诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

岗位职责: 1. 深入了解客户购房与投资需求，提供专业化的房产配置建议； 2. 持续维护客户关系，运用高效沟通策略推动交易达成； 3. 跟踪并解读市场变化，向客户提供实时、准确的行业资讯； 4. 提供全流程客户服务，及时响应客户疑问，保障服务体验满意度。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，具备较强的市场洞察与分析能力； 2. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 3. 能在高强度工作环境下保持积极主动的工作状态； 4. 服务意识强，善于倾听并妥善处理客户各类需求； 5. 能够适应全国范围内的出差安排，差旅费用按规定报销。

只要有梦想，有热情，这里将助你实现所有期待。 职位招聘15人

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享monthly现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升双轨并行，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，高薪激励，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄不限，性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先适配） 能承受工作压力，富有进取心（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招车c1小车司机包吃住》

1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 积极开拓新房源并挖掘潜在客户资源 3. 完成客户跟进及后续服务相关工作 4. 持续维护新老客户关系，提升客户满意度

太原古交招煤矿井下铲车，掘进机司机

蜗牛哥新房是一家专注于新房直售业务的平台，采用互联网与案场营销深度融合的新型代理模式，打造了三大核心服务产品：蜗牛哥新房APP、蜗牛哥新房微信小程序及蜗牛哥经纪人系统。同时，公司自主研发多项增值服务，包括3DVR看房、房屋估价、智能推荐、看房报告等领先行业的创新技术，全面赋能置业顾问，高效服务开发商。 招聘职位：置业顾问 我们平台的核心优势： 1.成立八年，累计合作近五十家开发商，曾与恒大、建业、碧桂园、融创、金科等全国知名房企建立长期战略合作关系 2.底薪4000元，提成+奖金达千分之五至百分之一点五，行业最高水平 3.公司垫付佣金，客户手续办理完毕后，次月即全额结算 4.拥有线上资源主导优势，配备高效获客工具，强力支持成交转化

岗位职责：对客户认真负责

招聘：五台山销售人员，要求45岁以下，善于沟通，最好俩口子！包吃住，工资4000+提成，上不封顶！ 电话

招聘 原平市食堂要厨师长一名工资8000月休息4天，稳定下来缴五险联系电话

山西原平工地找4名砌加气块师傅包工，综合楼，不管吃一方150元，楼层高，外墙300的砖，。 同微

急聘优秀店员 要求：19-40周岁，有无经验均可，长期，工作认真积极。 工作内容：销售手机配件，车载配件，手机贴膜。 工作时间：7小时半天制 公司福利：半天制上班，工作环境优，晋升空间大 店员薪资月均收入：2500-6000 只要你愿意2-3个月晋升店长 店长薪资：5000-20000上不封顶 晋升空间：店员-店助-店长-小区经理-大区经理 招聘店铺：忻州亿家亲生活广场 电话同步: 欢迎打扰！赶快加入我们这个大家庭

招聘：融合菜厨师一名，工资13000，工作地点五寨 联系电话

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源并提供专业购房建议 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系并促进转介成交 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱销售工作，有责任心、抗压能力强，目标感明确 3. 具备房地产行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态者更受青睐 5. 具备团队协作精神，认同公司“专业、诚信、共赢”价值观

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队开展营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，有进取心和职业发展意愿 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者更佳

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责: 1. 从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与发布工作 2. 对接客户，深入沟通了解其需求，提供专业的房地产咨询建议 3. 协助客户推进购房各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户维系良好互动 2. 具备团队协作态度，能与同事协同配合达成工作目标 3. 具备持续学习意愿，积极提升房产专业知识与实操能力

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

孙家壕煤矿（年产500万吨），掘进机司机、支护工、掘进检修工、皮带检修工，要求技术过硬，50岁以下，高中学历，体检合格，煤矿直签合同，新手可协调，月薪11000-17000，五险一金，随时报到。。

招聘：火车司机 j6 工作地点：神朔铁路、朔黄铁路、包神铁路、准东铁路 薪资待遇：副司机4000-6000 元 正司机8000-12000 元 福利：统一提供住宿有食堂，缴纳五险一金，签订正式劳动合同 招聘要求 1. ，18-28 周岁，热爱铁路事业，能吃苦耐劳 2. 学历要求：大专及以上学历（专业不限），优秀者可放宽至中专/技校/高中 3. 身体条件： 高 165cm 以上双眼矫正视力不低于 5.0，无色弱、色盲，无纹身、听力障碍、口吃 无慢性疾病、传染病、心理疾病等 裸露部分无明显疤痕 4. 其他：无违法违纪不良记录，退役军录用 电话：

忻州市神达集团大桥沟煤矿要掘进机司机一名范队

公交驾驶员 1.取得相应机动车驾驶证1年以上；2.年龄要求：26—50周岁，；3.城区公交驾驶员需持有合格有效的A1、A3驾驶证；4.持有合格有效的从业资格证；5.能提供近三年来无重大道路交通事故证明；6.能提供无犯罪记录证明；7.持有忻州市县级以上医院出具的体检健康证明报告及心理健康测评报告。因新公交线路投入运行，保障新线路顺利运营 薪资福利:凡符合应聘条件的驾驶员，经公司岗前培训、理论考核、实际操作考核合格后，即可签订正式劳动合同，统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），同时享受企业规定的各项福利待遇，综合工资可达5000 - 6000元。此外，外地来忻就职的公交驾驶员，考核合格并签订劳动合同后，可直接入住公司免费驾驶员宿舍，无需承担住宿成本。 招工人数:20 本次招聘仅开放20个驾驶员岗位，额满即止，有意向者请尽快联系报名！ 工作地址:忻州市忻府区和平西街客运中心三楼

无责8000底薪+高提成+带薪年假+交通补贴+专人指导 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+协助安排住宿—无需经验 69%普通工作状态：月收入20000-30000元 30%积极工作状态：月收入30000-50000元 1%全力投入状态：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对业绩优秀者进行表彰，每季度举办精英交流会 ②年度组织优秀员工及家属国内外旅游 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与一对一辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

山西忻州磁窑沟煤矿技措队招胶轮车司机3人，工资一万多，具体一个谈，电话联系我

公交驾驶员 1.取得相应机动车驾驶证1年以上；2.年龄要求：26—50周岁，；3.城区公交驾驶员需持有合格有效的A1、A3驾驶证；4.持有合格有效的从业资格证；5.能提供近三年来无重大道路交通事故证明；6.能提供无犯罪记录证明；7.持有忻州市县级以上医院出具的体检健康证明报告及心理健康测评报告。因新公交线路投入运行，保障新线路顺利运营 薪资福利:凡符合应聘条件的驾驶员，经公司岗前培训、理论考核、实际操作考核合格后，即可签订正式劳动合同，统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），同时享受企业规定的各项福利待遇，综合工资可达5000 - 6000元。此外，外地来忻就职的公交驾驶员，考核合格并签订劳动合同后，可直接入住公司免费驾驶员宿舍，无需承担住宿成本。 招工人数:20 本次招聘仅开放20个驾驶员岗位，额满即止，有意向者请尽快联系报名！ 工作地址:忻州市忻府区和平西街客运中心三楼

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿—无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度组织绩优员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊交友活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信