳绩。 ·老板务实大方：坚持“干双份活，给双份钱”的激励原则，你的每一分付出都会得到相应回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、规则透明、凭实力说话的职业平台，欢迎加入我们！ 我们不招庸者，只等敢拼敢赢的你！

七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 工作职责： 1、招聘和组建运营团队（运营经理） 2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理） 3、团队人才梯队的搭建（运营经理） 4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户 5、邀约经纪人，增加经纪人粘性 6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

岗位职责： 客户服务：负责门店客户接待与咨询，提供专业、诚信的房产置业解决方案。 业务匹配：深入了解客户需求，精准推荐房源，协助完成带看、议价、签约全流程服务。 资源开拓：积极开发并维护房源与客户资源，通过线上线下多渠道持续拓展积累。 团队协作：与团队成员高效配合，共同推进业绩达成，提升门店整体竞争力。 我们期待这样的你： 年龄18-40周岁，学历、经验、专业不限，零基础可加入！ 热爱销售工作，具备强烈的进取心和收入渴望。 性格积极乐观，拥有良好的表达能力与人际交往能力。 有担当意识，认同团队协作价值。 （欢迎应届毕业生、寻求职业转型的宝妈/宝爸，以及所有渴望高薪挑战的奋斗者！） 我们为你提供： 【有竞争力的薪酬保障】 无责底薪3000-4500元，保障稳定基本收入。 高比例提成，达25%-75%，多劳多得，收入不设上限，付出与回报直接挂钩。 多元激励机制：开单奖励、月度/季度奖金、年终奖金、国内外团建旅游等，收获超乎预期。 【清晰透明的发展路径】 专业方向：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理方向：经纪人 → 客户经理 → 店长（合伙人） → 区域负责人 晋升标准明确，成长每一步都看得见！ 【全面周到的福利支持】 带薪培训：实行“师徒制”培养模式+系统化课程培训，助力新人快速成长为行业能手。 基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、生日假等人性化假期。 就近安排：全国600多家门店覆盖，优先根据居住地分配工作地点，通勤更便利。 团队氛围：简单和谐的工作环境，一群目标一致的伙伴携手前行。 你的未来不止于此！ 数据显示，转正后员工平均月收入轻松破万，表现优异者收入无上限！这里不仅是职场平台，更是实现事业梦想的起点。

一、岗位要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力 4、热爱销售行业，工作踏实负责，服务意识强，愿意迎接高收入挑战 二、公司待遇 1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时 2、节假日福利+五险+定期团队活动+现金奖励+高额提成 三、岗位职责 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务。 2、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 3、挖掘优质房产资源，协商房屋委托代理相关事宜。 4、经验不限，提供免费且系统的岗前培训。 我们团队的核心价值观是：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取，走进佑城，心想事成。 职位描述： 1、无需经验！不论你是否接触过房产领域，只要渴望增收，愿用行动改变生活，欢迎加入我们！ 2、选择往往大于努力！给自己一个月薪破万的可能！这不是口号，而是对平台实力的信心！ 3、加入我们：这里没有复杂的职场关系，没有层级隔阂，因为我们崇尚简单直接的工作氛围！

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3500-4000，提成50-70% 【工作职责】 1. 负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展路径】： 房产经纪人/置业顾问——门店主管——商圈负责人——区域管理者 工作地址： 西安/咸阳/高陵/临潼全市就近分配 各区均设有门店 部分区域提供住宿支持 自由择岗

岗位职责 1. 客户信息的开发、收集与日常维护 2. 跟进销售订单全流程，确保执行顺畅 3. 达成个人销售目标，推动业绩增长 4. 定期回访客户，维持良好关系，落实客户维系工作 薪资待遇 1. 无责任底薪4000-6000，提成比例35%-40%（月均提成1-5万），优秀者月收入可达十几万 2. 公司提供免费网络端口及客户资源，配备一对一导师带教模式，出单快、转化高 3. 固定组织团建、旅游、聚餐等团队活动 4. 设立开单奖励、业绩激励、团队奖金，并开展大团建、下午茶及苹果手机、平板等礼品抽奖活动，节日福利丰富多彩 5. 公司统一缴纳社会保险 团队氛围融洽，欢迎零经验人员加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询，深入了解并挖掘客户的实际需求。 2. 根据客户具体要求匹配合适房源，陪同实地看房，并给予专业购房指导。 3. 全程跟进房产交易流程，协调客户与房东之间的沟通，保障交易高效推进。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 熟知房产市场动态及相关交易环节。 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念。

