1、POS机推广与市场拓展 2、携手12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的系统培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 员工平均每日办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，持续产生收益，即便后续离职，分润权益仍可继续享有

达成每日规定的客户获取目标

全面负责宴会厅、干菜店、一条龙，（包括婚宴、寿宴、满月宴、商务宴等）的市场推广与销售工作，达成公司销售目标。

【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

1、提供零费率收款终端设备 2、支持12家银行信用卡申办（同步推广POS机与信用卡业务） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡片） 入职即享三天带教培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机交易流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益。 即使后续离职，已产生的刷卡分润仍可继续享有

在抖音、快手等社交平台发布公司产品的相关政策信息 公司会定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

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售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力可观。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，熟练驾驶（需自备交通工具）； 我们的优势： 1. 底薪加绩效提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人！主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋，这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋，适合各种运动场景。 工作内容： -向客户介绍产品特点与优势，促成销售 -维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 -积极拓展销售渠道，参与线上线下活动 我们需要你： -对销售工作充满热情，有良好的沟通能力 -有销售经验者优先，对运动/健康产品感兴趣更佳 -能吃苦耐劳，有团队合作精神 我们能提供： -具有竞争力的薪资与提成 -完善的培训体系，帮助你快速成长 -晋升空间大，表现优秀者可晋升团队管理岗位 工作地点：学府嘉园西门足行健 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门整体目标，制定并分解各渠道销售任务； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案，保障目标实现与费用合理投放； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整度、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成各项销售指标； 二、团队管理： 1、科学分解任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续跟踪下属绩效表现，定期提供工作指导与反馈； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能够接受跨区域外派工作（提供相应外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

天逸公园春节需要一个兼职，初一到十五，工资私聊

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招聘厨师月薪6k，市里，年后想的联系

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1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

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高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源 非电销岗位！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户资源！ 全职、代理均欢迎加入 招聘POS机工作人员，全年项目持续不断，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机上门安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作内容： 与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手 每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统化培训，快速掌握业务 3、无需每日到岗，资源主要通过线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装、膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体可面议。诚邀包装行业优秀人才加入！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，提供广阔晋升平台 岗位职责： 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定业绩目标 2. 维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3. 跟踪市场变化，反馈信息并提出可行性销售建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，具有2年以上销售工作经验 2. 可接受长期出差或外派驻点工作安排 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握客户需求 4. 具备较强抗压能力，适应高频次客户沟通及绩效考核节奏 5. 目标意识清晰，善于主动发现客户问题并提供有效解决方案 性格特质：乐观开朗，富有责任感，具备良好团队合作精神 薪资待遇：面议（底薪+高比例提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利

年龄18-30，有无经验均可，要求长期薪资福利:底薪+全勤+饭补+提成招工人数:两名

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

找工作就像谈恋爱不聊一下，你怎么知道合不合适 【高薪诚聘】销售经理 敢拼你就来！月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金 平台产品在同行业很占优势，运城公司属于前期发展，潜力很大，现因业务扩张急招实干型人才！ 收入无上限：底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴 小白也能做：产品话术/谈判技巧/商户痛点分析+老带新1对1帮扶 资源不用愁：公司提供商户名录/商圈地图/宣传物料，你只管专注谈单！ 晋升透明快：最快3个月带团队，享受管理分红 我们需要这样的你： 20-40岁，学历不限，会玩智能手机即可 敢说话、脸皮厚、想赚钱（有销售/地推/摆摊经验优先）

招聘：山西锦色天香酒业有限公司芮城市场 薪资：底薪4000＋销售提成＋各种福利奖金＋每周日带薪休假

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

负责售后服务。

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