项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

运城市夏县招贴砖，岩板铺贴师傅

明天护理学院需要两名丽萨小工，有意者可联系。

山西宇垚伟业建工有限公司招聘钢结构安装，焊接，工人，要求登高，能吃苦耐劳。

明天急需1名结构胶师傅。

有物业经验

招聘：康养院物业经理薪资：7000-8000元持有相关证书和消防证书优先有医院，养老机构，主管经理经历的优先岗位内容：1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；3.管理物业维修等小项支出；4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；5.建立良好的客户关系。任职要求：1.落实政府对养老院的90项工作要求标准2.5年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验；3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

招聘数字化系统运营岗位，薪资面议。 工作职责： 1. 熟悉并负责公司智能化平台的技术指导工作。 2. 按公司要求对各项目开展智能化平台运用专项培训。 3. 对接总部，帮助项目解决智能化平台运作过程中出现的技术问题。 4. 根据客户及项目需求，提供专业性技术支持，并能输出建议方案。 5. 负责设施设备系统（巡检管理、抄表管理、维保管理）的运营及维护，收费管理系统（含新项目初始化、上线培训工作），系统运营数据监测及月度分析、预警。 6. 负责基础服务平台（基础数据、工单管理、巡检管理、任务管理、品质管理、安全管理）的运营及维护。 7. 积极完成公司安排的其他工作。 8. 各类应急事件、突发事件能积极配合处理。 任职要求： 1. 年龄28至45岁，全日制本科及以上学历，有智能化操作及经验。 2. 具有五年以上智能化操作、管理、开发等工作经验者优先。 3. 熟悉物业管理、智能化工作流程。 4. 具有良好的组织能力、团队协作能力、沟通能力和抗压能力。

招聘：建筑、房地产类-物业管理薪资：5000-8000元岗位职责:1、负责物业管理费收费通知单的发放与的催缴工作；2、负责区域内用户档案资料的收集与管理；3、记录业主报修情况，负责与业主、用户联系等工作；4、负责业主来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复跟踪及检查等工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、物业行业相关工作经验者优先考虑；3、有良好的沟通协调能力，热情且富有亲和力，可熟练操作办公软件。

项目负责人熟悉物业管理，具备客服主管或项目管理经验，沟通协调能力强。1.熟悉项目客服、保洁、秩序、工程等管理工作2.处理业主投诉、报事，跟进物业费收缴3.园区安全、装修巡查，隐患排查整改4.对接社区等外部单位，处置各类突发事件薪资福利:6000元/月，节假日福利+高温补贴请在工作时间联系工作地址:峯林府物业服务中心

招聘维修大工，薪资4000-10000元/月，提供五险。

维修员负责小区水、电、暖等检修工作。薪资福利面议。

招聘：工程经理薪资：5000-6000元/月岗位要求：1.负责酒店客房、温泉、水电、机械设备全面管理。2.制定日常巡检、保养、维修计划。3.管控水电能耗、维修耗材，排查安全隐患。4.负责设施整改及小型改造，保障设备正常运行，降低运营成本。任职要求：1.25-45，中专及以上学历，机电、工程维修相关专业优先。2.3年以上酒店/温泉行业工程管理经验，熟悉水电、暖通、温泉设备、基建维保流程。3.具备设备检修、能耗管控、安全隐患排查能力，持有电工证等相关从业证书。4.责任心强，能独立处理突发设备故障，有降本增效实操经验。

華府壹号院招聘保洁员和维修员。保洁员负责小区楼栋内外保洁，工作轻松，每天6小时班，月薪1500元加绩效奖金。维修员负责小区水、电、暖等检修工作，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘绿化工4名，薪资为3000元/月。要求年龄55岁以下，吃苦耐劳，身体健康，手脚勤快，有积极性。 招聘电工2名，要求年龄55岁以下，持有电工证，吃苦耐劳，身体健康，服从安排。薪资面议。 招聘工程主管1名，要求年龄40岁以下，持证上岗。薪资为4000—5000元/月。 工作地点：绿化工和电工在安宁第一温泉，工程主管在昆明关上。

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人