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人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实; 2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作; 3、策划并组织员工团建及各类拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求) 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事专员经验不限学历不限
忻州 公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗位可晋升,发展空间大。 无责保底4000加提成(月入基本都在7-8k以上) 上班时间每天6小时午休2~3小时 月休四天,不加班,有住宿补贴 公司氛围好。有茶水间。休息区 要求:年龄28岁以下性格开朗,有无经验均可,工作轻松简单,有人带,有免费培训,不需要任何,公司直招 公司地址:山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼(好工匠汽车服务上) 联系电话:秦经理()
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 2.薪资范围:4000-6000+,具体薪酬根据工作经验与能力面议 3.休息制度:每周日单休,法定节假日正常休息 福利待遇:五险、节日福利、晋升空间、定期团建 岗位职责: 1.参与公司人力资源战略的拟定与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作 2.统筹招聘流程,包括岗位需求对接、信息发布、简历筛选及面试安排等环节 3.协助建立和谐劳动关系,办理员工入离职、调岗、晋升等相关手续,协调处理日常员工事务 任职要求: 1.学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑 2.具备良好的语言表达与人际协调能力,能妥善应对员工沟通事宜 3.熟悉国家人力资源相关政策法规,能结合企业实际制定合理的人力资源实施方案 4.组织执行力强,富有团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极心态 5.有相关工作经验者优先录用,具备责任心与职业操守
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展; 2、负责人力资源相关数据的统计与整理; 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的职业素养,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日照常休息,该享有的福利一样不少!
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作时间:9-1213-18 2.薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。 3.休息制度:周日单休,节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责: 1.参与公司人力资源体系的规划与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。 2.推进招聘流程落地,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及相关跟进工作。 3.协助维护员工日常关系,办理离职、调岗、晋升等人事手续,妥善处理各类员工事务。 任职要求: 1.学历不限,人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2.具备较强的沟通技巧与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。 3.熟悉劳动法律法规基本内容,能结合企业实际需求参与制定人力资源相关制度。 4.有良好的组织执行力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态。 5.有相关工作经验者优先,具备良好职业操守和责任心。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点位于斗罗派出所旁,早八至晚六,月休四天。需具备能力与经验,能独立负责人事团队管理,薪资可面议。 1.负责各岗位人员招聘 2.熟悉新员工面试流程 3.整理维护工厂人事档案 4.组织实施公司入职培训 5.参与产品质检工作 6.协助生产开单事宜
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并落实招聘相关工作; 2、负责人力资源部各类数据的统计与汇总; 3、策划并组织员工团建及拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络基础知识; 4、需具备相关工作经验(表现优异者条件可适当放宽) 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日照常休息,该享有的福利我们一样不少!
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包括简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续; 2、维护员工人事档案,确保信息真实、完整与及时更新; 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,为管理决策提供数据支撑; 4、负责员工日常关系管理,解答疑问并协助处理各类员工事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能妥善协调员工关系; 5、工作认真负责,细致严谨,能够高效处理多类文档与数据信息。
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3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要负责招聘朝九晚五底薪3500月调休六天
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职) 【模式B】B.高提成30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
人力行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2.负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4.参与组织公司内外部会议及活动; 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求: 1.1年以上相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3.能够高效处理多任务并保持工作质量; 4.具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 年龄要求:23-30岁
人力行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2.负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4.参与组织公司内外部会议及活动; 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求: 1.1年以上相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3.能够高效处理多任务并保持工作质量; 4.具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 年龄要求:23-30岁
人力行政助理
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工人事档案; 3.协助开展员工关系管理,支持企业文化活动的组织与实施; 4.配合完成公司日常行政事务及内部协调工作; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 2.熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力; 3.有责任心,独立完成分配的工作任务; 4.具备团队合作精神,适应协作工作环境; 5.具备较强的学习能力,能快速适应岗位要求。
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