十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 化学、应用化学及相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统性高强度培训，包括参加职业讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：化学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

北京南路九头鸟餐饮招聘洗碗工1名：长龙通道式洗碗机洗碗、配套直流热水、交通便利、电梯房宿舍、月休三天、年龄58岁以内、身体康健！工作地址：北京南路全兴广场联系电话：

招聘装载机司机1名，要求有装载机操作经验3年以上，持有有效特种设备操作证，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，无重大操作事故，年龄60岁以内，身体健康，能接受夜班倒班。待遇为5000元加提成，交社保，按月发放，包午餐，不包住宿，劳保齐全。 招聘叉车司机1名，要求有叉车工操作经验3年以上，持有有效特种设备操作证，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，无重大操作事故，年龄60岁以内，身体健康，能接受夜班倒班。待遇为工资按产量计算，多劳多得，交社保，按月发放，包午餐，不包住宿，劳保齐全。

大量岗位在招，包吃住，有宿舍+通勤班车！内饰车间｜普工6人两班倒，计件，综合4500-5500元LNG项目组｜打磨工2人长白班，3800元+加班费LNG项目组｜操作工5人长白班，试用期3200，转正3500+加班费座椅车间｜焊工5人两班倒，计件高薪7000-9000元，多劳多得发泡车间｜普工2人两班倒，计件，综合4000-5000元制管车间｜岗位1人两班倒，试用期3500，转正3800+加班费，中专优先福利待遇免费中餐、晚餐员工宿舍、通勤班车夜班额外补贴36元/班工作地点：龙门工业园联系电话

招聘生产副总一名，工作地点位于张湾区。薪资为20W以上，公司提供社保福利及食堂。 任职要求： 1. 具有10年以上汽车制造业经验，至少5年生产管理背景，年龄49岁以下。 2. 熟练操作电脑，精通ERP系统及数字化生产管理。 3. 能够独立解决生产过程中的质量和安全问题，确保按时完成生产任务。 4. 熟悉5S管理、质量控制、操作规程和设备安全知识。 5. 具备生产运营管理、生产过程质量控制、跨部门沟通和汇报能力。 岗位职责： 1. 制定和优化生产计划与排程，合理分配资源。 2. 全面监控生产过程，确保质量达标，及时解决生产问题，提升效率。 3. 控制生产成本，提出降本增效方案。 4. 确保生产现场安全管理，遵守环保法规。 5. 负责生产部门人员招聘、配置和培训，建立高效团队。 6. 收集分析生产数据，提供决策支持报告。 7. 配合研发部参与产品开发和改进，提供技术支持。 8. 与供应链和销售团队合作，确保物料供应和满足客户需求。 有意者可联系或引荐。

装备经理岗位招聘，工作地址位于白浪龙门工业园。薪资为10000-15000元/月。入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。岗位职责包括负责车间设备、工装夹具等全生命周期管理，以及装备人员管理。任职要求为5年以上机加设备管理经验，3年以上团队管理经验，大专以上学历，机电或自动化专业。

招聘工长，负责管线工程，工作地点在五常市，工期为一个月。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！。只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

招聘二副，工作地点为上海，薪资14000。工作内容为上海作业的泥驳船，船况为新船。

克拉玛依市克拉玛依区招工长/工程师

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

车间主任1名 ，中专以上学历，45岁以下，熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作，能有效提升车间生产效率与产品质量；有较强的组织领导能力、抗压能力，能够严格执行公司管理制度，协调车间与各部门间的工作衔接。待遇：5000-7000元 质量主管１名 要求：年龄25岁——45岁，大专以上学历，受过专业的质量管理方面的培训， 3年以上相关质量管理工作经验，熟悉3C体系及品质管理手法。 工资：4500-5000元/月 质检员2名，男女不限，35岁以下，高中以上学历，适应倒班，服从公司管理，从事过汽车零部件检验者优先，待遇：3500-4500元 以上岗位：交社保，工作餐，劳保用品

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经验，有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。 2. 精通生产运营各环节流程，熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力，能够有效提升生产主管与班组长管理水平，持续优化产线布局与效率。 4. 以结果为导向，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力，善于推动跨部门协同并高效落实执行，确保生产运行平稳有序。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量标准要求，具备自动化或智能化产线管理经验者优先考虑。