岗位要求 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满干劲、勇于拼搏——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格积极外向——善于沟通，具备亲和力，团队协作能力出色 工作职责： 1.负责公司产品或服务的推广与销售，收集客户信息并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3.深入了解客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场覆盖，强化品牌影响力。 加入我们的理由： 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——资深从业者一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——扁平化管理模式，杜绝职场压迫 晋升机制公开——成长路径清晰可见，为你提供个性化职业发展支持

一、工作内容： 1. 公司提供房源信息，负责将房源发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动咨询联系 2. 根据客户需求推荐匹配房源，协调时间带客户实地看房 3. 达成意向后协助签订房屋租赁合同 所有房源价格均为西安市内最低区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期组织团建活动 三、工作时间 早上9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无工装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐与团队建设活动，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点根据住址就近分配！

招聘长期流水服装车工，上手，中上手，中手，学徒，工资包月，车间空调，包吃住，做活踏实认真负责，地址陕西省西安市灞桥区东城大道官厅新村，联系方式，打酱油勿扰，谢谢！

招聘！！！ 服务员 男女皆可 2名 要求有餐饮经验 4200+绩效 后期做的好可培养晋升主管 传菜员1名 要求有传菜经验 4200+绩效 包吃住 宿舍附近500米 热水空调洗衣机都有 地址: 国宾天街西安首店张巴适爆炒川味三绝 高店：（） ​有意联系！！！

本人需要干包工车库框架学校

演唱会舞台搭建辅助日结 上班时间白班到3.9夜班 工作要求：20-50岁工人，干活踏实，身体健康的，听指挥。服从加班。 现场禁止抽烟，违者罚款自负。 工作内容：舞台搭建，搬箱子「带轮子」，木板，架子。简单活。 工作时间：白班夜班都要人 白班:9点到8点 夜班:20点到7点 进场开始，十小时后算加班，加班一小时16，提前下班不扣工资，现场要求加班必须服从加班，不接受加班工资50发放 薪资待遇：日结150一天，加班一小时16元（服从加班） 注: 必须携带身份证原件 食宿待遇：管吃，管喝 工作地址：灞桥区奥体中心。 联系方式:

西咸比亚迪需要强电小工10名。要求50岁以内，能登高。混子勿扰

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

北客站周边。夜班司机。联系电话。

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制目前仅支持全职司机 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

夜班司机 三证齐全，。车型为比亚迪（秦EV），交车地点为北郊二十五街特来电臻昊景城冲电站 招工人数:一名 工作地址:北郊（含高陵区，马家湾）

精英主场 强者同行 高待遇｜高提成｜高福利 高新国企热销红盘️‍不守盘 西安1年以上经验， 底薪+提成

【薪酬福利】： 1. 试用薪资：试用期无责任底薪3000-5000元； 2. 转正薪资：无责底薪+提成25%—60%； 3. 基本保障：商业保险； 4. 其他福利：带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人参与）、国外旅游等。 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展。 【岗位职责】： 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3. 深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5. 开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3. 经纪人-分公司/事业部。

招聘：长期夜班 车型：CC60,机场,etc 班费：交班4对7，随大流， 要求：三证齐全，爱惜车，无投诉，有责任心，老板人好事少。 地点：文艺路，南稍门，南门附近 电话

负责平台接单乘客接送，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，工作时间自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000，上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、持C2及以上驾驶证，驾龄3年以上 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全； 2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。

夜班司机 长期夜班司机 车为比亚迪秦 工作地址:西郊阿房一路，二路附近

秦EV司机 招工人数:多名 长期白班，夜班 工作地址:潏河公园世家，双竹村公租房，凤栖原地铁口附近